Телесистемы Украины отзывы

Хочу предостеречь всех и каждого, даже не тратьте ваше время на собеседование. Организационной структуры нет, процедур, политик, стандартов тоже, бизнес-процессы не прописаны, должностных инструкций нет. Вы не будете знать, что входит в ваш круг обязанностей. CRM программы нет, денег на развитие нет. В комнате ожидания стоит рваный вонючий диван. Отток абонентов превышает количество подключений. Команды руководителей меняются очень часто. Согласованности нет. Зарплаты задерживают на 2-3 месяца. С … Еще Собственник-странное и неприятное существо. Говорят, что собственник только на 30% владеет компанией, поэтому просто ворует деньги, выводя их в другие свои бизнесы. Если сотрудник ему надоедает или он просто решил его поменять, то Виктор Болеславович придумает на него миллион басен и будет ими поливать жертву. Нач отдела кадров Негода Наталья Андреевна персонал не подыскивает, а только ведет журнал, оформляет людей. Вяжет, разгадывает кроссворды, приходит к 10, уходит к 12. Новоселов и Тулюлюк страдают комплексом секретаря. Компания должна всем и каждому, партнеры в одностороннем порядке расторгают договора. ТСУ не платит за аренду, электричество, выплачивает какие-то валютные кредиты. Люди страдают, зимой офис не отапливается, мерзнут и болеют, зп выбить невозможно, зп официальная не вся, 40/60. При увольнении вам всю зп сразу не выплатят, вам прийдется 3 месяца звонить-ходить, чтобы выбить. Контора-мрак, никому не советую. http://www.vnutri.org/telesistemyi-ukrainyi/ Скрыть

Хочу предостеречь всех и каждого, даже не тратьте ваше время на собеседование. Организационной структуры нет, процедур, политик, стандартов тоже, бизнес-процессы не прописаны, должностных инструкций нет. Вы не будете знать, что входит в ваш круг обязанностей. CRM программы нет, денег на развитие нет. В комнате ожидания стоит рваный вонючий диван. Отток абонентов превышает количество подключений. Команды руководителей меняются очень часто. Согласованности нет. Зарплаты задерживают на 2-3 месяца. Собственник-странное и неприятное существо. Говорят, что собственник только на 30% владеет компанией, поэтому просто ворует деньги, выводя их в другие свои бизнесы. Если сотрудник ему надоедает или он просто решил его поменять, то Виктор Болеславович придумает на него миллион басен и будет

отсутствует соцпакет, Невсегда дают отпуск, когда просишь((

Плюсы

Работал 2 года в департаменте продаж ТСУ, ушел по причине переезда в другой город. Нормальная компания, есть свои приколы, конечно, но где их нет? Политика оценки КПД сотрудников вполне справедливая, за адекватную инициативу поощряют, дают развиваться

Минусы

не значительные

не значительные