группа компаний "Глобус" отзывы

Эта гнилая организация под руководством Хохлова А.О, который не ценит ни своих работников, ни заказчиков, а любит только деньги, ради них он готов предать и продать все человеческие ценности. Это эксплуататор, который использует дешевую рабочую силу в лице приезжих из других городов, областей и даже стран, потому что у таких рабочих мало прав для решительного ответа в законном отстоянии своих честно заработанных денег, да что там прав, даже регистрации нет. Трудовой договор абсолютно не соблюдается, рабочее время может проходить круглосуточно, работы ведь много, Зато зарплата выдаётся такая, что едва хватает на проезд, и так происходит из месяца в месяц, долги накапливаются а зарплаты не выплачиваются, а когда человек решает сменить место работы, то его кидают на деньги, ради которых он работал круглыми сутками, выжимая себя до последней капли сил. Хохлов настолько жадный, что даже жалеет деньги на покупку инструмента и инвентаря, поэтому большинство рабочих пользуется своим собственным инструментом из дома или подручными средствами, которые смогли найти и придумать, поэтому нередко работа выполняется абы как, ради видимости и отчётности, одна и та же реклама может перевешиваться в разных местах города, только ради фотографии и отчётности перед клиентом. Я крайне не советую иметь с ними никаких дел ни работникам, ни заказчикам!

Это гнилая организация под руководством Хохлова А.О, который не ценит ни своих работников, ни заказчиков, а любит только деньги, ради них он готов предать и продать все человеческие ценности. Это эксплуататор, который использует дешевую рабочую силу в лице приезжих из других городов, областей и даже стран, потому что у таких рабочих мало прав для решительного ответа в законном отстоянии своих...

Поведаю вам немного правды об этой организации, дабы предостеречь от неприятных последствий. Если вы только хотите устроиться на работу или же заказать здесь рекламу, то лучше сразу откажитесь от этой затеи, сэкономите свои нервы, время и деньги. Генеральным директором является Хохлов А.О, который выстраивает свой бизнес на обмане честных людей, хочет на горбах простых работяг въехать в светлое будущее, да вот только не учёл маленькую такую Истинку, что с тёмным прошлым, не бывает светлого будущего и максимум может быть - серое настоящее. Всё неразрывно связано в триедином целом и отец лжи не имеет вечной жизни, потому, что правды за ним нет! как там сказал Данилка Багров американцу? Вот-Вот! Поэтому я обязан пролить свет, для тех кто находится во тьме и только ищет ответа.

С первых дней работы я понял, что рабочей одежды, фартуков, перчаток, масок, очков компания не предоставляет - рабочий инструмент дают только тогда, когда старым даже в виде молотка пользоваться не возможно (говоришь - Дайте новую или рабочую фрезу, или поточите, а в ответ - А что ваша треснула? Мы не точим - болгаркой поточите...) Воды горячей нет, нет условий вообще, на всё говорят "Завтра" (а...

Не платят зарплату. Задерживают. Не доплачивают. Штрафуют (как я слышал) Мне должны были за 3 месяца. Аванс 5000 и тот нужно выпросить через служебную записку. Когда что-то из расходников заканчивается очень долго деньги на это ищут по сусекам. Скоро рассыплется компания, как было уже в 2009 (как я слышал), уволилось много без сохранения з/п. Белая з/п около 15% от общей - это всё на что можно рассчитывать при скандальном увольнении. Нет корпоративов (из-за последнего на котором директору угрожали смертельной расправой (з/п не платил))

Можно в выходные уйти на выходной, курить можно сварщикам на рабочем месте. Вода питьевая бесплатная. Выдают жилетки и каски. Не платят зарплату. Задерживают. Не доплачивают. Штрафуют (как я слышал) Мне должны были за 3 месяца. Аванс 5000 и тот нужно выпросить через служебную записку. Когда что-то из расходников заканчивается очень долго деньги на это ищут по сусекам.

Скоро рассыплется компания, как было уже в 2009 (как я слышал), уволилось много без сохранения з/п. Белая з/п около 15% от общей - это всё на что можно рассчитывать при скандальном увольнении.

Нет корпоративов (из-за последнего на котором директору угрожали смертельной расправой (з/п не платил))

Очень и очень часто задерживают зарплату офисным сотрудникам. Задержки длятся годами. Выходит так, что сотруднику должны деньги за 2 и даже 3 месяца. Авансы вообще не выплачиваются. Зарплату выдают кусками, зачастую по 5000 рублей. Всё очень тяжко. В бухгалтерии смотрят обиженно, при попытках выяснить причину. Но к ним и придираться бессмысленно. Директор (Алексей Хохлов) зачастую уходит от ответа. Никаких гарантий по поводу зп, не говоря уж о карьерном росте нет. Также не думайте и о повышении зарплаты. На момент 2015 года расформированы почти полностью несколько отделов, включая отдел программистов.

Очень и очень часто задерживают зарплату офисным сотрудникам. Задержки длятся годами. Выходит так, что сотруднику должны деньги за 2 и даже 3 месяца. Авансы вообще не выплачиваются. Зарплату выдают кусками, зачастую по 5000 рублей. Всё очень тяжко. В бухгалтерии смотрят обиженно, при попытках выяснить причину. Но к ним и придираться бессмысленно. Директор (Алексей Хохлов) зачастую уходит от...

Плюсы: Хороший коллектив, удобное местоположение (несмотря на то, что это промзона), интернет, дозируемость задач Минусы: Очень и очень часто задерживают зарплату офисным сотрудникам. Задержки длятся годами. Выходит так, что сотруднику должны деньги за 2 и даже 3 месяца. Авансы вообще не выплачиваются. Зарплату выдают кусками, зачастую по 5000 рублей. Всё очень тяжко. В бухгалтерии смотрят обиженно, при попытках выяснить причину. Но к ним и придираться бессмысленно. Директор (Алексей Хохлов) зачастую уходит от ответа. Никаких гарантий по поводу зп, не говоря уж о карьерном росте нет. Также не думайте и о повышении зарплаты. На момент 2015 года расформированы почти полностью несколько отделов, включая отдел программистов.

Плюсы Хороший коллектив, удобное местоположение (несмотря на то, что это промзона), интернет, дозируемость задач Минусы Очень и очень часто задерживают зарплату офисным сотрудникам. Задержки длятся годами. Выходит так, что сотруднику должны деньги за 2 и даже 3 месяца. Авансы вообще не выплачиваются. Зарплату выдают кусками, зачастую по 5000 рублей. Всё очень тяжко. В бухгалтерии смотрят обиженно, при попытках выяснить причину. Но к ним и придираться бессмысленно. Директор (Алексей Хохлов) зачастую уходит от ответа. Никаких гарантий по поводу зп, не говоря уж о карьерном росте нет. Также не думайте и о повышении зарплаты. На момент 2015 года расформированы почти полностью несколько отделов, включая отдел программистов.

Хороший коллектив,

удобное местоположение (несмотря на то, что это промзона),

интернет,

дозируемость задач Очень и очень часто задерживают зарплату офисным сотрудникам. Задержки длятся годами. Выходит так, что сотруднику должны деньги за 2 и даже 3 месяца. Авансы вообще не выплачиваются. Зарплату выдают кусками, зачастую по 5000 рублей. Всё очень тяжко.



В бухгалтерии смотрят обиженно, при попытках выяснить причину. Но к ним и придираться бессмысленно.



Директор (Алексей Хохлов) зачастую уходит от ответа. Никаких гарантий по поводу зп, не говоря уж о карьерном росте нет. Также не думайте и о повышении зарплаты.



На момент 2015 года расформированы почти полностью несколько отделов, включая отдел программистов.

Не платят зарплату. Задерживают. Не доплачивают. Штрафуют (как я слышал) Мне должны были за 3 месяца. Аванс 5000 и тот нужно выпросить через служебную записку. Когда что-то из расходников заканчивается очень долго деньги на это ищут по сусекам. Скоро рассыплется компания, как было уже в 2009 (как я слышал), уволилось много без сохранения з/п. Белая з/п около 15% от общей - это всё на что можно рассчитывать при скандальном увольнении. Нет корпоративов (из-за последнего на котором директору угрожали смертельной расправой (з/п не платил))

Можно в выходные уйти на выходной, курить можно сварщикам на рабочем месте. Вода питьевая бесплатная. Выдают жилетки и каски. Не платят зарплату. Задерживают. Не доплачивают. Штрафуют (как я слышал) Мне должны были за 3 месяца. Аванс 5000 и тот нужно выпросить через служебную записку. Когда что-то из расходников заканчивается очень долго деньги на это ищут по сусекам. Скоро рассыплется компания, как было уже в 2009 (как я слышал), уволилось много без сохранения з/п. Белая з/п около 15% от общей - это всё на что можно рассчитывать при скандальном увольнении. Нет корпоративов (из-за последнего на котором директору угрожали смертельной расправой (з/п не платил))

Не платят зарплату. Задерживают. Не доплачивают. Штрафуют (как я слышал) Мне должны были за 3 месяца. Аванс 5000 и тот нужно выпросить через служебную записку. Когда что-то из расходников заканчивается очень долго деньги на это ищут по сусекам. Скоро рассыплется компания, как было уже в 2009 (как я слышал), уволилось много без сохранения з/п. Белая з/п около 15% от общей - это всё на что можно...

Плюсы: Можно в выходные уйти на выходной, курить можно сварщикам на рабочем месте. Вода питьевая бесплатная. Выдают жилетки и каски. Минусы: Не платят зарплату. Задерживают. Не доплачивают. Штрафуют (как я слышал) Мне должны были за 3 месяца. Аванс 5000 и тот нужно выпросить через служебную записку. Когда что-то из расходников заканчивается очень долго деньги на это ищут по сусекам. Скоро рассыплется компания, как было уже в 2009 (как я слышал), уволилось много без сохранения з/п. Белая з/п около 15% от общей - это всё на что можно рассчитывать при скандальном увольнении. Нет корпоративов (из-за последнего на котором директору угрожали смертельной расправой (з/п не платил))

Плюсы Можно в выходные уйти на выходной, курить можно сварщикам на рабочем месте. Вода питьевая бесплатная. Выдают жилетки и каски. Минусы Не платят зарплату. Задерживают. Не доплачивают. Штрафуют (как я слышал) Мне должны были за 3 месяца. Аванс 5000 и тот нужно выпросить через служебную записку. Когда что-то из расходников заканчивается очень долго деньги на это ищут по сусекам. Скоро рассыплется компания, как было уже в 2009 (как я слышал), уволилось много без сохранения з/п. Белая з/п около 15% от общей - это всё на что можно рассчитывать при скандальном увольнении. Нет корпоративов (из-за последнего на котором директору угрожали смертельной расправой (з/п не платил))