Пристав отзывы

лицемерие начальников, особенно директора. Это коллекторы. Они не ценят людей. Я рада, что больше не работаю в этой конторе.

лицемерие у начальства, есть подводные камни в предоставлении соц.пакета, не проходят мед комиссию (могут быть люди с открытым туберкулезом и спокойно сидеть работать). и совет для родителей:не пускайте туда своих детей работать сами бывшие сотрудники не довольны этим ДА "Пристав"ом.

лицемерие у начальства, есть подводные камни в предоставлении соц.пакета, не проходят мед комиссию (могут быть люди с открытым туберкулезом и спокойно сидеть работать). и совет для родителей:не пускайте туда своих детей работать сами бывшие сотрудники не довольны этим ДА "Пристав"ом.

Постоянно требуют дополнительно выходить в свой выходной (при этом конечно же это время не оплачивают, мотивируют тем мол это нам же надо), говорят что гибкий график, но в реальности на уступки если и идут то только с условием что потом дополнительно выйдешь в свой выходной (без этого никуда), все очень часто меняется, не всегда понятна система бонусов (смотришь по рейтингу - бонус один, в реальности другой, при этом никто внятный ответ не может дать почему так), рабоче место не комфортное, сидишь как в коробке, заставляют отрабатывать больничный, уволиться просто не реально, не хотят увольнять по закону, не отдают трудовую. Что касается повышения, то если ты там не работаешь сутками без выходных, то это не реально. Работать можно, но только если уж совсем нет других вариантов,

Постоянно требуют дополнительно выходить в свой выходной (при этом конечно же это время не оплачивают, мотивируют тем мол это нам же надо), говорят что гибкий график, но в реальности на уступки если и идут то только с условием что потом дополнительно выйдешь в свой выходной (без этого никуда), все очень часто меняется, не всегда понятна система бонусов (смотришь по рейтингу - бонус один, в реальности другой, при этом никто внятный ответ не может дать почему так), рабоче место не комфортное, сидишь как в коробке, заставляют отрабатывать больничный, уволиться просто не реально, не хотят увольнять по закону, не отдают трудовую. Что касается повышения, то если ты там не работаешь сутками без выходных, то это не реально. Работать можно, но только если уж совсем нет других вариантов, а так не советую.

Та чтобы я там еще раз работала дурят людей как хотят бюрокрады.людям и так тяжело ели выживают на копейки особенно сейчас так эти уроды пытаются последнию рубашку снять-паразиты!

Та чтобы я там еще раз работала дурят людей как хотят бюрокрады.людям и так тяжело ели выживают на копейки особенно сейчас так эти уроды пытаются последнию рубашку снять-паразиты!

Не тратьте свое время на эту работу, если вы нормальный человек то больше 3х месяцев не протяните. отношение от руководства как к рабу. Ну а если вы тупое быдло, то работа для вас.

Не тратьте свое время на эту работу, если вы нормальный человек то больше 3х месяцев не протяните. отношение от руководства как к рабу. Ну а если вы тупое быдло, то работа для вас.

Перспективы работы в компании на 0, сотрудников как людей не уважают, одних хотят сделять информаторами для себя (просят рассказывать что происходит в компании), а других заставить работать почти бесплатно. Начальство полны лицемерия, да на уступки идут НО! вспоминают любую мелочь и при етом позиционируют себя как лучшая компания в своей сфере. Рабочее место - отдельный разговор, комфорт на 3. Корпоративная культура хорошая, но опять таки вспомнят все что было. Усилия потраченные на работу и зп не соответствуют друг другу. Если вникнуть в саму "компанию" то можно понять что влиять на премию сотрудника они могут да еще как! . Социальный пакет и льготы есть но не без подводных камней. Ставят перед выбором, отработать больничный ( с акцентом что ето ведь твоя премия! ) или отомстим

Перспективы работы в компании на 0, сотрудников как людей не уважают, одних хотят сделять информаторами для себя (просят рассказывать что происходит в компании), а других заставить работать почти бесплатно. Начальство полны лицемерия, да на уступки идут НО! вспоминают любую мелочь и при етом позиционируют себя как лучшая компания в своей сфере. Рабочее место - отдельный разговор, комфорт на 3. Корпоративная культура хорошая, но опять таки вспомнят все что было. Усилия потраченные на работу и зп не соответствуют друг другу. Если вникнуть в саму "компанию" то можно понять что влиять на премию сотрудника они могут да еще как!. Социальный пакет и льготы есть но не без подводных камней. Ставят перед выбором, отработать больничный ( с акцентом что ето ведь твоя премия!) или отомстим в виде штрафов за непокорсттво. Если сказать в общем то "рыба гниет с головы", идеи компании хорошы, а вот те кто воплощают ети идеи...

График выматывающий 2/2 по 12ч. разумеется + требуют доп.выходы(не оплачеваються) 0, 5 года такой работы и нормальный (который имеет личную жизнь) человек не выдерживает.Рабочее место закрепляется за каждым сотрудником, но комнатке 8*8 (примерно) 30 раб. мест (о комфорте судите сами) за 12 часов работы у Вас есть 1, 4 свободного времени из них : 40 мин на обед, и каждые 2 часа перерыв по 10 минут. Но если у Вас перилимит хоть 10 мин. то Вас "поимеют без вазелина" даже если это то время когда Вы общались с супервайзером либо слушали разговоры для улучшения своей работы. Штрафуют за всё! ! ! ! ! Начиная от нечайного Вам звонка(на собственный мобильник) который вы хотели сбросить и Вас заметили, заканчивая одеждой в которой вы пришли, за каждое нарушение -10% от бонуса если больше 30% штрафа

График выматывающий 2/2 по 12ч. разумеется + требуют доп.выходы(не оплачеваються) 0,5 года такой работы и нормальный (который имеет личную жизнь) человек не выдерживает.Рабочее место закрепляется за каждым сотрудником, но комнатке 8*8 (примерно) 30 раб. мест (о комфорте судите сами) за 12 часов работы у Вас есть 1,4 свободного времени из них : 40 мин на обед, и каждые 2 часа перерыв по 10 минут. Но если у Вас перилимит хоть 10 мин. то Вас "поимеют без вазелина" даже если это то время когда Вы общались с супервайзером либо слушали разговоры для улучшения своей работы. Штрафуют за всё!!!!! Начиная от нечайного Вам звонка(на собственный мобильник) который вы хотели сбросить и Вас заметили, заканчивая одеждой в которой вы пришли, за каждое нарушение -10% от бонуса если больше 30% штрафа то с бнусом попрощайтесь ( а бонусы там не плохие зарабатываються). Насчёт карьерного роста скажу только то что он начинается только после 1,5-2 года вкалывания и задолизания.