Pridex отзывы

По поводу работы сверхурочно, она есть, но про нее сразу говорят на собеседовании. Если успеваете делать в рабочее время, идете домой или доделываете дома и в офисе. Но это специфика работы под живой объект, как у проектировщика так и у строителя.

Читаю отзывы и убеждаюсь в том, что люди-марионетки, без души, чести, достоинства.Видимо рабство в вас заложено на генном уровне, поэтому, с таким спокойствием вы меняете рабовладельцев, лишь выпустив пар в инете. Только это везде и всюду так, безнаказанность полная. Спасибо за отзывы, хоть это кому-то поможет не стать в очередной раз рабом. Боритесь, как можете, только так наведем порядок...

Собеседование проводил руководитель проекта Алим Анатольевич. Наглый самоуверенный пацан, считающий себя супер специалистом "по стройке перегородок из ГКЛ". Все собеседование пронизано самолюбованием. А фраза "В Москве только я работаю по технологии КНАУФ" была коронной. После того , как я встал и развернулся разозлился. Видимо никто до этого первым не заканчивал с ним разговор. Одно слово нарцисс. Поработать не успел, о чем не жалею.

Руководству данной компании целесообразно задуматься о компетенции человека проводящего собеседования. Начиная от звонков и заканчивая собственно самим собеседование в стиле разговора, а затем и в манере поведения, и на протяжении всей встречи привалирует неприязнь и агрессия к соискателю. Создаётся впечатление что тебе пытаться показать место в пищевой цепочке данной компании (причём, заранее). Ни одного вопроса о мотивации и опыте, не говоря уже о вопросах касающихся именно вакансии заданной не было. Вам вообще специалисты нужны? Одно сплошное самолюбования сотрудницы отдела персонала.

Обещали повышения - не было. Зп серая. На объекте условия плохие, зимой ужас полнейший. Текучка кадров большая. В отделе персонала сидят некомпетентные работники.

экономят в чём можно