Лучшие компании
Худшие компании

ноги в руки отзывы

Отзыв №4

Отругал «АНон»

нет

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Уважаемые, не идите в ноги работать! ) Требовался продавец - срочно, поэтому меня сразу же поставили на точку, с обучением в 30 минут, ну что ж, спасибо хоть за это! ) Товару не обучают совсем, но продаж требуют с шестью нулями...штрафы...хм...инвентарка....! )Сам директор это человек, который сосет твою энергию, причем он явно профи, за 5 минут общения с ним, желания работать пропадает сильно. Он настолько суров, что самостоятельно озвучить сумму штрафа тебе не может...)Передает через иных лиц, а штраф не обосновывает...)Ну что сказать - настоящий мужик) Оформление...ммм... ну как сказать....)Тебе дают бумажку с твоими обязанностями и это считают трудовым договором...оформляют тебя на месяц, а далее просто забывают....Оплата черная конечно же, в конвертах) На точках установлены

Отзыв №2

Отругал «Ксения»

Работаю по сей день, потому информацию постепенно собираю все новую, пока солью сюда текущий негатив. Начнем с того, что продавец на мою теперешнюю точку им требовался очень срочно - работать меня отправили без обучения по товару, только ознакомив с идеологическими "ценностями компании". Начальство все молодое, HR призналась, что сама работает первую неделю, в принципе, все доброжелательно, нареканий нет. Зарплата первые два месяца, на 2 тыщи меньше, чем рекламируют. Не понимаю, к чему такой большой испытательный срок. Через полгода работы появляется шанс, что зарплату еще немного повысят. Первый день работы - лихорадочный поиск информации по всему что есть, на следующий день меня уже отругали за низкие выручки. На мои резонные возражения был ответ - исправляйся... (к слову,

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Ужасная кабала! ! Ужасная менеджер по персоналу, хамло! ! ! Не советую портить настроение себе!

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов4

Добавить отзыв ноги в руки отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ноги в руки отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение