Лучшие компании
Худшие компании

Рада отзывы

Отзыв №1

Отругал «Инженер»

Это ЖЕК. Рабочее место и условия труда: в 2018 сгоняют офисных работников из двух офисов в один. В один подвальный, душный летом и без отопления зимой "офис", в котором над головой у бухгалтерии успокаивающе шуршит канализация. 4 остановки от м.Позняки транспортом или 20 минут уверенным шагом. ЖЕК экономит на работниках: канцелярия раз в квартал и то, ручки допустим, надо покупать самому, максимум купят ампулки). Новая орг.техника не покупается. Если поломался принтер, а цена ремонта не копейки, то придётся тесниться и проситься к коллегам. Чай, кофе все своё, фирма обеспечивает только водой в куллере. Отношение руководства: всё бы ничего, только у собственницы и её зятя (он тоже считается там каким-то директором) есть странная манера давать задания параллельно с непосредственным руководителем. Итого, когда тебе на голову начинают сыпаться задачи от главного инженера (либо главбуха, смотря к какому отделу относишься), потом звонит директор, а затем свои распоряжения дадут хозяева фирмы, то уже сам решай как выкручиваться. Продолжительность работы: в среднем рядовые сотрудники не задерживаются. Перспектив никаких. Я проработал 4 года и это чуть ли не рекорд. Все кто дольше меня это либо высокопоставленные приближенные либо лизоблюды любимчики. Зарплата на всех ступенях, кроме высокопоставленных, ниже даже чем в государственных ЖЕКах. Офисные оформляются на минималку, остальная черная раз в месяц вручается в кабинете лично директором. Никаких бонусов либо премий, хоть к новому году, хоть ко дню работника ЖКХ. И самое интересное когда вы будете увольняться, вашу черную часть зарплаты вам НЕ ОТДАДУТ. только минималка на карточку. Не отдали мне за 4 года честной работы, знаю что не отдали еще юристу (он проработал около 3-х лет, тоже долгожитель)).

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов1

Добавить отзыв Рада отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Рада отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение