Semalt отзывы

Некотрое время назад проходила собеседование. Могу сказать, что из тех компаний, где посчастливилось побывать, здесь самый неквалифицированный HR. Назначая собеседование несколько раз перепутала время, потом сообщение отправила с совершенно другим временем и датой. Понимаю, что может много кандидатов, но надо как-то следить. Письма от нее попадают в спам, причем зная об этом, заранее не предупреждает. Я не прочитала ее письмо, так как думала, что его нет, потом на собеседовании возникли трудности. Несколько раз подгоняла при тестировании английского. Причем я делала недолго. Это так неуважительно, особенно если ищите кандидата с высоким уровнем. Далее пришла начальница какого-то из отделов. Скорее всего PR. Всем своим видом показала, насколько я ей неинтересна и насколько зря она пришла. Я не думаю, что стоит на собеседованиях так открыто показывать свою неприязнь, даже если понимаете, что кандидат не подходящий. Это всегда чувствуется. Конечно же, обещали перезвонить в любом случае, и также не перезвонили, что говорит об отсутствии элементарной культуры. Это на самом деле о многом говорит. Компании я бы не рекомендовала, так как видно, что людей не ценят и смотрят свысока. Причем что опытных, что неопытных. Да и много о них всякого негатива нашла. Поэтому даже порадовалась, что не попала.

@Анна, Вам повезло! Меня угораздило пройти собеседование и проработать месяц. в такое Г я никогда ещё не вляпывалась ! Во-первых, меняют правила игры во время игры: вначале обещали ставку 600 дол, через 2 недели сказали 300! Что самое интересное, на самом деле, люди, которые прошли собеседование очень все высокоинтеллектуальные. Эта работа , на самом деле для студентов, поскольку они будут боятся высказывать своё мнение. Некоторых, которые работали, могли просто тупо попросить и в тот же день выпереть из офиса, даже не дав пообщаться и попрощаться с коллегами. Просто очень низко себя ведут. А некая Лера возомнила себя великим начальником, хотя у самой и английский не ахти, к тому же специальность у неё физкультурник. Так что не расстраивайтесь, Анна, не взяли, поскольку боятся сильных людей. Все кто от туда ушли по своей или не своей воле, сейчас себя прекрасно чувствуют!

Была на собеседовании вчера. Это такой развод на лохов. Собеседование 20 человек сразу (или больше). Решила остаться до конца, чтобы посмотреть кого они выберут. Пришло достаточно много адекватных ребят с опытом в айти сфере, с прекрасным знанием английского. Нужно было презентовать себя перед всеми за минуту. В итоге: выбрали студентов с минимальным знанием английского и нулевым опытом работы. Я очень долго смеялась Зря потратила время, нужно было хотя бы отзывы про компанию прочитать перед так называемым собеседованием.

Меня уволили пару лет назад через три недели после испытательного срока. Из отдела продаж. Придумали какую-то невнятную причину. То есть нашли повод. Якобы за профнепригодность, хотя цикл продаж составляет 1 месяц как минимум. И после моего увольнения мне еще месяц писали мои клиенты. Ими никто не занимался, их никто не подхватил Я хочу тебе сказать, Юра, спасибо огромное за это!!! Теперь у меня свой бизнес в США, и я отлично продаю свои товары онлайн) Как ты понимаешь, профнепригодный человек не в состоянии делать это) Что хочу сказать о компании: компания не клиентоориентирована, если клиент не доволен, то руководитель отдела продаж Андрей ( не знаю, работает ли он сейчас) говорит, что он ему сайт завалит. Менеджеры по продажам в компании-расходный материал. Мне кажется, их меняют, чтобы проценты не выплачивать. Вообще культура руководства хромает: мат через мат, спонтанные решения, некрасивые увольнения. Стратегия такая: я начальник-ты дурак. Кому подоцдет такая работа: студенту ненадолго, чтобы понять, гдев принципе работать не надо. Кому не подойдет: серьезному клиентоориентированному человеку, который хочет сделать свою карьеру в серьезной компании. Это не тот вариант.

В Semalt я новичок. Работать в компании мне очень нравится. Каждый день я узнаю что-то новое в профессиональной нише. Объем информации и работы большой, но меня это нисколько не пугает, но приносит профессиональное удовлетворение. Очень надеюсь на карьерный рост или, как минимум, получение качественных навыков и умений в моей сфере работы. В мой круг общения входят все больше приятных и позитивных людей. Наверно, правду говорят, что компания это, в первую очередь, ее люди, сотрудники. И сотрудники в Semalt веселые, дружные, готовы всегда прийти на помощь. Офис находится в 10 минутах от станции метро, добираться к которому удобно и быстро. Здание офиса новое, отделы оборудованы новой мебелью и техническим оборудованием. Работать в Semalt приятно и интересно.

Работал в данной компании более полугода на позиции менеджера по продажам. Плюсы: Выплата ЗП в долларах и более-менее вовремя Адекватный руководитель отдела продаж Подходит для начинающих продаванов, которые хотят подтянуть разговорный английский Минусы: Собственник фирмы запускает проекты по щелчку пальцев и так же их закрывает, что вызывает попоболь со стороны клиентов "Серое" SEO не дает результатов в половине случаев. В итоге продажа воздуха. Ненормированный график отвечать на письма и звонки может понадобиться по 16 часов в сутки, несмотря на заявленный 8-часовой рабочий день. Иначе хорошей зарплаты не видать Сотрудников отдела продаж не ценят и не прислушиваются. Изменения в условиях выплаты ЗП могут происходить в одностороннем порядке. Не нравится ищи другую работу. Вывод: Работать можно, если не заинтересованы в стабильности и карьерном росте, или хочется пообщаться с западными клиентами.