ЛК-ТРАНС магазины Лоток отзывы

Отношение к работникам скотское,условия работы-такие же,базарная торговка неопределенного возраста вОробей-заслуживает только место на рынке,не надо идти туда работать!!!

@Марианна,Шо Вы так переживаете за руководство Лотка ? Да проживут они как-нибудь без Ваших подсказок. Приняла Волкова решение покинуть компанию ? Ну да и Бог с ней! Уверена, что специалист такого уровня легко найдёт себя в любой другой компании . И Вы-высококлассный специалист тоже не останетесь без работы ! И какое уже Вам дело до Лотка ? Эта компания не оценила ни Вас ни Волкову ! Как они будут дальше без вас всех, уже вообще не должно Вас беспокоить: разом больше, разом меньшеи так уже весь интернет рябит от резюме уволившихся из ЛК-Транса ! Так что от всей души желаю Вам удачи без Лотка, а Лотку, Слава Богу, без Вас !

Беда Лотков далеко не вОробей Волковой и даже Матяжу.Беда в галактическом создании, которая пересев к быушное кресло директора возомнила о себе собственником бизнеса.Убогая Школьная крестная бабушка летая в галактике мечтает как брюхатая железобетонная Танюшка будет вместе с ней вскармливать малыша и разваливать сеть.Именно она убирает всех с своего пути, и Оробей с Волковой тоже, пока она летала к инопланетянам события поменялись-Матяж понял, что он следующая жертва и изменил позицию. Волкова и Оробей остается работать. а беда там у них одна Школьная и инопланетяне, поставщики смеются какой космонавт ведет переговоры- она развалит сеть тк ее держали другие и все ждут наблюдая даже Хитряк.

Отношение к сотрудникам скотское Условий нет Поощрений нет Отвратительное место для длительной работы. Чуть-чуть перекантоваться сойдет.

Спочатку жалко грошей на корпоратив, потім жалко на подарунки для працівників, так ще й 25 декабря робочий день. Керівництво лайно

Уважаемые руководители, не думаете ли вы о том, с кем продолжите работать после ухода Волковой В.Я. Половина людей работают в магазинах и на производстве из за того, что знают, есть в компании человек.который решит все проблемы с поломками кражами, браками выслушает, поможет и всегда по справедливости оценит. Более 100 чел в 2015 г оставили свои семьи в новогоднюю ночь и пошли за своим Руководителем в Амсторе, и она ни кого не подвела и не бросила. Все мы пойдем дальше и не будем работать без Ярославовны. Ни разу нам не помогла с людьми Починок Татьяна, только унижала, не помог никто с кражами с СБ, не помогли менеджера с браками- зато всегда находила решения Волкова. Руководители, неужели Вы совершенно не понимаете что произойдёт в ближайшее время? Нам жалко своих магазинов, которые мы создавали своими руками с помощью Ярославовны, которая своими руками учила выкладке, работе на кассе и сделала нас профессионалами в торговле. Все развалиться в ближайшее время без нее.

Гость : касается и работы в офисе. пришел на собеседования, заполнил заяву на проверку сб, (наперед зная, что у тебя со всем порядке). Звонишь через дня три, начинают сопли жевать. Даже внятно сказать не могут, что ты подошел или нет. Со слов не понятно, кто тебя должен утвердить. Вобщем чуствуешь себя полным дебилом. А вакансии все висят на сайте. Спрашивается какого хрена вы их выставляете??? Из за них пропустил другие хорошие работы. Дай Бог ваш такой подход к работе приведет к тому, что сеть лотков тупо закроют. Из за того же похеризма работников офиса!!! Куда смотрит директор. Люди работать пришли, а они как курицы с первым яйцом. Не знают, что делать с кадрами. Это означает, что профессионализмом там и не пахнет. Одна тупость. Та радуйся, что не вышло вляпаться в это дерьмо, тебе повезло, бро

Подскаждите HRюши, кривошлык (та что любит надменно экать между словами) еще работает в компании? Если да, то : от.ээээээ. Ирпеня.эээээээмээээээээ Привет! Как там твоё пукло? Подостыло?

Вероятно Ваш профессионализм, Вам не позволил занять ту или иную должность в Компании. А про эмоциональный интеллект-вообще речи не идет, опускаться до оскорблений людей, которых Вы даже не знаете. Достойный кандидат!((( хорошо лизнул(а), хороший HRюша. Мы вас услышали))))) Ответ достойному кандидату: 17 мая ответили Вы только услышали!)))) У меня все. Прекрасного поиска! С ув. хороший HRюша

Гость : Вероятно Ваш профессионализм, Вам не позволил занять ту или иную должность в Компании. А про эмоциональный интеллект-вообще речи не идет, опускаться до оскорблений людей, которых Вы даже не знаете. Достойный кандидат!((( хорошо лизнул(а), хороший HRюша. Мы вас услышали)))))

Впечатления УЖАСНЫЕ. Отношения УЖАСНОЕ КАК К РАБАМ!!! До тебя нет начальству НИКАКОГО ДЕЛА!!! Даже хорошего вспомнить нечегозарплату не дали за последний рабочий месяц! БЕСПРЕДЕЛ одним словом!!! НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, МОЙ ВАМ СОВЕТ!

@Гость, Оля, зарегайся)

Проработал более двух с половиной лет. Когда магазинов было около десятка, директор справлялся с их управлением и контролем, но после расширения сети, виден явный коллапс в управлении предприятием. Проблемы именно в топ менеджменте (центральный офис). Задачи которые ставятся в принципе выполнить невозможно, в одних случаях из-за отсутствия финансовых инструментов, в других случаях из-за отсутствия квалификации у дирекции. Топ менеджмент отличается аморфностью и страхами в принятии решений. Не знаю на какие курсы повышения квалификации они ходят, но очевидным результатом является: постоянно увеличивающаяся неприязнь к людям; снижение квалификации; пофигизм в коммуникабельности между отдела; общее снижение моральных устоев; процветает ненависть между людьми и одновременно растет наушничество, и все это крутится вокруг центральной фигуры предприятия. Идея создания формата у дома сама по себе хорошая, но принципы управления на уровне совка. Чего людям ждать, просто прочтите отзывы

Вероятно Ваш профессионализм, Вам не позволил занять ту или иную должность в Компании. А про эмоциональный интеллект-вообще речи не идет, опускаться до оскорблений людей, которых Вы даже не знаете. Достойный кандидат!(((

касается и работы в офисе. пришел на собеседования, заполнил заяву на проверку сб, (наперед зная, что у тебя со всем порядке). Звонишь через дня три, начинают сопли жевать. Даже внятно сказать не могут, что ты подошел или нет. Со слов не понятно, кто тебя должен утвердить. Вобщем чуствуешь себя полным дебилом. А вакансии все висят на сайте. Спрашивается какого хрена вы их выставляете??? Из за них пропустил другие хорошие работы. Дай Бог ваш такой подход к работе приведет к тому, что сеть лотков тупо закроют. Из за того же похеризма работников офиса!!! Куда смотрит директор. Люди работать пришли, а они как курицы с первым яйцом. Не знают, что делать с кадрами. Это означает, что профессионализмом там и не пахнет. Одна тупость.

Хотелось бы начать с хорошего, но увы Это третья по счёту торговая сеть, в которой я работал. Но ни в одной компании такого еще не видел. Отношение скотское как к линейному персоналу (в магазинах зимой максимум +5 и никто не заботится выдать хотя бы обогреватель на кассу), так и к офисному (в офисе при -30 на улице не работают батареи, а сотрудники сидят в куртках). Устраивают при желании официально, но на минималку. Расходы на мобильную связь, проезд (по работе) оплачивают в случае если сам выбьешь. Директор орёт и материться на сотрудников, как припадочный. Добиться минимального набора канцтоваров, или НЕОБХОДИМОГО для нормальной работы правильно оборудованного рабочего место из области фантастики. Очень немногие сотрудники действительно выполняют свою работу, но за это их не поощряют, а,наоборот, вешают еще больше задач и делают козлами отпущения. По этому большинство привыкло перекидывать друг на друга свои обязаности и найти ответственное за ту или иную задачу лицо не реально. Зарплата платиться в конверте раз в месяц и с опозданием на месяц. Идя устраиваться в эту контору, готовьтесь получить зп спустя 1.5 2 месяца. А увольняясь приготовьтесь выгрызать. вымаливать, выбивать свои честно заработанные деньги. Также будьте готовы к тюремному режиму: пить кофе, ходить в туалет и курить вы будете по расписанию. Сеть хоть и активно развивается, но вместе с этим внутри компании развивается полный бардак и хаос. Проработав здесь почти год, могу с уверенностью сказать ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЮ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ ШАРАШКИНОЙ КОНТОРЕ. По крайней мере пока Возможно в будущем руководство компании пересмотрит свою стратегию и изменит отношение к сотрудникам.

Печальна я фирма во всех отношениях скотское отношение к персоналу.Руководитель наемный приезжий из Тернопольской области рвет подметки как в последний раз, хапает на чем может, поэтому сотрудники в такой заднице.Магазины запускаются на перком этапе, а потом функцион ир уют сами по себе, посути больше не развиваются. А текучка кадров какая , одним словом Хитряк Андрей Константинович (уже наверное обзавелся недвижимостью в Киеве?)

Константин : Желаю Генеральному директору отработать 31.12 и 01.12 на кассе без права на пописять и перекур. вместо меня

Желаю Генеральному директору отработать 31.12 и 01.12 на кассе без права на пописять и перекур.

Полная ***ня во всех отношениях не стисняйтесь своих комментариев проверено личным опытом.

В цый конторі немає нічого позитивного. НЕМАЄ ні відпусток, ні лікарняних, а на працівників ніхто не звертає взагалі уваги!!!! Та й робочий день по 15 годин та мізерна зарплата!!!!!!!!

В цый конторі немає нічого позитивного. НЕМАЄ ні відпусток, ні лікарняних, а на працівників ніхто не звертає взагалі уваги!!!! Та й робочий день по 15 годин та мізерна зарплата!!!!!!!!

Начну с хорошего. Официальное оформление,отпуск 24 дня, стабильная, но маленькая, зп, активный рост компании. Плохое.За красивой картинкой полный дурдом и хаос, постоянные переработки без повышения зп.Несмотря на попытки некоторых руководителей привести систему в порядок, ситуация с расширением фирмы только ухудшается.Здесь вы будете работать много нет, очень много, и не ждите, что это оценят. Рабство в чистом виде, как в магазинах, так и в офисе.Если вы хотите жить только работой и забыть о своей семье и здоровье, то вам сюда.