Fast Food Systems отзывы

Стабільна та надійна компанія, яка опікується своїми працівниками. Тут створені умови для постійного розвитку (часто проводяться навчання, тренінги), рівень ЗП є конкурентним, плюс діє мотиваційна система, умови праці дуже комфортні, незабутні корпоративи.

Плюсы

Робота в ресторані Піца Челетнано – це моя перша робота. І я дуже задоволена, що попала саме сюди. Дружелюбне ставлення до новеньких надзвичайно підтримує в перші дні роботи. Загалом тут комфортні умови праці, вчасно виплачують ЗП, зручний графік роботи, проводяться різноманітні навчання. Є розвозка після роботи, безоплатне харчування та прикольна робоча форма одягу.

Минусы

нема

Плюсы

Шановні працівники! Якщо Ваші права було порушено, або Вам не сплатили заробітну платню — звертайтеся до нас, на нашу гарячу лінію взаємодопомоги: (063) 417 43 30 або zahist888@gmail.com. Ми вирішимо Ваше питання та допоможемо повернути зарплатню! Об’єднання СИНДИКАТ sindikat.info ©

Минусы

***

Плюсы

Если есть ум можно воровать

Минусы

Бездарное руководство, обьемы работы помимо своего функционала еще поработай за того мальчика или девочку, погрузи, помой…
качество продукции оставляет желать лучшего, по 5 дней все мороженое и разогретое, зацвевшие судки с продукцией

Плюсы

Первоклассный проект и перспективные Стандарты для трудоголиков.

Минусы

Работа в компании Тернопольского офиса () даст Вам бесценный и многосторонний жизненный опыт. Компанией управляют хитрые подхалимы и всеми возможными способами дурят и обирают !!! чтобы увидеть, как обирается компания не надо долго искать, просто присмотритесь повнимательней к тем, кого некто Даргель больше всего хвалит и ставит Вам в пример, проанализируйте факты, и Вы увидите простые и очевидные вещи – хитрецы тащат по-крупному, ведь подхалим по своей природе всегда вор иначе он потеряет самоуважение к себе, а это ему совсем не нужно. Бездарное руководство компанией необразованной ШИШ ген.дир.приводит к некорректному отношению к сотрудникам , вечные угрозы, подковёрные игры, открытый, ничем не прикрытый шпионаж за сотрудниками (не гнушается рыться в персональных страницах и личных вещах, оставленных на рабочем месте), незаконно проводит аудио и видео контроль за сотрудниками, распускает разного рода слухи внутри компании о действующих сотрудниках. Своё бездарное и безнаказанное руководство и его пагубные последствия для компании списывает на уволенных сотрудниках.
Отношение к специалистам -жлобство и гнусность . Добавлю еще ! Склочное руководство ‘некоторых точек торговли’, которое за спиной будет наводить напраслину и всячески мешать работе, стучать о любой ошибке и переводить стрелки очень приемлемо для нарабатывания стажа перед пенсией. Посредством стукачества и весьма топорных интриг ‘руководит’ умственно отсталая ген.дир Шиш АА, считая себя трудоголиком, но нет ни опыта, ни ума, ни образования, ни собственного мнения. люди для этой сладкой парочки — мусор!

Плюсы

Зарплата вовремя , корпоративы.

Минусы

Вся проблема в рукородстве.Кучу непонятных объяснительных, покушать нормально не дают ( если очередь в 3 человека то тебя вызывают с обеда и ты в итоге подогреваешь суп 3 раза ).Генеральные уборки это оттельный разговор : персонал чистит Доместосом полы со щетками.Официанты которые разносят пицу , моют туалеты.Полный мрак…

Компанія «Fast Food SystemsСистеми швидкого харчування» заснована у 1998 році та успішно працює в сфері ресторанного бізнесу вже 15 років.
Компанія розвиває мережі ресторанів формату Quick&Casual та пропонує страви лише високої якості у поєднанні з швидким та відмінним обслуговуванням. За роки своєї роботи розвинулась від єдиного закладу у м. Львові до понад 220 ресторанів ТМ «Піца Челентано», «Картопляна Хата» та «ЯПІ» в Україні та за її межами. Сьогодні ця мережа – найбільша в Україні!
Це Компанія, яка приносить на ринок України:
-Нові цінності
-Нову культуру споживання
-Творчі рішення та інновації
-Нові ресторанні бренди

Компанія очікує від людей, які хочуть приєднатись до команди:
-Прийняття наших цінностей
-Досягнення результатів
-Активності та ініціативності
-Постійного професійного розвитку та самовдосконалення!

Плюсы

Кормят,хороший коллектив,оплата труда по окончанию отработанной недели.

Минусы

Оплата стажировки(при том об оплате стажировки ты узнаешь лишь при выдаче зарплаты, из неё же и вычитают примерно половину), 14-ти часовой робочий день. график работы неделя через неделю.