Лучшие компании
Худшие компании

КАРДПАРКИНГ РУ отзывы

Отзыв №2

Отругал «Ярослав»

Был только на собеседовании, через 2 минуты понял, что работать у них не буду. Собеседование проводил Алексей (должность не назвал) и Сергей (судя по всему директор компании). Алексей нервничал, сразу видно, что собеседований провел очень мало - тряслись руки, дерганые интонации и тп. Из-за своей нервозности превратил интервью в допрос. Задавал странные вопросы, не дослушивал ответы и не старался их понять. Общение с Сергеем оставило приятное впечатление. Сам продукт хороший - приложение нужное и для граждан, и для бизнеса. Но нужно понимать, что ребята его еще не продавали, а по факту предложили знакомым. То есть понимания, как это будет реализовано еще нет. Молодым ребятом, особенно из IT, не рекомендую туда приезжать. Вакансия может понравится более возрастным специалист

Отзыв №1

Отругал «Ярослав г. Москва»

Был только на собеседовании, через 2 минуты понял, что работать у них не буду. Собеседование проводил Алексей (должность не назвал) и Сергей (судя по всему директор компании). Алексей нервничал, сразу видно, что собеседований провел очень мало - тряслись руки, дерганые интонации и тп. Из-за своей нервозности превратил интервью в допрос. Задавал странные вопросы, не дослушивал ответы и не старался...

Категория: ЗИЙК

Хороших отзывов0

Плохих отзывов2

Добавить отзыв КАРДПАРКИНГ РУ отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


КАРДПАРКИНГ РУ отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение


cardparking.ru



CardParking – это международный мобильный интегратор лояльности. Мы разрабатываем мобильные приложения и серверную платформу для связи покупателей, продавцов и их программ лояльности.

 

CardParking уже работает в России и скоро будет доступен в Латвии, в Казахстане, в странах Ближнего Востока и Северной Африки!

 

Мы стараемся быть максимально гибкими в бизнесе и в отношениях со своими сотрудникам.

 

В работе с персоналом мы руководствуемся принципом: найди профессионала, поставь его на нужное место и поддерживай мотивацию.