ЗАО "Энергогазинжиниринг" отзывы

Проработал В Энергогазинжиниринг 5 месяцев, работу начал искать после первого месяца работы - всё достаточно быстро стало ясно. Абсолютная безалаберность и неорганизованность. Руководство очень низкого качества - не понимаю, как Роснефть могла доверить им такой проект как Ванкор. Уверен, эти типчики его сорвут. Манагеры без инженерного образования, но с нелепыми представлениями о производстве - это сильный ход. З/П правда платится без проблем.

НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ управленцев в ЗАО Энергогазинжиниринг, и создавшей его ЗАО Грасис !

* Цель директората ЗАО"Энергогазинжиниринг" - показуха, и самовыражение на горбиках окружающих. * Нормальный рабочий процесс - в ЗАО "Энергогазинжиниринг" не важен, да и не возможен, главное - изобразить из себя супер-пупер-обладателя сертификата о курсах "ПМ". * Ибо в ЗАО "Энергогазинжиниринг" все равно никто не поймет, что человечек с сертификатом не способен осознать, что за вумные слова написаны в толстых книжечках о Проект - Менеджерах. * Основная черта работы в ЗАО"Энергогазинжиниринг" - отсутствие примитивной житейской логики, из-за директоров облажавшихся с выполнением заказа для Ванкорнефть.

Тоскливо сознавать, что такой замечательный потенциал от заказа ВанкорНефть просрали менАгеры под названием "директоры проектов", которые воплями самовыражаются перед коллективом, смежными организациями, и постоянно твердят о том, что не обязаны знать специфику того что им доверили руководить. Также надо учесть, что в обычной инжиниринговой компании присосавшейся к РосНефть или Газпром "менАгер проекта" = секретарше на ресепшн с окладом не более 25-30 тыс.руб, а в ЗАО"Энергогазинжиниринг" эта секретарша в штанах получает за просиживание штанов, и словесный вонизм на весь офис 70-75 тыс.руб.

1. РУКОВОДСТВО (рыба гниет с головы) 2. ПОСТОЯННЫЕ СОВЕЩАНИЯ (часами ни о чем) 3.ЗАДАНИЯ РАСПРЕДЕЛЯЮТ ПО ПРИНЦИПУ "по-моему, он сейчас недозагржен", а то, что Он этим вообще ни сном, ни духом, как подступить даже, это уже не волнует. В итоге ни на свою работу , ни на порученное срочное, "очень важное" задание времени нет. 4.Покомандовать приходят какие-то типки из атеринской компании, являются и начинают давать задания. Главная задача- выслужиться. 5. Подписать документы нереально, документооборот усложнен до максимума! Еще ген.дир. может забыть что-то подписать, поунижать показательно и типа прикольно оторватьяс на сотруднике. 6. Сплетни в почете. 7. Работы нет- с иди и делай вид, что работаешь. В проджекте должны работать все. Тестами еще грузят иногда.

Мнение предыдущего сотрудника о ЗАО "Энергогазинжиниринг" - весьма точное. Директор проекта, и его право-левая рука (менеджер-администратор, он же личный секретарь с придумыванием занятий окружающим) - не имеют понятия о стандартном руководстве производственным проектом, а главное - что они делают, и для чего. Так и заявляют хором: не обязаны иметь понятия. Главное, по их мнению - отчетность перед учредителем, и ген.директором. О, ТАБЛИЧКИ ! с очковтирательством. То есть в наличии показуха, рождение бумажек с отчетностью. Провалена так наз. "работа с заказчиком", а подрядчики просто издеваются над безграмотным дир.проекта. Дело не в опыте сдачи объектов, а в том, что самовыражающийся дир.проекта ничего не понимает в общении с заказчиком и с подрядчиками, то есть

Впечатление такое что они сами не знают чего хотят, руководство летает в облаках, в общем все делают деньги, , , , амбиций много а опыта нет совсем! ! ! не советую некому идти туда, , , ,

Работал в коипании меньше месяца. Солидные цели, хорошая зарплата. Но принцып работы такой сидеть там пока не уйет последний или пока не отпустят домой - это если повезёт после восьмивечера. Професионализма я там не встретил, зато амбиций полно. Система работы такая: руководителя проекта постоянно нет на месте, он в командировках. Все общение по получению задач только от администратора проекта. Человека, который не представляет цепочку реализации самого проекта. Вообщем некомпетентность полная. Ладно, буду боротся, впахивал как проклятый, перелопачивал кипы ненужной информации, которая постоянно менялась и нужны были новые кипы. Придуманная работа до 8-10 вечера и дольше. Что поделаешь, а проект стоял на месте... не было информации от заказчика и проектировщиков. Все бы хорошо,