Сеть клиник "Семейный доктор" отзывы

Кто будет устраиваться администратором, лучше не тратьте свое время на это, там неблагодарные люди, относятся как к расходному материалу, зп минимальная 28 тыс, подработок нет, я очень пожалела что устроилась, ждала полгода когда наступит и уволилась(не хотела трудовую портить). Есть места получше, поверьте!

Трудовой кодекс соблюдается только на словах при приеме на работу Работа по графику, без учета вредностей, никаких надбавок и пр. льгот. 13 заплаты нет, отпуск 28 дней для всех. Зарплату выдают, как будто произвольно - никаких квитанций, отчетов, а если попросишь объяснить из чего она складывается, то тебя попросят тоже... Лохотрон с надбавками - вам обещают надбавку за звание, степень или должность (добро пожаловать) - шутки все это, вы ее не получите, так как - "премия больше надбавки, выплачиваем итоговую премию", рви задницу (можно не работать, получишь то же). Премию рассчитывают по программе (по сути компьютерная игра для собирания денег), и если руководство сочтет, ее еще сократят, по своему усмотрению. Сотрудники в глазах руководства - быдло, расходный материал. На

. Устроилась я в компанию практически сразу после ординатуры и даже проработала в этой конторе 2.5 года. Что касается иерархии врачей: ведущий врач- это тот, кто умело разводит людей на деньги, тут можно даже не быть врачом, а знать минимальные основы медицины (например, на одного врача заведены дела в прокуратуре, плюс она пропустила лейкоз у ребёнка, неграмотная в своей специальности, но умеющая хорошо "присесть на уши" и принести клинике кучу денег на назначении пациентам необоснованных анализов. В итоге она стала ведущим специалистом и получила руководящую должность на одном из филиалов). Устроившись сюда будьте готовы, что ваши пожелания с графиком учитываться не будут- как сказали работать, так и будете! Все выходные и праздники- рабочие! И по двойному тарифу никто вам выходные

зазывают всеми способами, что бы вы приехали и прошли собеседование, на самом деле, сплошное вранье. Отделу по подбору персонала нужно выполнять план по рекрутам и не более того. Потеря время, как бы они не уговаривали, не не верьте им, издевательство над людьми. Вместе со мной проходили Интервью 15-20старших медсестер, хотя она у них есть и так. Вакансии выкладывают раз в неделю, годами, одни и те же, липа... Даже если вам сказали, что вы подходите, собирайте документы и завтра на работу, встретят на след.день и скажут что первый раз вас видят, пройдите собеседование еще раз :) уходил с десятком других людей с собеседования с улыбкой, такого дебилизма не видел...

..."Семейный доктор" с зеленым логотипом в последнее время начинает скатываться в ту же преисподнюю, в какой уже давно находится их "синий" партнер, с которым они когда-то составляли одно целое. Причина одна: руководители на местах обленились и забыли о задаче постоянного прогресса. Основной целью своей деятельности они видят только одно: не проебать свое место, для чего поддерживают состояние коммерческого и управленческого застоя, имитируя деятельность, но не напрягая извилины. Последствия инертности менеджмента не заставили себя долго ждать и то ли еще будет.

Не советую работать в этой компании! Особенно это касается медсестер! ! ! Зарплата маленькая, если переработки не выплачивают все, а работы кучаааа! ! ! Все делает одна медсестра (стерилизация, ассистирование врачу, и процедурный кабинет). Это ладно если людей не много, а как правило их много, и ты просто не успеваешь, постоянно бегаешь, это просто кашмар. Врачи (не все) относятся к медсестрам с высока, а большинство там дагестан, таджик, и еще пару туземцев с купленными дипломами! КАРАУЛ!

нет заинтересованности в сотруднике. пришел соискатель хорошо, не пришел еще лучше. есть обучение 3 недели, без оформления, без гарантий, после обучения могут и не взять. так и не смогла понять как оформляют на испытательный срок, в колл центре говорят, что на трудовой договор, кадры говорили , что гражданский.

не было