ФГУП ЦПО при спецстрое России отзывы

Минусы. 1. Руководителями ЦПО - центрального проектного объединения - были поставлены, буквально, мальчики 24 лет. По образованию - "дорожники", без соответствующих профильных знаний по проектированию спецобъектов. Именно они, Щелкунов Виктор Владимирович и Климаков Николай, - и "завалили" контору. Одно только то, что Щелкунов на полном серьёзе считал трудоёмкость проектирования 1 км2 территории равной трудоёмкости проектирования 1 км2 здания - многого стоит. 2. Отсюда у того руководства - понимание нахождения не на своём месте, желание удержаться там максимально дольше, устранение всех адекватных специалистов, концентрация вокруг себя полного "неадеквата", и - съём "сливок" по-быстрому. 3. Поставить начальником над инженерами-сетевиками (ОВ и ВК) электрика по внутренним системам,

Всем авторам этого творческого объединения Союза Писателей моё почтение! Здравствуйте, люди! Как много негативных откликов про наше ФГУП «ЦПО»! Аж в глазах рябит! Ну, что поделаешь, правду ее ведь не скроешь. Многие, наверное, хотели бы здесь оставить свой отклик, но, по каким-то причинам, не пишут. Боятся этих аферистов! Да-да, это шайка аферистов, которые пришли к власти в «ЦПО», что бы его развалить. «Главарь» этой шайки, ******* С****й А********ч, не такой уж и симпатичный, как это

Соглашусь со всеми отзывами, которые здесь написаны! Компанией в данный момент руководят ПСИХОЛОГИ! ! ! Начальник предприятия [censored by admin 2018-05-31, ПП 3.3]. На всех совещаниях орет, что всех уволит и что никто не работает. [censored by admin 2018-05-31, ПП 3.3] Утром на проходной стоит сумасшедший работник службы безопасности, который на всех пишет служебки, если люди опоздали даже на 2 минуты на работу. После этого выносятся замечания. Людей легко лишают ИСН. Начальника предприятия окружают одни знакомые и родственники с огромными зарплатами! Просто ОЧЕНЬ огромными! ! ! Этих родственников и знакомых уже не раз награждали медалями Спецстроя, почетными грамотами и благодарностями, а люди, которые работают

На собеседовании сразу предупредили о повседневных переработках и частой (хоть без пропусков) работе в выходные. Безвозмездно. Удивительно, что поспать домой отпускают.

ДМС был, но внезапно пропал, никто не даёт ответов никаких конкретно. После смены руководства большинство работают только из-за зарплаты, весь старый состав зашуган и боится слово сказать. Система оплаты труда непонятная, премии не платились ни разу и только постоянно угрожают снятием Исн. Всех вызывают проходить какие то психологические тесты, этим занимается центр корпоративного развития (думаю, что незаконно, но кому тут что докажешь), и только по результатам теста судят о твоей способности работать. Новые работники почти все начальники, каждый старается командовать, все блага только для них . Тут же и семейный подряд: братья сестры дети дяди, бардак полный. Был на награждении сотрудников- высокие награды получали те, кто не имел к ним отношения никакого. Но было смешно. И обидно.

Дана ссылка на интерпол – собственники и руководство могут выводить капиталы за границу (это надо учитывать). https://www.nalog.ru/rn77/service/obr_fts/ (электронное обращение в налоговую инспекцию МО, г. Балашиха) http://rg.ru/2004/08/25/zakon-zashita.html (Федеральный закон Российской Федерации от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства" ). http://petrovka38.ru/guvdmvd/Struktura_Upravlenija/Podrazdelenija/Otdel_NCB_Interpola_GU_MVD_Rossii_po_g http://letters.kremlin.ru/receptions (приемная администрации президента); http://fas.gov.ru/contacts/requests/poryadok-obrashheniya.html (антимонопольная служба); https://mvd.ru/request_main (мвд рф) http://sledcom.ru/ (следственный комитет рф) http://www.fsb.ru/