X-DECO отзывы

жиденыщ хиневич у тебя в ватутинках дом …. сученок сгориш под старость лет мамочку твою тебя и шлюху твою в рот и тд

копай могилку хиневич жид

Из первых уст доношу Вам дорогие соискатели не идите в эту компанию, там не платят деньги!!! А если платят то раз в два месяца и то могут выплатить половину,а кому то и за декабрь ещё не заплатили. Компания уже сейчас набрала кредитов и не может расплатиться за материалы. В компании не плохой коллектив,но всё меркнет когда ты не получаешь зарплату…

Плюсы

Специфика самой работы

Минусы

Пословица ‘Рыбка гниет с головы’ как раз уместна для ‘уважаемого’ ген.дир.Лосева Александра Валериевича))) Как же MosBuild 2014 и бех x-deco…видать дела-то не так уж и хороши…

Плюсы

Когда-то был очень хороший коллектив. Много уделялось внимания обучению, развитию сотрудников. Стукачества не было, не поощрялось и не требовалось. Многие бывшие сотрудники общаются до сих пор. Были конечно отдельные элементы, глуповатые-вороватые, хамоватые. Такие везде есть. Работал в продажах, большой текучки не было. Очень часто менялись руководители отдела рекламы и их сотрудники, и директора типа по развитию, и прочие бесполезные единицы. Отдел кадров был своеобразный. В бухгалтерии всегда работали, хорошие вменяемые люди. Каждый новый руководитель привносил свои абсурдные новшества, старых сотрудников подвели под добровольно-принудительное увольнение.

Минусы

Непостоянство владельца бизнеса. Часто менял указания, желания, не дожидаясь окончания предыдущих процессов.

Плюсы

Трудно что-либо позитивное сказать об этой компании. Я думаю, что было бы вполне неплохо здесь работать, если бы не настоящее руководство.

Минусы

Руководитель компании не только неопытный, не умеющий управлять людьми, но и просто хам, не соблюдает субординации. Ему не хватает в том числе многих личных качеств, свойственных руководителям. Такое ощущение, что он просто решил поиграть в бизнес, заодно и обобрать учредителей. Непонятно только куда они смотрят. В компании полный хаос. При всем при этом все его действия направлены вовсе не на установление порядка. У него нет конкретных планов развития и восстановления компании, нет даже простого понимания некоторых очень важных для руководителя вещей. В финансовых вопросах ограничивается лишь бесконечным оформлением кредитов и заключением договоров с фирмами-однодневками. Ни на что другое у него ума не хватает. Причем консультироваться со специалистами в своей фирме считает ниже своего достоинства — видимо боится предстать не в лучшем свете. Именно по этой причине не проводит совещания. В итоге решение любых производственных вопросов затягивается, а зачастую и просто откладывается.
Занимается только сплетнями и интрижками, что вообще ниже достоинства директора, да и вообще человека. Приблизил к себе одну высокомерную молодую девицу, которая ни опыта, ни образования достаточного не имеет, зато вовсе не скрывает свои близкие отношения с директором, но даже гордится ими! Видимо она считает, что это круто добиваться всего в жизни не своим умом, а другим местом.
Из работников просто карусель! Бесконечная текучка кадров. Многие даже месяца не отрабатывают — просто бегут оттуда, видя хамское отношение, беспорядок. Но это и не мудрено, пока такое руководство у руля.

Плюсы

нет

Минусы

Компания мертвая!!!!!!
Генеральный с деревенской лохушкой, (аля модель — любовница) пилит бало, получают откаты, разворовывают компанию…
Их нужно просто посадить а не разогнать…
Куда смотрят учредители компании??? Или они такие же бездари???
Валите все оттуда раньше чем их накроет УБЭП!!!!

Плюсы

Теперь работаю на себя.
Летом приезжала девушка из x-deco, предлагала дилерское соглашение. Очень милая и красивая. Верите, только из-за неё согласился. Просто не мог отказать такой ))). Как потом узнал, она еще и модель. Вот Лосев даёт!!!

Минусы

Был опыт работы в компании, ничего хорошего сказать не могу.

Плюсы

у этой компании всегда будет потребность в менеджере по подбору персонала, у этого человека работы никогда не уменьшится.

Минусы

Все отзывы, опубликованные о данной компании-чистая правда, постоянная текучка, а в так называемом отделе маркетинга в особенности, задержки заработной платы, мягко сказать ‘странное руководство’, которое на всю компанию афиширует свои любовные отношения, непонятно для чего…Все настолько нелепо выглядит со стороны, что проработав там полгода, я с умилением наблюдал за все происходящим. Рыба, как говорится, гниет с головы, это именно об X-Deco. Но последняя новость на момент моей работы там, это предложение сотрудникам взять на себя кредит (млн.руб.), т.к. компании все банки отказывают, а сотрудники бухгалтерии по-новой собирают документы для очередного банка.
Уважаемые соискатели, если вы все-таки решили пройти собеседование в этой компании, и вдруг вас уговорят там остаться, проработайте хотя бы неделю без оформления, за этот срок вам захочется бежать оттуда

Плюсы

нет

Минусы

Наглый ‘ушатый’ и не представляющий доверия руководитель по имени Александр. После собеседования неприятный осадок от общения с таким существом.

Плюсы

Их нет

Минусы

Одни идиоты и вруны !

Даже не смейте туда приходить на собеседование!

Генеральный полный идиот — зам такой же

Плюсы

Люди БЕГИТЕ ОТ ТУДА!!!!!! Не стоит тратить время на эту компанию-‘пустышку’

Минусы

Проработала в компании несколько месяцев, очень очень пожалела, что отдала время и силы таким бездарным руководителям и утопающей компании\\ На самом деле дела компании плачевны, кредит на кредите, сейчас почти все банки отказывают, но руководство, не отчаивается и ПРОСИТ У СВОИХ СОТРУДНИКОВ ВЗЯТЬ КРЕДИТ ДЛЯ ФИРМЫ НА СВОЕ ИМЯ!!!!!!! В компании Вас никто не оценит, там в принципе ценится у ген.директора Лосева (полного озабоченного неполноценного лоха) только ум его напарника по воровству зама по регионам (у него там целый отдел сестра и любовница — к ним вообще не советую, не пустят, а вас как и других уволят, они прикрывают все сделки регионов) и зам. по админ.вопросам (девочка ОЧЕНЬ умная, с официанток до зама) сами понимаете там она в фаворе, все отношения с геном, открыты, все знают и она почти этим гордится). Вас она и встретит при отборе вся манерная, заученные фразы, ей приходится контейнер с людьми принимать т.к. текучка страшная, более кто знающий ее посылают на х….. я сама долго сомневалась, но меня уговорили и наобещали, несбыточных мечт…….Сам собственник всю свою команду руководителей при всех и всегда называет ‘Долбае…’ Они сильно не обижаются, думаю , что скоро выжмут все , что смогут и перейдут на другое место — вместе .А Вам собственник нужно проверить счета и всю бухгалтерию , особенно продажи с регионов, и уже понять , что Вы сам выглядите как полный ….. Вообщем такой компании я еще не видела, а то что зп серая и ее задерживают и просят вас им занят — это еще цветочки…… Наверное, отзыв получился очень грубым, но я пыталась все смягчить , просто с этой компанией невозможно!!!!Решайте сами!!!

Плюсы

Учёба на собственных ошибках

Минусы

X-deco инфорком 21 феликс — это все обман. Кидают сотрудников, кидают дизайнеров, на складах пусто. А вы пойдете к ним?

Плюсы

Ноль

Минусы

Непрофесионализм и вранье

Плюсы

Нормальная и обычная Компания. Руководство дает зарабатывать менеджерам. А если Вас не устраивает зар/плата (совокупный доход), то это проблемы менеджера….. Оторви попу от стула и продавай, а не сиди и не жди манны небесной!!!! Что касается оклада (23 000 руб) для менеджера, то это нормальный оклад!!! Во многих Компаниях оклад гораздо меньше или вообще одни проценты без оклада. И про зарплату которая выплачивается 3 раза в месяц — это обычная практика для торговли….. Я считаю, что люди которые пишут такие отзывы не хотят работать и думают, что им деньги просто так будут давать!!!

Минусы

Удаленность от дома.

Плюсы

не увидел

Минусы

Компания оставляет желать лучшего !Конечно на собеседовании сказали что мы все классные , высоко оплачиваемые , дружные и тд ( Вечная бредятина )По факту это 23,000 которые и так умудряются разбивать на 3 части и ПОСТОЯННО задерживать .Реальная зп в компании ( менеджера) это 30-35 тыс +2,5 % (а не 40-80 как говорят, но и то ждать вы будете их очень долго ) Что косается условий труда , условий никаких ( в рознице ) , нет места нормально поесть ,переодеться ,карьерных ожиданий никаких (только слова) .Что косается внутреннего общения среди подразделений , он минимален каждый отдел живет своей жизнью лень иной раз жопу поднять лень пройти 1-2 шага и лично разобраться в каком то вопросе .Компания вся в долгах как в шелках все что косается выплат сотрудникам ,дизайнерам ,прорабам можно добиваться месяцами без объяснения причин и тд , сам потом стой и красней перед людьми !.Столкнулся с интересной ситуацией , начальство явно не скрывая пропогандирует доносы от сотрудников к руководству по любому вопросу ,сует свои 3 копейки даже в личную и интимную жизнь ,доходило до абсурда , девушкам с этим вообще туго любой вопрос даже про ПМС вы уважаемые дамы обязаны согласовывать с руководством( это реальный факт ) .Мой совет не тратить месяц на обучение(мало что объясняют ,обучаешься как попало ) Маленькая зп , пласт обязанностей , тучи глупой отчетности , переработанные часы ты даришь компании , вечное психологическое напряжение .С Данилкиной Вообще аккуратней !

Плюсы

к сожалению, не увидела

Минусы

«Отработала» в данной компании 3 дня, приняла решение уходить. Даже не уходить, УБЕГАТЬ!
Еще на собеседование у меня было некоторое предчувствие того, что не стоит связываться с этой компанией. Вывод: всегда слушай внутренний голос.
Думала, что за время моей многолетней профессиональной деятельности меня ничем не удивишь, однако опишу лишь некоторые «моменты»:
1. В первый рабочий день, когда меня представили ‘Начальником отдела маркетинга’ оказалось, что в отделе уже работает начальник отдела маркетинга и маркетолог. Была немая сцена…. Руководство не сочло нужным предупредить людей о реструктуризации отдела, о том, что придет новый сотрудник. Ведь можно было не доводить ситуацию до абсурда, даже, если принято решение увольнять сотрудников.
2. Сотрудникам меня не представили, трудовой договор на ознакомление не дали, зато в конце второго дня бухгалтер попросила меня представить шаблоны «левых» договоров. Круто?
3. Специфика стиля управления: хаотичное, ситуативное. Ген директор живет и работает «одним днем», для него существует два мнения «свое» и «не правильное», не понимает какой должна быть структура маркетинга, по крайне мере как он ее видит, цитирую ‘Захочу – возьму на работу директора по развитию, захочу — возьму на работу бренд-менеджера. Я не знаю, кто мне понадобиться в маркетинге завтра’. Т.е. сегодня у нас «вот так», а завтра «вот так». Но ведь элементарное представление о планах работы маркетинга хотя бы на 3 месяца должно быть? «Рыба гниет с головы», а если в голове основного руководителя хаос, о каком порядке в отделах и общей психологической атмосфере можно говорить?
4. Работа маркетологом в данной компании больше подойдет ‘людям процесса’, т.к. результата достичь не получится. Профессиональные моменты — вопрос: можно ли отправлять дизайн сайта (который, замечу, разрабатывался больше года разными людьми, потому что дизайнерам просто надоедало менять местами кнопки) на верстку и программирование без финального утверждения, зная то, что будут некоторые доработки? Думаю любой маркетолог, который хотя бы раз курировал разработку сайта скажет, что нет. А вот ген директор этой компании считает по-другому.
5. Другие моменты: серая з/п, отсутствие элементарных корпоративных стандартов, отсутствие элементарных правил делового общения.

Плюсы

пожалуй, нет

Минусы

компания зарекомендовала себя не с лучшей стороны, если же конечно это место можно назвать компанией. отсутствует личное общение — все через кого-то и почему-то. работодатель практикует невыплаты з/п, обман и запудривание мозгов.

Плюсы

Нет

Минусы

Здравствуйте! Хочу написать о компании X-DECO. Договорился о встрече с директором по развитию Оксаной Зарубиной в 14:00. Приехал, поискал некоторое время, наконец, нашел. Ул. Введенского, д.1 стр.1. Железный забор. Внутри забора калитка с домофоном. Нажимаю кнопку. Говорю: Я к Оксане Зарубиной. Ответ- А её нет, и сегодня не будет. Говорю – а что мне делать, мы же с ней договорились о встрече в 14:00. Ответ – Не знаю.
Вот так. И какого х… спрашивается, я ехал сюда 2 часа? Получается, она поехала по своим делам, а о том, что у нее встреча никого не предупредила. Мол, нам до вас, соискателей фиолетово. Подумаешь, с кем-то договорилась о встрече. Есть дела более важные! Не по – человечески это. Развернулся и пошел обратно. Неужели сложно предупредить охрану или еще кого-то о том, что если ко мне кто-то приедет, то его, хотя бы могли пропустить в офис и дать возможность переговорить с кем-то другим. Я уж не говорю о том, чтобы предупредить меня. Это уж конечно, снизойти до такого они не могут. Конечно, по идее надо ей позвонить и спросить, с кем еще можно переговорить. Но тут я бы уже выступал в роли просителя.
После этого у меня остались одни негативные впечатления об этой конторе. Если они относятся так к людям на этапе собеседования, то можно сделать выводы о том, какое отношение к работникам.
Я раньше не очень лояльно относился к негативным отзывам в интернете. Думал, мол, интернет большая помойка! На одном из сайтов прочитал негатив об этой конторе. Решил ерунда! Все равно поеду. Теперь понимаю, что нет дыма без огня и впредь, буду внимательнее относиться к отзывам. Чего и всем желаю! Удачи!