V-JET отзывы

Вход в их офис через магазин мебели ( 0_o WTF? ? ? ) Собес для меня проводил как он сам представился "глава компании" . Я пришел на должность PHP Backend Developer (Yii 1/2), ничего не рассказав про проект, о том с чем придется работать, сразу перешли к тех части интервью. Задавались вопросы сугубо по JS(node.js, angularjs, jquery) чуток по CSS3. Были пару вопросов по пхп, из-разряда что такое интерфейс, класс, абстрактный класс. И это все. По ходу интервью и поведению руководителя сложилось впечатление о его неадекватности и нахождении в состоянии наркотического опьянения. Человеку явно не сиделось на месте, все как-то дергался, руками дергал нос, и "шмыгал" им-же. Формат интервью какой-то хаотичный. Пытался торговаться по ЗП, (я просил $2k ) по цене я подвинулся на 100

Вход в их офис через магазин мебели ( 0_o WTF??? ) Собес для меня проводил как он сам представился "глава компании" . Я пришел на должность PHP Backend Developer (Yii 1/2), ничего не рассказав про проект, о том с чем придется работать, сразу перешли к тех части интервью. Задавались вопросы сугубо по JS(node.js, angularjs, jquery) чуток по CSS3. Были пару вопросов по пхп, из-разряда что такое интерфейс, класс, абстрактный класс. И это все. По ходу интервью и поведению руководителя сложилось впечатление о его неадекватности и нахождении в состоянии наркотического опьянения. Человеку явно не сиделось на месте, все как-то дергался, руками дергал нос, и "шмыгал" им-же. Формат интервью какой-то хаотичный. Пытался торговаться по ЗП, (я просил $2k ) по цене я подвинулся на 100 баксов, после чего поспешил ретироваться. После выхода из их офиса, осталось очень негативное впечатление о данной конторе. Оффер получил примерно в течении суток, но трезво раскинув мозгами, и взвесив впечатления, пошел работать в другую компанию

Не всегда получается найти общий язык с теми, кто работает давно. Часто-густо получается, что у них больше загруженности и на тебя просто внимание не обращается, но всегда найдется тот, кто может помочь; Сложные проекты для джунов, требуют многого. Ленивые не задерживаются; При мне было уволено 5 человек - увольняются только из-за очень грубых ошибок (текучка большая). Руководство компании не защищает себя документами и это минус. Многие приходят, учатся и уходят.

1."Серая" либо вообще "черная" ЗП;2.Холодный и тесный офис;3.Очень странное представление о трудоустройстве у руководства данной компании:заранее оговаривается уровень ЗП на испытательный срок и после, а в итоге оказывается, что у компании "нет таких денег"-чем вы думали раньше, когда человека брали? Поэтому очень распространенная практика брать на испытательный срок на одну сумму, а потом прощаться по причине нехватки средств;4.Нерентабельные проекты;5.Понабирали студентов "за три копейки" и распинают их вовсю, поэтому так часто идет поиск людей:каждому "слабому звену" уже заранее ищут замену.

1."Серая" либо вообще "черная" ЗП;2.Холодный и тесный офис;3.Очень странное представление о трудоустройстве у руководства данной компании:заранее оговаривается уровень ЗП на испытательный срок и после,а в итоге оказывается,что у компании "нет таких денег"-чем вы думали раньше,когда человека брали?Поэтому очень распространенная практика брать на испытательный срок на одну сумму,а потом прощаться по причине нехватки средств;4.Нерентабельные проекты;5.Понабирали студентов "за три копейки" и распинают их вовсю,поэтому так часто идет поиск людей:каждому "слабому звену" уже заранее ищут замену.

Одни абстрактные обещания! В момент прохождения собеседования задается вопрос: "Как бы вы хотели получать заработную плату? Чистый % или ставка + %? " После прохождения собеседования и отработанного некоторого периода тебя ставят перед фактом, что только % от продаж является твоей ЗП. Чего я подтвердить не могу так как не получил и этот жалкий процент от продажи. Ситуация была следующая: Нужно самому находить клиентов и т.д. и т.п. Нашел клиента - заключили договор, на то время кажись в 35 000 грн., если не ошибаюсь, на разработку корпоративного сайта. Процент от продажи составлял 3000 - 3500 грн., тоже если не ошибаюсь. Естественно V-JET не начинает работать без предоплаты, так вот предоплата была. И после её мой начальник, на время это был Роман, на очередном собрании при всех

Одни абстрактные обещания! В момент прохождения собеседования задается вопрос: "Как бы вы хотели получать заработную плату? Чистый % или ставка + %?" После прохождения собеседования и отработанного некоторого периода тебя ставят перед фактом, что только % от продаж является твоей ЗП. Чего я подтвердить не могу так как не получил и этот жалкий процент от продажи. Ситуация была следующая: Нужно самому находить клиентов и т.д. и т.п. Нашел клиента - заключили договор, на то время кажись в 35 000 грн., если не ошибаюсь, на разработку корпоративного сайта. Процент от продажи составлял 3000 - 3500 грн., тоже если не ошибаюсь. Естественно V-JET не начинает работать без предоплаты, так вот предоплата была. И после её мой начальник, на очередном собрании при всех объявил, что была предоплата ты на этой неделе получишь типа не много не мало, а 1000 грн. от своего процента. Думаю круто! Проходит неделя, вторая... я говорю, мол где моя 1000 грн.? В ответ: "У меня сложная ситуация, мне очень нужны были деньги я их уже отдал за свой долг и бла-бла-бла..." Я поверил, пошел на встречу с условием, что при оплате всего счета мне отдадут полный процент от продажи, или как появятся деньги от другого заказа дадут 1000 грн.... Работаем дальше... Через некоторое время со стороны заказчика возникают какие-то сложности - проект временно заморозили, но не закрыли! Думаю, ладно, работаю дальше... Интенсивно нахожу потенциальных клиентов, веду переговоры, участвую в тендерных переговорах, в чем мне хорошо помогал начальник, тут без вопросов - молодец. Подходит к концу 2-й месяц работы, на протяжении которых я минимум раз в неделю "тыкал палкой" клиента на проверку "жив или нет" и параллельно начальника, что мол меня не киданут на эти деньги?.. В общем описывать можно вечно все действия, в итоге я увольняюсь, забив на несколько практически готовых еще новых клиентов и с обидой о том, что ничего не заплатили. Разошлись мы мирно, договорившись с начальником и на то время директором V-JETа Владиславом о том, что когда будет закончен мой проект и будет оплачен полностью счет - мне отдадут мои честно заработанные деньги. После ухода, раза по 3 каждую неделю я тревожил начальника о том, не оплатил ли клиент или нет... Так длилось месяц, два три... Потом надоело, я спрашивал реже. На каждый вопрос получал множество отговорок, объяснений и т.д. и т.п. И вот прошел уже почти год! Заказчик оплатил проект, сайт запустили, что начальник не отрицает. Я естественно мониторил запуск сайта, с верой в человечности о том, что мне все-таки отдадут денег! После запуска сайта, я сразу спросил у начальника о деньгах, ниже переписка: ***Здаров, начальник! Как оно там? заметил, что логистам сайт запустили... [04.03.2015 15:54:09] V-jet: Привет, сорри, запара тут. Да, запустили вроде, я не в теме, я другим заведую в компании сейчас [04.03.2015 15:54:50] ***: то есть мне не заплатят за ту продажу? [04.03.2015 15:55:38] V-jet: есть и такая вероятность. бухгалтерия, компания, все новое, новые проекты и отдел продаж. учет там ведется, я освобожусь, схожу к ним в кабинет узнаю Так вот, до сих пор он узнает в бухгалтерии.. И на каждый вопрос о тех же деньгах я получаю ответы: [06.03.2015 17:12:42] V-jet: прива, та не, сорри, я замотался пипец. я вообще вечером на киев уезжаю [06.03.2015 17:17:03] V-jet: окей, я отпишусь [11.03.2015 14:09:14] V-jet: привет. не могу, лежу четвертый день дома, болею [23.03.2015 12:51:19] V-jet: ку. занят [12:04:33] V-jet: Не [12:05:13] V-jet: Занят Естественно более десятка сообщений осталось без внимания. Моё терпение лопнуло давно, но я надеялся на человечность V-JET, но его видимо нет... начальника я не осуждаю, у меня претензии к самой компании! К руководству! Претензии к начальнику могут быть только в том случае, если он забрал этот процент себе, о чем я наверное никогда не узнаю... Ну вот такая моя история, решил что народ должен знать о V-JET! Да там может быть и поменялось всё, но люди не поменялись и люди никогда не меняются, а компанией правят те же люди... P.S.: об остальных сотрудниках... ребята молодцы, работают там давно, программисты, дизайнеры - толковые. Менеджеры - да их уже там столько было... В общем, я не советую Вам работать в данной компании! Всем мир!