ФГУП филиал РТРС Смоленский ОРТПЦ отзывы

Ниже НЕПОЛНЫЙ список уволенных работников за последние несколько лет. Учитывая, что в Смоленске "под башней" всего менее 50 работников, то можно оценить масштаб текучки. И что бы тут не говорили, это не нормально. Даценко, Калужский, Кольцова, Задависвичка, Сацевич Д., Волков Д., Вайсблит, Феоктистов, Сысоев, Яров, Косов, Гусева, Московский, Коткий, Тарасов, Левченков, Ананьев, Микулич, Климов, Агеев, Крапивко, Литошенко, Меркурьев, Есипов, Ястребов (погиб), Богомолов, Волков С., Сапожников, Батурченков, Рожкова, Касаткин, Пастушенков.

Если вы читаете это, то скорее всего откликнулись на вакансию и ищете информацию о работодателе. Что я могу сказать. За последние годы технический штат (а это те люди, которые делают телевидение и обеспечивают вещание 24 часа в сутки) поменялся практически на 100%. И текучка продолжается. При этом этих людей менее 20 человек, 8 из которых дежурные, меняющие друг друга парами и не присутствующие на работе постоянно. Причина как всегда в одних людях и отношении этих людей к другим людям. Речь про руководство предприятия. Амбициозное и некомпетентное. Очень не советую: отдадите душу, знания, старательность, время, нервы, но рано или поздно окажетесь в волне текучки. Не тратьте время. Психологическая атмосфера неблагоприятная, злоба, недовольство, ненависть между людьми. Людей не ценят

1. Среднего поколения нет, учить некому... 2. Оборудование импортное, обслуживают люди с советским образованием:-))Молодцы! Без иронии! 3. Обучения нормального нет. 4. ПТО держиться на плаву...! Так всем хорошо! 5. Главный инженер - инженер без главного. 6. АУП в принципе нормальный и адекватный 7. Районы как и везде... работают от безысходности. 8. Бумаженций много! Сойдет! Всё! Всем привет! За забором такая же погода как везде! Обнимаю крепко, часто вспоминаю с теплотой! Ваш специалист ПВХ.

Текучка продолжается. Всё катится к чертям. И всё как всегда зависит от людей в управлении.

Рыба гниет с головы, как в генеральной дирекции так и в филиале.

Хотя скорее он заставил начальника ПТО красивый отзыв написать)

Коллектива нет. Директор вообще бессилен в сплочении людей. Без нормального человеческого общения и отношения никогда результата не бывает. А там где этого нет никогда нет успеха. Есть важные задачи которые нужно выполнять и это понимают специалисты, но выполняются порой такие второстепенные моменты впервую очередь, что диву даёшься. А вообще главный инженер красивый отзыв опровержение написал)