Украинские Ветеринарные Технологии отзывы

не понятно, как то Катерина Владимровна стала резко ОН, пол что ли сменила, сделала операцию?=). Одно и тоже строчит под разным фэйсом, грязь наливает) выгнали видно

Много красивых обещаний, а по факту НИЧЕГО! Нашел работу в другом месте, где зарплата не меньше, чем здесь. И на новой работе зарплату платят не в конвертах, и не обманывают.от увт остался только негатив.

Хочу сказать одно, что все не так плохо, как тут пишут. Уж мне, то лучше знать, работаю второй год и все нормально. Пришел сюда практически без опыта работы (были временные подработки иногда). За время работы в УВТ у меня появилось много знакомств, друзей и связей. Коллектив хороший, дружим, иногда ходим после работы в кафешки, общаемся. Постоянно посещаем всякие тренинги, семинары. Руководство организовывает разные командные мероприятия. Здесь я занимаюсь тем, что мне нравится и получается. Конечно, это все не появилось без усилий с моей стороны. Но это того стоит. Зарплата хорошая, сейчас уже больше получаю, чем в начале, но и тогда была достойная з/п.

РЕКОМЕНДУЮ! ОТЛИЧНАЯ КОМПАНИЯ!

НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Харьков.Собачьи условия для менеджеров.Ищут лоха на своей машине чтоб по области ездил за ставку 8000 и призрачные бонусы))Миллион тестов,анкет непонятных,рисунков клоунских.Испытательный срок могут не оплатить.Неприятная баба начальница кадров.Если она поймет,что вам нужны нормальные условия и зарплата-она не пригласит начальника отдела продаж для следующего этапа собеседования,скажет его нет и т.п.,отморозится)

пришло,сказали шо нужно работать,ушел потому что дебил ,хожу ищу работу где не нужно работать,я сам лох и ищу лохов где платят просто так ,я тупой мне хорошо/

Поработав в этой компании могу сказать следующее, большую часть отзывов сделал сдесь либо юрист, либо айтишник, может вова понаморенко или его компаньен сашка все. Компания ставит себя нарядно и красиво, на самом деле полубомжи, кроме директоров. отношение к сотрудникам, как к биомассе и они еще думают что платят крутую з/п., на самаом деле нищенскую. никому не советую там работать, особенно с А.Б. он вооще не адекват. Панаморенко хороший только жадный

В УВТ я уже больше трех лет. Пришел сюда почти сразу после окончания веттехникума. И работаю до сих пор. Нравится что здесь хорошая зарплата, которую тебе не срезают – на сколько заработаешь, настолько и получишь. Все зависит от того, как выполняешь план. Есть менеджеры, которые получают и больше тридцати тис, но таких немного и это уже надо очень серьезно напрячься. Конечно приходится стараться и отмазки, что «далал все но вот не получилось» здесь не прокатят. Тем более что регулярно проводят семинары и даже если чего-то не знаешь или не умеешь, то если есть желание можно научиться.

Хлопцi, не пишiть тут дурню. Гарна компанiя. Постiйне навчання, коли стажувався, допомогали та платили грошi. В попереднiй компанiї працював задарма коли стажувався, казали що це я повинен платити за навчання. Наразi працюю на одному з фiлiалiв. Все подобаеться. Службове авто, компенсують паливо, зарплата вчасно, платять все що заробив. Не подобається лише те, що тут постiйнi атестацii

Хлопцi, не пишiть тут дурню. Гарна компанiя. Постiйне навчання, коли стажувався, допомогали та платили грошi. В попереднiй компанiї працював задарма коли стажувався, казали що це я повинен платити за навчання. Наразi працюю на одному з фiлiалiв. Все подобаеться. Службове авто, компенсують паливо, зарплата вчасно, платять все що заробив. Не подобається лише те, що тут постiйнi атестацii

Искал отзыв о работодателе и решил зайти сюда, не мог не написать. Я уже не работаю в компании, но не могу не сказать спасибо УВТ. Я там многому научился, жаль что наши пути разошлись, но обстоятельства сложились так что мне надо было уехать. Хорошая компания, хорошие люди. Работал менеджером в аптеках. Я работой был доволен. Хотя нытиков и при мне хватало, они походу тут и завывают

В Укр вет технологиях работаю менеджером по продажам в направлении с/х предприятий. Здесь работа идет непосредственно с агрофирмами и фермерскими хозяйствами, поэтому требования высокие и нужно обязательно вет.образование. Помимо консультаций по поводу препаратов, кормов, ведения переговоров и подготовки предложений приходится также заниматься развитием территории, поиском новых клиентов, мониторингом рынка. Здесь плюс в том, что работаешь в паре с оператором, который берет на себя часть работу по заявкам. Нравится то, что в компании постоянно уделяют внимание обучению, а тех, кто показывает результат, иногда даже отправляют на обучающие семинары за границу.

@Юрист, если ты серьезно, то тебе лечиться нужно

В УВТ крутые ребята работают, тоже сначала думал свинтить оттуда, со временем стало получатся. Тяжеловато было пипец, а потом как по маслицу пошло, и продажи пошли))Пономаренко уважуха конкретная, ради компании не чего не жалеет!

Приходила на собеседования на оператора торгового отдела в отдел аптек,это ужас.При первом знакомстве сразу сказали ,что нужно знать номенклатуру и болезни(с этим я согласно)все таки профиль и от этого зависит моя зарплата.Хотя пожелания по зарплате у меня указаны в резюме и в телефоном режиме озвучила их!Сами не называют зарплату-видимо бояться продешевить,предложить больше)))Девушка из отделов кадров это вообще недоразумения где ее взяли не понятно, вопросами пробивала не проф качества,а насколько лояльный человек. Начальница кадров крыса вообще,перекривила морду,сказала,что если не буду стучать ей о всем что происходит в отделе то но на работу вообще могу не рассчитывать(я отказалась,так как считаю,что на работу нужно брать за проф качества ,а не за то что кто то кому стучит)-и не стала для второго этапа собеседования,Вывод-на нормальную работу и нормальные условия берут либо людей которые все таки согласились на такие условия,либо те кто предложил кадровичке поощрения!Находится фирма на баварии,я понимаю,что не кто из руководителей не читает эти записи но все же поймите ,что люди хотят работать но когда их встречают на входе с подобными лицами(что им все и все должны) и условиями о стукачестве это отдает мерзостью и совком(по возрасту отдела кадров такое впечатления,что она себя не реализовала в КГБ)

Уважаемые посетители и активные участники сайта! Напоминаем, что публичное предоставление информации, порочащей репутацию гражданина или юридического лица карается согласно Гражданского и Уголовного кодекса. Предупреждаем, что предоставление информации на сайте не подтверждённой, приведёт к возбуждению уголовного производства за клевету, нанесение урона репутации предприятия и будет расценено как недобросовестная конкуренция. Предоставление информации на сайте по объёмам и формам продаж не является темой данного сайта. Публикации по данной тематике будут восприняты руководством ООО «УВТ» как действия, которые порочат репутацию предприятия. Таким образом, информация по объёмам и видам продаж будут расценены как основания для подачи заявления в правоохранительные органы с целью возбуждения уголовного дела за клевету и основание для взыскания материального ущерба.

Уважаемые посетители и активные участники сайта! Напоминаем, что публичное предоставление информации, порочащей репутацию гражданина или юридического лица карается согласно Гражданского и Уголовного кодекса. Предупреждаем, что предоставление информации на сайте не подтверждённой, приведёт к возбуждению уголовного производства за клевету, нанесение урона репутации предприятия и будет расценено как недобросовестная конкуренция. Предоставление информации на сайте по объёмам и формам продаж не является темой данного сайта. Публикации по данной тематике будут восприняты руководством ООО «УВТ» как действия, которые порочат репутацию предприятия. Таким образом, информация по объёмам и видам продаж будут расценены как основания для подачи заявления в правоохранительные органы с целью возбуждения уголовного дела за клевету и основание для взыскания материального ущерба.

@Владимир, Владимир лидер в чем? Владимир : Уважаемые посетители данного сайта большая просьба ориентироваться на результаты деятельности компании, которая имеет 5 филиалов в крупнейших городах Украины,имеет самый большой пакет прямых контрактов ,в том числе мировых лидеров Байер,Зоетис,КРКА и многих других,в компании есть люди которые работают со дня основания,и люди которые пришли без опыта работы и сейчас стали ТОП менеджерами,зарплата которых намного выше рыночной,конечно и много таких у которых этот темп развития вызывает шок,и они предпочитают сойти с поезда и отсидеться на полустанке,у каждого свой выбор и Мы его уважаем. Самой большой ценностей нашей компании являются сотрудники,для наших сотрудников наши клиенты. Владмир))) Сказки уровня лидеры, топ-менеджмент оставь для люмпеньев, бегущих к тебе. Рынок видел? Сделай срез зарплат! Не балаболь о высоких ЗП. Мировые лидеры и контракты??? Имели тебя в виду :) ты ж в чернуху покупаешь 60% продукции. О чем ты??? Уровень развития бизнеса НА СЛОВАХ!!! Реальная реальность другая. А балаболить и учить мантры о УкрВетТехн ну не впечатляет.

После клиники, здесь работать сказка! график работы стабильный. Зарплата в 3 раза выше. Первые пол года было сложновато: продажи, клиенты, для меня далекого от этого человека это было испытанием. Пришлось приложить немало усилий для того чтобы выйти на хороший результат, но как оказалось предела нет! Много требуют! Но и зарплата соответствует усилиям. Спустя время, если вы показываете хорошие результаты, вам выдают автомобиль! Руководство отличное, всегда придет на помощь.

Очень жаль, что Вы не прочли отзывы перед собеседованием в эту ДЕЙСТВИТЕЛЬНО МЕГА ПРОТИВНУЮ КОМПАНИЮ. Не берите в голову , удачи Вам в поиске работы. Она Вас найдет. А они пусть дальше ищут. Компания очень противная! Скажите СПАСИБО, что сами все увидели и оценили. Удачи.

Одно из самых неприятных собеседований на моей памяти. Ехать в частный сектор чтобы заполнить анкеты, пройти десять собеседований в живую и по скайпу на котором будут себя настолько враждебно! Вышла после собеседования как в грязи извалялась. А самое интересное что будут задавать вопросы на проф пригодность, а впечатление что сам руководитель не понимает о чем спрашивает и ожидает шаблоные ответы из учебника. У меня большая просьба к руководителям данной компании привлекать к собеседованиям бывших практикующих врачей, а не агрессивных людей со знаниями из учебника.

В общем отношение, как к псам помойным. Зарплата высокая только у красивых и смазливых девочек, которых директор трает! Ребята, если предлагают там рабоТать не ведитись!!!! читал что работницы даже порно видео свое бросают клиентам. ну господа это полный трэш! компания очень гнилая !

Так це жесть так клієнтів заманювати . Хмельницький люди в шоковеее ! Ось чому важливо правильно і прискіпливо підбирати працівників ! А то понабирали шльондр і чухають ріпу тепер!

Мы еще с одним стажером из нашего филиала приглашены на поездку на Говерлу вместе со всем коллективом, все оплачивает компания (билеты, отель, питание, экскурсия). Не знаю что нас ждет дальше, но как по мне, то начало очень даже впечатляющее, если компании готова тратиться и на стажеров помимо действующих сотрудников, то плюс к карме УВТ. Из минусов большой ассортимент продукции, который надо выучить в сжатые сроки.

Пролистал отзывы и ступор, будто о разных компаниях рассказывают. Психологических тестирований было по минимуму, но кого сейчас ими удивишь? Разве в деревнях о них не слышали, сейчас на каждой первой-второй компании эти анкеты, тесты, нарисуй дом, дерево, животное. Сразу оговорили, что в случае положительного решения наберут в течении недели, но набрали на следующий день. Подошла почти к концу моя стажировка, покрутился в коллективе и понял, что каждый тут зарабатывает по разному кто на 7 тыщах, а кто на 15к, каждому по заслугам и по способностям короче. Из минусов бюрократия там есть и немало.

Украинские ветеринарные технологии. Компания полный отстой. На собеседование, Вам дадут заполнять психологические тесты. И рисовать глупые рисунки, типа мальчика или девочку со скрипкой. Потом собеседование по скайпу (Харьков). Еще там минут 40-60 будут Вам задавать вопросы (односторонне). Подходишь? Ок дома самостоятельно учи материал и на экзамен. Месяц не оплачивают. Не сдал иди гуляй. Отказался я. Стажировка в СЕРЬЕЗНЫХ компаниях оплачиваемая. Тут нет. Находятся на Хуторской. Глушь. Читал ранее отзывы. Зря потратил свое время. P. S. Уже выложили вакансию на руководителя филиала г. Одессы. Предыдущий не выдержал?

Обманщик!!!

Если хочешь заработать, то заработаешь! Инструменты для выполнения планов предоставляют, а дальше будь добр работай и приноси мед себе и компании. В целом я доволен, еще бы тренинги почаще организовывали бы и была бы вообще песня!

ПЛЮСЫ: Во-первых, нравится то что молодой коллектив и разношерстный, реально приятно приходить на работу, во-вторых, выхожу на интересную для себя сумму, а в-третьих, моя семья меня чаще видит в отличии от того времени когда работал по графику без графика, а тут четко с 9 до 18, есть возможность вечером делать уроки с дочкой, а не желать ей спокойной ночи только как делал это год назад МИНУСЫ: К сожалению (или к радости?), есть определенная бюрократия в компании, но учитывая, что филиалы по стране и работает более 200 сотрудников, то без бюрократии никак. Постоянно что-то меняется, нужно быть гибким, для меня вот тут немного сложновато адаптироваться, тяжкий я на подьем и на память, да, есть такой косяк. Часто по шапке за это получал.

Прошел испытательный срок раньше времени! Сдал все необходимые экзамены, прошел обучение за 3 недели вместо 4х! Получил сумму за стажировку, но ту же сумму что обещали за 4 недели, но за вышло что за 3))). Вперед на полных парусах!)

Здравствуйте! Не работал, НО…проходил собеседование. Люди вроде не плохие, с виду. Однако после прохождения первого этапа, замолчали навсегда… А это говорит о не профессионализме. Первое правило предприятия — уважение к людям. Даже при отрицательных результатах необходимо сообщать и благодарить за внимание. Рад что не устроился к ним! P.S Еще просят нарисовать мальчика и скрипку в анкете! Бредятина!!! Правду говорил знакомый, нужно было им Х.Й нарисовать на весь листик.

Прошел все этапы для входа на испытательный срок: анкеты, собеседования с менеджерами, начальниками, сдал материал. На испытательный срок оговорили сумму, которая меня устроила, после стажировки идет уже ставка + %. На прошлой работе у меня была ставка больше, НО процент был меньше, так что думаю сработаемся. Условия работы норм, амортизацию покрывают. Теперь буду смотреть оправдаются ли мои ожидания и их обещания ;-)

Приехал на собеседование, долго искал и пришлось эйчару меня встречать. Вокруг конечно красота с их озером, зданием добротным, но внутри конечно не так помпово. Заполнял анкеты 1,5 часа, потом собеседование с эйчаром и видимо их начальником. Видимо прошел собеседование раз дали материал для изучения, договорились через 4 дня о сдаче. Перспективы в компании есть и большие, правда сложно стартовать. Пока доволен, а там посмотрим.

@Гость, Уважаемая Татьяна Фришко мы уже общались с Вами по почте и , судя по всему, ответ Вас не устроил. Кажется ситуацию в компании Вы лично знаете гораздо лучше, чем наши сотрудники! Вы не были ни в офисе, ни на собеседованиях, не общались с сотрудниками и Вы все знаете браво. Касательно договора на прохождение стажировки он действительно введен в компании как и остальной пакет документов для прохождения стажировки. Я очень сожалею, что несколько лет назад наши сотрудники поступили с Вашей подругой не красиво и ей пришлось на табуретке сидеть или что-то учить без помощи, но это не значит, что сейчас компания работает в том же режиме. Для чего вы пишите эти отзывы регулярно не зная обстановки?

Уважаемые посетители данного сайта большая просьба ориентироваться на результаты деятельности компании, которая имеет 5 филиалов в крупнейших городах Украины,имеет самый большой пакет прямых контрактов ,в том числе мировых лидеров Байер,Зоетис,КРКА и многих других,в компании есть люди которые работают со дня основания,и люди которые пришли без опыта работы и сейчас стали ТОП менеджерами,зарплата которых намного выше рыночной,конечно и много таких у которых этот темп развития вызывает шок,и они предпочитают сойти с поезда и отсидеться на полустанке,у каждого свой выбор и Мы его уважаем. Самой большой ценностей нашей компании являются сотрудники,для наших сотрудников наши клиенты.

я не понимаю зачем Вы, человек без ветеринарного образования, ищущая работу товароведа,непонимающая что такое ангельминтики, пришли в компанию где прежде всего ценится профессиональное развитие?и которая находится в лидерах рынка? и пишите гадости на всех сайтах? Ведь мы просто сделали попытку сделать Вас хоть чуть чуть профессиональней,очень жаль что каталог Бровафармы произвел на Вас такое неизгладимое впечатление.

подробнее -это кидалово

Смешно читать) Хорошие отзывы пишет сама АНАСТАСИЯ или этот Вет. врач Голова профессора ДОУЭЛЯ т.к. уже задолбалась искать сотрудника просто крик души))) , когда она уже поймёт что ЛОХОВ в ОДЕССЕ НЕТ!и не будет! какой к чёрту трудовой договор с указанной зарплатой о чём вы пишите)? !!! ВЫ же даже на проезд к чёрту на кулички не даёте , РАЗВОЗКУ обещали так её до сих пор нет! зачем тратиться возить одного сотрудника))) какое может быть оплачиваемое самообучение по трудовому договору с указанной з/п !СПАСИБО ПОВЕСЕЛИЛИ ))) это развод! кто вам даст наперёт деньги когда вы ещё для НИХ ничего не заработали Этот развод вы оставте пожалуйста для колхозных БЫКОВ из ГОРОДА ХАРЬКОВА им рассказывайте в ОДЕССЕ ТАКОЕ С ОДЕССИТАМИ НЕ ПРОЙДЁТ! ПРЯМ ТАК НАПИСАЛИ ОТ ДУШИ , ТАКАЯ КЛАССНАЯ РАБОТА ИДИТЕ ЛОХИ РАБОТАЙТЕ! учите все вет. препараты ДОМА по трудовому договору и зарплату вам там указали в договоре ))) потом экзамен))) а потом Вам ещё бабла море дадут!!! ))) Анастасия, hr менеджер Одесса 8 марта 2017 Копирую ответ для вас с официального профиля. Уважаемая Татьяна Фришко мы уже общались с Вами по почте и , судя по всему, ответ Вас не устроил. Кажется ситуацию в компании Вы лично знаете гораздо лучше, чем наши сотрудники! Вы не были ни в офисе, ни на собеседованиях, не общались с сотрудниками и Вы все знаете — браво. Касательно договора на прохождение стажировки он действительно введен в компании как и остальной пакет документов для прохождения стажировки. Я очень сожалею, что несколько лет назад наши сотрудники поступили с Вашей подругой не красиво и ей пришлось на табуретке сидеть или что-то учить без помощи, но это не значит, что сейчас компания работает в том же режиме. Для чего вы пишите эти отзывы регулярно не зная обстановки? http://www.vnutri.org/ukrainskie-veterinarnyie-tehnologii/comment-page-1/#comment-544129

@Гость, Сейчас прохожу стажировку и решила посмотреть отзывы о компании. Прочла бы раньше не пошла. На самом деле давали учить материал, не знаю кому какие талмуды давали и кто сидел на табуретках *пипец вообще, зачем 4(!!) дня сидеть*. Со мной их hr носилась как с ребенком, дала материал, распечатала, каталоги, обьяснила как учить. Я вообще в шоке что hr в курсе что такое гельминты, феномендазол и прочее. Мне на вход дали учить 38 позиций. если интересно-выучите. прошла собеседования их действительно 3 и приехала подписывать договор о прохождении стажировки, сколько денег я получу там указано. На данный момент на руках договор, вся инфа о компании, программа что я буду делать за месяц стажировки. показали склад, познакомили со штатом. Татьяна тут все еще работает. через 3 недели должна пройти экзамен и буду знать прошла или нет. обязательно отпишу что б у всех, кто тоже ищет работу, было реальное понимание что за компания и стоит ли сюда устраиваться. пока мне все очень подходит Все отзывы, написанные из офиса филиала УВТ в г.Одессе можно легко отследить благодаря функции отзывы пользователя. Если у Татьяны и других соискателей возникнет желание побеседовать с нашими сотрудниками милости просим. Информация, не входящая в раздел коммерческая тайна, к Вашим услугам.

А можно подробнее?) Приглашают на собеседованиие

На данный момент отдел кадров решил переименовать УВТ на УКРСЕМИНАР, уже вся Одесса знает что это кидалово!

Реально никто не нужен на нормальных условиях.Миллион вопросов задали на собеседовании-анкеты,рисунки дурацкие.И при этом только спрашивали,а о себе информации ноль!Со мной экспедитор анкету заполнял,к нему видел вышел руководитель.А от меня отморозились тупо!Хотя пожелания по зарплате у меня указаны в резюме и в телефоном режиме озвучил их!Сами не называют зарплату-видимо бояться продешевить,предложить больше)))Девушка из отделов кадров впринципе нормальная,хотя вопросами пробивала не проф качества,а насколько лояльный человек.А начальница кадров крыса ,перекривила морду,сказала вопросов нет больше-и не стала вызывать начальника отдела продаж для второго этапа собеседования,сказали его нет на мест,созвонимся))Вывод-на нормальную работу и нормальные условия берут своих!Или нужен покладистый безабициозный человек,готовый работать за копейки.Находится фирма на баварии,очень неудобно добираться!

Фирма «Украинские Ветеринарные Технологии». У меня больше 8 лет опыт работы старшим продавцом в гипермаркетах. Знаю «Bazis», «Potamus» программы учета. Искала работу товароведа или что-то подобное через Work. Ua, позвонила мне менеджер по персоналу сказала что им требуется сотрудник. Фирма торгует ветеринарными препаратами, но отсутствие у меня ветеринарного или медицинского образования их не смутило, обещала что фирма проводит обучение и испытательный срок оплачивается. Офис в таких дебрях, что даже одессит не всякий найдет дорогу, правда отдел персонала обещал развозку. В первый день познакомилась с руководителем филиала. Выяснилось, что развозки нет, будет позже, учить меня тоже некому – у менеджеров конец месяца и они заняты. Посадили рядом с девушкой смотреть, что она делает, только не задавать вопросов – она очень занята. Вечером спросили, что я поняла. Второй день из 8 часов мной занимались 27 минут, остальное время опять сидела рядом. Я подошла к руководителю, на что он дал мне каталог продукции «Бровафарма», показал что надо выучить и отправил домой на 4 дня. Вот и все обучение. Через 4 дня по скайпу сдавала экзамен, по его результатам мне сказали что я подхожу, но надо за месяц выучить остальную продукцию, причем дома. После этого второй экзамен, и только тогда начнется испытательный срок. Вечером подошел руководитель, сказал что учить надо не месяц а две недели. Что надо учить тоже толком не знают, разные сотрудники говорят своё. Остановились на том что надо выучить все препараты (это понятно), все действующие вещества, противопоказания и каким животным предназначен. Причем только учить наизусть, памятку или шпаргалку нельзя. Названия и вещества такие как в аптеке, язык сломать можно цефтиофура гидрохлорид, тартрат тилозина, трематазол, робенкокс, ихглюковит, бровалевамизол, бровадазол, фенбендазол, альфациперметрин, ацепромал, нозестат, оксиклозанид и мой любимый тиамулина гидроген фумарат. Зачем учить наизусть если ты общаешься по телефону и под рукой все каталоги и памятки? Уже работающие менеджеры ВСЕ ЗАГЛЯДЫВАЮТ в каталог когда общаются с клиентами. Даже в аптеках фармацевтам не запрещают читать каталоги или аннотации. В общем из обещаний реально НИЧЕГО – самообучение вместо обучения, еще и неоплачиваемое, просить других тебя подвезти вместо развозки, требование учить НАИЗУСТЬ 124 препарата (я посчитала), действующие вещества, описание и противопоказания, и все остальное. И это за ДВЕ НЕДЕЛИ ДОМА! Возникнут вопросы – в Википедию. Потом экзамен БЕЗ ШПАРГАЛКИ ИЛИ ПАМЯТКИ, а что после него – выяснить не удалось, военная тайна. Напоследок еще несколько музыкальных названий препаратов и действующих веществ, которые надо выучить наизусть: ацепромал, кетопрофен, альфа-токоферола ацетат, сульфат канамицина, клоксацилина бензатил, пиперонила бутоксид, дименозена ацетурат и конечно же транспептидаза фермент гликопептидтранспептидаза. Я решила с ними больше в такие игры не играть. Адиос амиго.

Крайне не рекомендую связываться с этой компанией.