ООО "Арбитражный центр" отзывы

Стараюсь быть толерантной, к Алексине претензий нет, договорилась, что собеседование будет в присутствии директора фирмы, приезжаю его нет, проводит собеседование главбух, вид- многое видела за 45 лет, но таких еще нет плюс бабушке далеко за пенсию.Все собеседование уговаривала меня, что их фирма мне не нужна, что у меня очень высокий уровень, наверное, по ее мнению я вслепую еду, ничего не спрашивая предварительно о фирме.Как директору представит могу предположить-все глупые, не профессиональные , одна она специалист.Боится за свое место, не тратьте время зря, если вы приличного уровня бухгалтер, ей нужны девочки молоденькие, без опыта, чтобы на их фоне подчеркивать свою значимость.Останется без работы, никто ее никуда не возьмет! Удивляюсь как сюда взяли, где она и держит оборону за свое

Значит так.1. Компания занимается услугами официально не с 2009 года как говорят, а с 2012. Может перестанут потом так говорить, после прочитанного ниже. Речь идет о юридическом отделе и руководстве. Отдел банкротства. И так. Компания имеет сомнительные условия работы и ненормированный режим работы, по 9 -14 часов работы. Начало с 9.00 далее до .... официально конечно норма как по договору, а так уйти вовремя неполучится.. Это нарушение закона. Но у них это норма и обуславливается условиями копаниями и огромным объемом работы, хотя это не является законной причиной оставаться до 11 вечера. Дополнительные отгул за ранее отработанное время? Не в этой организации.. В отделе работает не моного юристов. В целом приветливые. 2 Руководство. адекватный начальник , как представилась, начальник

-Авральный режим работы. Семейные могут забыть про семьи и отпуска -Нет никаких инструкций и графиков отпусков, все по ситуации -Редко корпоративы - раз в год (но кстати очень хорошие) - сотрудников можно чаще расслаблять -Постоянные перепалки между юристами и бухгалтерами - нет системы -Могут писать по работе в выходные -Очень высокие требования - поэтому текучка, особенно в юридическом отделе, работают несколько старших юристов и юристов, младшие юристы то и дело меняются. Нет нормального руководителя юротдела.

- собеседование ( могут спросить кем работала ваша прабабушка ) - паранойя ген.директора ( боится всего и всех...дверь под магнитом и зайти можно только если он отпишет в мессенджере...не прошел детектор - ты шпион и продашь все секреты...считает, что ты обязательно возьмешь взятку ) - детектор ( для СБ у тебя обязательно будут скрытые мотивы ) - текучка ( 5 юристов уволили за 3 месяца ) - не выплачивают зп. - дурдом в офисе. - рабочий день до 18-00, а по факту до 20-00.

Проходил "предварительное" собеседование в данной компании, как раз у Дарьи, которая оставляет здесь свои комментарии. Собеседование проходило в сфере юриспруденции при этом сама Дарья какими-либо познаниями в данной сфере не обладает, при этом пытается задавать вопросы из данной сферы. Эффект примерно такой же как если бы первоклассник рассуждал о теориях метафизики. Пообещали провести дополнительное собеседование с привлечением юриста, но видимо юристов в компании нет до сих пор, потому что повторное собеседование так и не состоялось. При этом пытался выяснить у Дарьи интересна ли еще моя кандидатура -- ответ "да, интересна, свяжемся позже, отказа Вам не даем". Вакансия на данную должность висит на многих сайтах до сих пор и учитывая "профессионализм" кадровой службы организации

Всем врут - от собеседования до момента увольнения. 1. Коллектив - все начинается с HR-а компании Кати Константиновой - лживой сотрудницы, которая мнит себя психологом и проводит собеседования по 3 часа, выясняя, какого цвета трусы носит ваша бабуля. Денис - глава компании, единственный вроде бы адекватный человек, но странно, что компания состоит из куриц, которые ничего не смыслят, а только сплетничают. 2. Детектор лжи - его вы будете проходить перед устройством в компанию. 3. Рабочее место более менее нормальное. Еще бы! Ведь вы там работаете с 9.00 до 20.00+ (иногда и в 23 часа уходила). Уйдете в 6, считайте, что попали в черный список той самой кати константиновой и она будет трепаться с руководством, что у вас низкая мотивация и вообще вас надо уволить и выплатить лишь