Папа Джон отзывы

Друг тут работал долго, вроде норм все, только персонала не хватает, выходных почти нет

Плюсы

Шановні працівники! Якщо Ваші права було порушено, або Вам не сплатили заробітну платню — звертайтеся до нас, на нашу гарячу лінію взаємодопомоги: (063) 417 43 30 або zahist888@gmail.com
(м. Київ)

Ми вирішимо Ваше питання та допоможемо повернути зарплатню!

Об’єднання СИНДИКАТ
sindikat.info ©

Минусы

/***

Плюсы

нет

Минусы

невкусно, дорого и долго

Плюсы

Реально можно есть ‘Четыре сыра’, остальное — УГ.

Минусы

Сильно напрягает ежедневная утренняя рассылка СМС-рекламы компанией. ОЧЕНЬ СИЛЬНО НАПРЯГАЕТ !!!! Портит всё впечатление от пиццерии, которого и так не особо есть.

Плюсы

нет

Минусы

Пиццу заказывал несколько раз, всегда если не подгоревшая, то как минимум пережаренная. Но то ладно, не все умеют вкусно готовить. Огорчает другое — задолбали СМС-спамом. Постоянные рассылки с акциями и другой фигней. Звонил 4 раза с просьбой удалить мой номер из спам-листа, результата ноль, спам продолжает сыпаться. Абсолютно не нравится такое ‘лояльное’ отношение к клиентам, никакого желания заказывать или советовать другим. УЖАС!Пиццу заказывал несколько раз, всегда если не подгоревшая, то как минимум пережаренная. Но то ладно, не все умеют вкусно готовить. Огорчает другое — задолбали СМС-спамом. Постоянные рассылки с акциями и другой фигней. Звонил 4 раза с просьбой удалить мой номер из спам-листа, результата ноль, спам продолжает сыпаться. Абсолютно не нравится такое

Развод людей на зарплату, директор при собеседовании умалчивает о задержке выплаты оплаты труда, которая происходит через полтора месяца, то есть аванс за текущий месяц выплатят аж в десятых числах следующего. Также, если работник захотел уволиться, ему необходимо отработать минимум 2 недели (на усмотрение директора), в противном случае все заработанные деньги остаются в пользу компании. Таким образом, фирма не только укрывается от уплаты налогов государству с неофициальных сотрудников, а ещё и оставляет людей без зарплаты. Люди, если вы сами себя не цените и не уважаете , то другие будут поступать алогично!!! За последний месяц работы поменялась большая часть персонала, вот и посчитайте, сколько начальству упало в карман чужих денег.

Плюсы

Хороший коллектив из новых людей (быстрее всего, что и предыдущие люди были неплохими).

Минусы

Развод людей на зарплату, директор при собеседовании умалчивает о задержке выплаты оплаты труда, которая происходит через полтора месяца, то есть аванс за текущий месяц выплатят аж в десятых числах следующего. Также, если работник захотел уволиться, ему необходимо отработать минимум 2 недели (на усмотрение директора), в противном случае все заработанные деньги остаются в пользу компании. Таким образом, фирма не только укрывается от уплаты налогов государству с неофициальных сотрудников, а ещё и оставляет людей без зарплаты. Люди, если вы сами себя не цените и не уважаете , то другие будут поступать алогично!!! За январь 2011г. поменялась большая часть персонала, вот и посчитайте, сколько начальству упало в карман чужих денег.