Рекламное Агенство Хайтеч Адвертайзинг отзывы

не увидел

Зарплату нужно вымаливать, выбивать, в общем , кто как умеет, можно забрать бартером, который еще и реализовать прийдется))) такое впетчатление, что владельцы издеваются над сотрудниками, выплачивая копейки, что б не умерли, ЗП выплачивается ничтожными частями, потом вообще невозможно разобраться, что и за какой месяц было оплачено. Текучка очень большая, даже директора меняются, как перчатки. База клиентов в отделе продаж просто огромная- куда не позвонишь везде уже Хайтек знают, отмахиваются как от мух..аааа видеоборды... нет не нужно. Нач. отдела продаж-думает только о себе, и своем %.

Плюсы

Хороший HR менеджер, отличный офис и условия работы. корпоративные тренинги проводятся регулярно

Минусы

Зарплату нужно вымаливать, выбивать, в общем , кто как умеет, можно забрать бартером, который еще и реализовать прийдется))) такое впетчатление, что владельцы издеваются над сотрудниками, выплачивая копейки, что б не умерли, ЗП выплачивается ничтожными частями, потом вообще невозможно разобраться, что и за какой месяц было оплачено. Текучка очень большая, даже директора меняются, как перчатки. База клиентов в отделе продаж просто огромная- куда не позвонишь везде уже Хайтек знают, отмахиваются как от мух..аааа видеоборды… нет не нужно. Нач. отдела продаж-думает только о себе, и своем %.

Зарплату нужно вымаливать, выбивать, в общем , кто как умеет, можно забрать бартером, который еще и реализовать прийдется))) такое впетчатление, что владельцы издеваются над сотрудниками, выплачивая копейки, что б не умерли, ЗП выплачивается ничтожными частями, потом вообще невозможно разобраться, что и за какой месяц было оплачено. Текучка очень большая, даже директора меняются, как перчатки. База клиентов в отделе продаж просто огромная- куда не позвонишь везде уже Хайтек знают, отмахиваются как от мух..аааа видеоборды... нет не нужно. Нач. отдела продаж-думает только о себе, и своем %.

Плюсы

Адекватный менеджер по кадрам, креативный директор толковый вроде

Минусы

Директор заставил ждать более, чем полчаса. Потом закурил во время собеседования — это просто элементарное хамство. Затем обещали перезвонить В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ во вторник, затем в четверг, но неделю не звонили. Вот не понимаю -неужели нельзя сказать, что позвоним только если подойдете. Зачем обещать, чуть ли не алтаре клясться и вот так вот неуважительно относиться?

Директор заставил ждать более, чем полчаса. Потом закурил во время собеседования - это просто элементарное хамство. Затем обещали перезвонить В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ во вторник, затем в четверг, но неделю не звонили. Вот не понимаю -неужели нельзя сказать, что позвоним только если подойдете. Зачем обещать, чуть ли не алтаре клясться и вот так вот неуважительно относиться?

Директор заставил ждать более, чем полчаса. Потом закурил во время собеседования - это просто элементарное хамство. Затем обещали перезвонить В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ во вторник, затем в четверг, но неделю не звонили. Вот не понимаю -неужели нельзя сказать, что позвоним только если подойдете. Зачем обещать, чуть ли не алтаре клясться и вот так вот неуважительно относиться?

предыдущий оратор видимо решил сделать бесплатный ПР компании, наверняка была поставлена такая задача! На самом деле все что он перечислил как плюсы-это миф, кроме молодой команды. Правда она меняется раз в три-четыре месяца. По моему больше года там всего человек пять продержалось.Текучка жуткая, дальше делайте выводы

Плюсы

предыдущий оратор видимо решил сделать бесплатный ПР компании,наверняка была поставлена такая задача!

Минусы

предыдущий оратор видимо решил сделать бесплатный ПР компании,наверняка была поставлена такая задача!
На самом деле все что он перечислил как плюсы-это миф, кроме молодой команды. Правда она меняется раз в три-четыре месяца. По моему больше года там всего человек пять продержалось.Текучка жуткая, дальше делайте выводы

предыдущий оратор видимо решил сделать бесплатный ПР компании,наверняка была поставлена такая задача! На самом деле все что он перечислил как плюсы-это миф, кроме молодой команды. Правда она меняется раз в три-четыре месяца. По моему больше года там всего человек пять продержалось.Текучка жуткая, дальше делайте выводы

иногда бывает, как у всех, не все так, как хотелось бы.

иногда бывает, как у всех, не все так, как хотелось бы.

Плюсы

Компания молодая, молодой коллектив, очень дружный и с правильными ценностями, о тебе помнят, что ты в первую очередь человек. Хорошие условия труда, удобное месторасположение в центре.
Главное — это работа всех на достижение результата как компании, так соответственно и личных целей. Работать там было очень приятно.

Минусы

иногда бывает, как у всех, не все так, как хотелось бы.

Во время сотрудничества (в котором философией Вадима было "ты на меня работаешь, я тебе плачу, ты меня должен") не было ни одного дня, когда уходил с офиса вовремя, постоянно задерживал на 1-2 часа. Пару раз было, перезванивал и возвращал обратно в офис под предлогом задачи "на вчера". В 2008-ом году, когда курс доллара скакал, выплачивали то в долларах, то в гривнах. Безумно рад был оттуда уйти. Про сами экраны и качество их обслуживания писать можно безмерно долго и мало чего хорошего.

Плюсы

Время, когда Вадим Руденко долго отсутсвует, кажется лучше, чем отпуск.

Минусы

Во время сотрудничества (в котором философией Вадима было ‘ты на меня работаешь, я тебе плачу, ты меня должен’) не было ни одного дня, когда уходил с офиса вовремя, постоянно задерживал на 1-2 часа. Пару раз было, перезванивал и возвращал обратно в офис под предлогом задачи ‘на вчера’. В 2008-ом году, когда курс доллара скакал, выплачивали то в долларах, то в гривнах. Безумно рад был оттуда уйти.
Про сами экраны и качество их обслуживания писать можно безмерно долго и мало чего хорошего.

Во время сотрудничества (в котором философией Вадима было "ты на меня работаешь, я тебе плачу, ты меня должен") не было ни одного дня, когда уходил с офиса вовремя, постоянно задерживал на 1-2 часа. Пару раз было, перезванивал и возвращал обратно в офис под предлогом задачи "на вчера". В 2008-ом году, когда курс доллара скакал, выплачивали то в долларах, то в гривнах. Безумно рад был оттуда уйти. Про сами экраны и качество их обслуживания писать можно безмерно долго и мало чего хорошего.

ммм, хороший отзыв о сотрудниках и руководстве))) :) А давайте поговорим о экранах- переодически вырубаются, квадратики (чёрные, зелёные :))а потом клиентам рассказывают-це у нас ПЕРЕЗАГРУЗКА ЭКРАНОВ... МЫ ПОРВАЛИ С НИМИ ДОГОВОР НА РЕКЛАМУ.... гы-гы...о шо ещё напишут о них :)

Плюсы

нема..

Минусы

ммм, хороший отзыв о сотрудниках и руководстве)))

ммм, хороший отзыв о сотрудниках и руководстве))) :) А давайте поговорим о экранах- переодически вырубаются, квадратики (чёрные, зелёные :))а потом клиентам рассказывают-це у нас ПЕРЕЗАГРУЗКА ЭКРАНОВ... МЫ ПОРВАЛИ С НИМИ ДОГОВОР НА РЕКЛАМУ.... гы-гы...о шо ещё напишут о них :)

Генеральный Директор Руденко В. кидает всех сотрудников по зарплате, не уважает их. Сотрудники-стукачи, зашуганные, завистливые.....

Плюсы

удобно добираться с работы, домой

Генеральный Директор Руденко В. кидает всех сотрудников по зарплате, не уважает их. Сотрудники-стукачи, зашуганные, завистливые.....