Техкранэнерго отзывы

Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день

Плюсы: Я работаю в компании ТехкранДиагностика. У меня интересные задачи, разнообразные проекты. Темп работы достаточно интенсивный, но спать на работе я не люблю и не по этому принципу ее выбираю. Офис находится в центре, сюда удобно ездить, в этом районе приятно находиться, есть большой выбор кафе и ресторанов, куда мы выходим пообедать. У нас хороший, дружный коллектив. В моем отделе работает несколько человек, стараемся помогать друг другу, общаемся и вне работы. Компания развивается, активно набирается персонал, многое еще необходимо организовать, но это и интересно – создавать что-то. Минусы: Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день

Плюсы: Я работаю в компании ТехкранДиагностика. У меня интересные задачи, разнообразные проекты. Темп работы достаточно интенсивный, но спать на работе я не люблю и не по этому принципу ее выбираю. Офис находится в центре, сюда удобно ездить, в этом районе приятно находиться, есть большой выбор кафе и ресторанов, куда мы выходим пообедать. У нас хороший, дружный коллектив. В моем отделе работает несколько человек, стараемся помогать друг другу, общаемся и вне работы. Компания развивается, активно набирается персонал, многое еще необходимо организовать, но это и интересно – создавать что-то. Критиковать может каждый. Попробуйте сами что-то сделать. Минусы: Ненормированный рабочий день

Я работаю в компании ТехкранДиагностика. У меня интересные задачи, разнообразные проекты. Темп работы достаточно интенсивный, но спать на работе я не люблю и не по этому принципу ее выбираю. Офис находится в центре, сюда удобно ездить, в этом районе приятно находиться, есть большой выбор кафе и ресторанов, куда мы выходим пообедать.

У нас хороший, дружный коллектив. В моем отделе работает несколько человек, стараемся помогать друг другу, общаемся и вне работы.

Компания развивается, активно набирается персонал, многое еще необходимо организовать, но это и интересно – создавать что-то.


Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день

Новое руководство активно борется с зеленым змием, но змий побеждает. Постоянные командировки (но это на любителя). Суточные 200 р (на 2012 г.). Внутри отделаов идет рвачка объемов работ. Элитное подразделение (производственный отдел - тот что ищет работу) обленился до безобразия, и конфликтует с отделами выполняющие непосредственно работы за контроль над заказчиком. Люди которые работали много лет уходят с предприятия без особого сожеления со стороны руководства. В следствии постоянного поддержания выполнения объемов работ невозможно сходить по нормальному в отпуск.

Не платят деньги вовремя, переработки не оплачиваются((, Не развиваешься профессионально:(

Ненормированный рабочий день

Я работаю в компании ТехкранДиагностика. У меня интересные задачи, разнообразные проекты. Темп работы достаточно интенсивный, но спать на работе я не люблю и не по этому принципу ее выбираю. Офис находится в центре, сюда удобно ездить, в этом районе приятно находиться, есть большой выбор кафе и ресторанов, куда мы выходим пообедать.

У нас хороший, дружный коллектив. В моем отделе работает несколько человек, стараемся помогать друг другу, общаемся и вне работы.

Компания развивается, активно набирается персонал, многое еще необходимо организовать, но это и интересно – создавать что-то. Критиковать может каждый. Попробуйте сами что-то сделать.
Ненормированный рабочий день

Отличный коллектив. Интересная работа. Быстро набираешься опыта в той деятельности которую предложили!

Социальный пакет -100% . Возможность повышения зарплаты от объемов выполняемой работы. Премия простого инженера до 100% от оклада. Если занимаемая должность - руководитель группы и т. п., то премия может быть и выше 100%! Плюс к этому возможность брать не дорогой кредит на жилье, которое строит само предприятие!

Обеспечивают служебным транспортом и хорошим рабочим местом!

Служебные автобусы от дома с утра и с работы вечером по всем основным маршрутам городского транспорта. Своя столовая. Новое руководство активно борется с зеленым змием, но змий побеждает. Постоянные командировки (но это на любителя). Суточные 200 р (на 2012 г.). Внутри отделаов идет рвачка объемов работ. Элитное подразделение (производственный отдел - тот что ищет работу) обленился до безобразия, и конфликтует с отделами выполняющие непосредственно работы за контроль над заказчиком.

Люди которые работали много лет уходят с предприятия без особого сожеления со стороны руководства.

В следствии постоянного поддержания выполнения объемов работ невозможно сходить по нормальному в отпуск.

Плюсы

Отличный коллектив. Интересная работа. Быстро набираешься опыта в той деятельности которую предложили!
Социальный пакет -100% . Возможность повышения зарплаты от объемов выполняемой работы. Премия простого инженера до 100% от оклада. Если занимаемая должность — руководитель группы и т. п., то премия может быть и выше 100%! Плюс к этому возможность брать не дорогой кредит на жилье, которое строит само предприятие!
Обеспечивают служебным транспортом и хорошим рабочим местом!
Служебные автобусы от дома с утра и с работы вечером по всем основным маршрутам городского транспорта. Своя столовая.

Минусы

Новое руководство активно борется с зеленым змием, но змий побеждает. Постоянные командировки (но это на любителя). Суточные 200 р (на 2012 г.). Внутри отделаов идет рвачка объемов работ. Элитное подразделение (производственный отдел — тот что ищет работу) обленился до безобразия, и конфликтует с отделами выполняющие непосредственно работы за контроль над заказчиком.
Люди которые работали много лет уходят с предприятия без особого сожеления со стороны руководства.
В следствии постоянного поддержания выполнения объемов работ невозможно сходить по нормальному в отпуск.

Новое руководство активно борется с зеленым змием, но змий побеждает. Постоянные командировки (но это на любителя). Суточные 200 р (на 2012 г.). Внутри отделаов идет рвачка объемов работ. Элитное подр...

Плюсы: Отличный коллектив. Интересная работа. Быстро набираешься опыта в той деятельности которую предложили! Социальный пакет -100% . Возможность повышения зарплаты от объемов выполняемой работы. Премия простого инженера до 100% от оклада. Если занимаемая должность - руководитель группы и т. п., то премия может быть и выше 100%! Плюс к этому возможность брать не дорогой кредит на жилье, которое строит само предприятие! Обеспечивают служебным транспортом и хорошим рабочим местом! Служебные автобусы от дома с утра и с работы вечером по всем основным маршрутам городского транспорта. Своя столовая. Минусы: Новое руководство активно борется с зеленым змием, но змий побеждает. Постоянные командировки (но это на любителя). Суточные 200 р (на 2012 г.). Внутри отделаов идет рвачка объемов работ. Элитное подразделение (производственный отдел - тот что ищет работу) обленился до безобразия, и конфликтует с отделами выполняющие непосредственно работы за контроль над заказчиком. Люди которые работали много лет уходят с предприятия без особого сожеления со стороны руководства. В следствии постоянного поддержания выполнения объемов работ невозможно сходить по нормальному в отпуск.