ООО "ТГ Полимерконсалтинг" отзывы

Плюсы

Мой отзыв напрямую связан с отзывом предыдущим, в котором я узнал не представившегося ныне анонима-соискателя, не пожелавшего отправить в наш адрес свое резюме, но одновременно требующего доступ к директору предприятия. Ответственно заявляю что ни я ни директор никто другой не проводим собеседования по телефону! Одновременно благодарю за положительный отзыв, он соответствует действительности.

Минусы

Требовательность руководства к своевременному и четкому выполнению поставленных задач. Плохих работников не держут.

Требовательность руководства к своевременному и четкому выполнению поставленных задач. Плохих работников не держут.

Требовательность руководства к своевременному и четкому выполнению поставленных задач. Плохих работников не держут.

Не соблюдение законных прав соискателя. Что бы не общаться с посредника звоню к руководителю по вопросу трудоустройства (мобильный телефон с сайта компании). Руководитель обещает, что мне позвонит какой то С. (возможная должность финансовый менеджер), С. не звонит, руководитель не решает вопрос трудоустройства лично, отказывается встретится, игнорирует попытки объяснить права соискателя по закону "О защите персональных данных". Не предоставляет контактные данные С. (не понятно даже сотрудник ли это его предприятия или нет), но говорит, что единственная возможность дальнейшего рассмотрения моей кандидатуры, только преслать резюме С. Отсутствие юридического лица субъекта действия закона "О защите персональных данных".

Плюсы

Свободный доступ к руководителю, без секретарей, заместителей, начальников отделов, специалистов, службы безопасности и т.д.

Минусы

Не соблюдение законных прав соискателя.
Что бы не общаться с посредника звоню к руководителю по вопросу трудоустройства (мобильный телефон с сайта компании). Руководитель обещает, что мне позвонит какой то С. (возможная должность финансовый менеджер), С. не звонит, руководитель не решает вопрос трудоустройства лично, отказывается встретится, игнорирует попытки объяснить права соискателя по закону ‘О защите персональных данных’. Не предоставляет контактные данные С. (не понятно даже сотрудник ли это его предприятия или нет), но говорит, что единственная возможность дальнейшего рассмотрения моей кандидатуры, только преслать резюме С.
Отсутствие юридического лица субъекта действия закона ‘О защите персональных данных’.

Не соблюдение законных прав соискателя. Что бы не общаться с посредника звоню к руководителю по вопросу трудоустройства (мобильный телефон с сайта компании). Руководитель обещает, что мне позвонит какой то С. (возможная должность финансовый менеджер), С. не звонит, руководитель не решает вопрос трудоустройства лично, отказывается встретится, игнорирует попытки объяснить права соискателя по закону "О защите персональных данных". Не предоставляет контактные данные С. (не понятно даже сотрудник ли это его предприятия или нет), но говорит, что единственная возможность дальнейшего рассмотрения моей кандидатуры, только преслать резюме С. Отсутствие юридического лица субъекта действия закона "О защите персональных данных".