мтс самара отзывы

1, Отношение некоторых руководителей. Почему-то они решили, что обычные специалисты это не люди, на них можно орать, обзывать и унижать. На просьбу не кричать и называть по имени, было сказано: "Как хочу, так и разговариваю, а чтобы я называла тебя по имени, ты должна это заслужить и если что-то не нравится можешь увольняться". Именно таким образом работает руководитель 5-ой группы, увольняя всеми правдами и неправдами неугодных ей людей. Вот так думаешь, что ходишь на работу, чтобы работать, а оказалось заслуживать хорошего к себе отношения. Происходит все это обычно в отсутствии начальника ДЦ. 2. Зарплата. В интернете ходит информация, что зп от 25000 рублей, не верьте, наглая ложь, такая может быть у ведущего специалиста, но чтобы им стать придется долго и упорно "лизать".

1) Частые изменения графика. 2) Ненормированная нагрузка. 3) Переработки в виде отказа от перерывов и обедов возводятся в обязательные условия труда. 4) Постоянно что-то ломается - и в офисе (отключения воды, света, лифта) и в ПО.

1. Обман начинается еще с описания вакансии в интернете, какой оклад в 20, 000? ? ? там нет оклада, у вас будет просто часовая ставка по которой вы получаете деньги за отработанные часы. 2. Премия...ох уж эта премия, чтобы ее получить конкретно в ДЦ нужно прыгать выше своей головы, т.к помимо того, что нужно выложиться и успеть отработать заявки в срок(сжатые сроки), нужно еще сделать все без единой ошибки и при этом знакомиться с абонентом, уточнять всю инфу, консультировать по тарифам(хотя это обязанность продавцов, тк им за это идут деньги).По факту продажник обманул клиента, ты рассказываешь о тарифах реальных, клиент отказывается, тебя депремируют за неудержание клиента. ОК, удержал клиента, деньги за подключку идут продажнику, а тебя могут еще и депремировать прослушав разговор(например