"ООО Евротраст" отзывы

Плюсы

нет

Минусы

Поганая компания работать в ней не советую. З/П не соответствует обещанному даже близко. Увольняют всегда одним днем без предупреждения.

Поганая компания работать в ней не советую. З/П не соответствует обещанному даже близко. Увольняют всегда одним днем без предупреждения.

Поганая компания работать в ней не советую. З/П не соответствует обещанному даже близко. Увольняют всегда одним днем без предупреждения.

Поганая компания работать в ней не советую. З/П не соответствует обещанному даже близко. Увольняют всегда одним днем без предупреждения.

нет Поганая компания работать в ней не советую. З/П не соответствует обещанному даже близко. Увольняют всегда одним днем без предупреждения.

Хорошая школа для менеджера. Директор сам хороший продажник и пусть не всегда спокойно, но направляет в нужную сторону. Коллектив молодой, обычно, в основном женский. Зарплату платят всегда вовремя. Система оплаты: оклад + бонус - штраф. Очень развита система штрафов. За дебиторскую задолженность, опоздание на работу и не выполнение поручений (либо не верное их выполнение). В связи с этим большая текучка. Директор очень вспыльчивый, часто увольняет одним днем. Новых сотрудников без денег, в основном. Т.е. если ты проработал меньше месяца, вероятно, уйдешь без денег. На работу оформляют только через месяц

Плюсы

Хорошая школа для менеджера. Директор сам хороший продажник и пусть не всегда спокойно, но направляет в нужную сторону. Коллектив молодой, обычно, в основном женский. Зарплату платят всегда вовремя. Система оплаты: оклад + бонус — штраф.

Минусы

Очень развита система штрафов. За дебиторскую задолженность, опоздание на работу и не выполнение поручений (либо не верное их выполнение). В связи с этим большая текучка. Директор очень вспыльчивый, часто увольняет одним днем. Новых сотрудников без денег, в основном. Т.е. если ты проработал меньше месяца, вероятно, уйдешь без денег. На работу оформляют только через месяц

Очень развита система штрафов. За дебиторскую задолженность, опоздание на работу и не выполнение поручений (либо не верное их выполнение). В связи с этим большая текучка. Директор очень вспыльчивый, часто увольняет одним днем. Новых сотрудников без денег, в основном. Т.е. если ты проработал меньше месяца, вероятно, уйдешь без денег. На работу оформляют только через месяц

Очень развита система штрафов. За дебиторскую задолженность, опоздание на работу и не выполнение поручений (либо не верное их выполнение). В связи с этим большая текучка. Директор очень вспыльчивый, часто увольняет одним днем. Новых сотрудников без денег, в основном. Т.е. если ты проработал меньше месяца, вероятно, уйдешь без денег. На работу оформляют только через месяц

Очень развита система штрафов. За дебиторскую задолженность, опоздание на работу и не выполнение поручений (либо не верное их выполнение). В связи с этим большая текучка. Директор очень вспыльчивый, ч...