ВВ-ТОЙС отзывы

Очень странная компания, в пожизненном поиске менеджеров. Поэтому не тратьте своё время на походы к ним на собеседования, им работники не нужны, они вас поболтать вызывают.

Очень странная компания, в пожизненном поиске менеджеров. Поэтому не тратьте своё время на походы к ним на собеседования, им работники не нужны, они вас поболтать вызывают.

Очень странная компания, в пожизненном поиске менеджеров. Поэтому не тратьте своё время на походы к ним на собеседования, им работники не нужны, они вас поболтать вызывают.

Плюсы: ... Минусы: Очень странная компания, в пожизненном поиске менеджеров. Поэтому не тратьте своё время на походы к ним на собеседования, им работники не нужны, они вас поболтать вызывают.

Постоянная реорганизация рабочего пространства. В офисе "вечный" ремонт: то и дело старые стены рушат, возводят новые, меняют входы и выходы, перемещают отделы с этажа на этаж. За 1 год работы мое рабочее место переносилось 4 раза (и это не предел, у других сотрудников бывало и чаще).

Постоянная реорганизация рабочего пространства. В офисе "вечный" ремонт: то и дело старые стены рушат, возводят новые, меняют входы и выходы, перемещают отделы с этажа на этаж. За 1 год работы мое рабочее место переносилось 4 раза (и это не предел, у других сотрудников бывало и чаще).

Постоянная реорганизация рабочего пространства. В офисе "вечный" ремонт: то и дело старые стены рушат, возводят новые, меняют входы и выходы, перемещают отделы с этажа на этаж. За 1 год работы мое рабочее место переносилось 4 раза (и это не предел, у других сотрудников бывало и чаще).

Постоянная реорганизация рабочего пространства. В офисе "вечный" ремонт: то и дело старые стены рушат, возводят новые, меняют входы и выходы, перемещают отделы с этажа на этаж. За 1 год работы мое рабочее место переносилось 4 раза (и это не предел, у других сотрудников бывало и чаще).

Плюсы: - Лояльное руководство: всегда выполняют свои обязательства и договоренности. Четкие и понятные задачи и, при этом, широкое поле для самостоятельного принятия решений. Высокая степень доверия. - Дружный творческий коллектив: праздники и корпоративы проходят на "ура". Сотрудники всегда готовы помочь, подсказать, а это особенно ценно в период адаптации. - Конкурентная з/п: все финансовые обязательства выполняются четко, плюс бесплатные обеды. - Возможность карьерного и профессионального роста. Любые интересные идеи здесь можно реализовать. Решения принимаются быстро. Пожалуй, это одна из лучших компаний, в которой мне когда-либо приходилось работать. Минусы: Постоянная реорганизация рабочего пространства. В офисе "вечный" ремонт: то и дело старые стены рушат, возводят новые, меняют входы и выходы, перемещают отделы с этажа на этаж. За 1 год работы мое рабочее место переносилось 4 раза (и это не предел, у других сотрудников бывало и чаще).

Составляют некий психологический портрет о соискателе, соверешенно ничего не имеющий общего с человеком. Откуда такие выводы сразу??? Складывается впечатление что им нужен человек, который будет сумасшедшим чересчур эмоциональным бегать по офису и отвечать на телефонные звонки "Эгегегегеееей, психушка на проводе!"

Составляют некий психологический портрет о соискателе, соверешенно ничего не имеющий общего с человеком. Откуда такие выводы сразу? ? ? Складывается впечатление что им нужен человек, который будет сумасшедшим чересчур эмоциональным бегать по офису и отвечать на телефонные звонки "Эгегегегеееей, психушка на проводе! "

Составляют некий психологический портрет о соискателе, соверешенно ничего не имеющий общего с человеком. Откуда такие выводы сразу??? Складывается впечатление что им нужен человек, который будет сумасшедшим чересчур эмоциональным бегать по офису и отвечать на телефонные звонки "Эгегегегеееей, психушка на проводе!"

Составляют некий психологический портрет о соискателе, соверешенно ничего не имеющий общего с человеком. Откуда такие выводы сразу??? Складывается впечатление что им нужен человек, который будет сумасшедшим чересчур эмоциональным бегать по офису и отвечать на телефонные звонки "Эгегегегеееей, психушка на проводе!"

Плюсы: Офис милый уютненький Минусы: Составляют некий психологический портрет о соискателе, соверешенно ничего не имеющий общего с человеком. Откуда такие выводы сразу??? Складывается впечатление что им нужен человек, который будет сумасшедшим чересчур эмоциональным бегать по офису и отвечать на телефонные звонки "Эгегегегеееей, психушка на проводе!"

... Очень странная компания, в пожизненном поиске менеджеров. Поэтому не тратьте своё время на походы к ним на собеседования, им работники не нужны, они вас поболтать вызывают.

не нашел

Кормят обедами!!!

Это пожалуй единственный плюс! Когда меня взяли на работу, начальник отдела была на больничном.

Плюсы

нет

Минусы

Не грубое, но очень мутное, хамское и высокомерное отношение менеджера по персоналу к соискателям. Похоже, что это стиль акционеров. Любители выдачи пробных заданий ‘на халяву’.

Не грубое, но очень мутное, хамское и высокомерное отношение менеджера по персоналу к соискателям. Похоже, что это стиль акционеров. Любители выдачи пробных заданий "на халяву".

Не грубое, но очень мутное, хамское и высокомерное отношение менеджера по персоналу к соискателям. Похоже, что это стиль акционеров. Любители выдачи пробных заданий "на халяву".

Не грубое, но очень мутное, хамское и высокомерное отношение менеджера по персоналу к соискателям. Похоже, что это стиль акционеров. Любители выдачи пробных заданий "на халяву".

Не грубое, но очень мутное, хамское и высокомерное отношение менеджера по персоналу к соискателям. Похоже, что это стиль акционеров. Любители выдачи пробных заданий "на халяву".

Не грубое, но очень мутное, хамское и высокомерное отношение менеджера по персоналу к соискателям. Похоже, что это стиль акционеров. Любители выдачи пробных заданий "на халяву".

Плюсы: нет Минусы: Не грубое, но очень мутное, хамское и высокомерное отношение менеджера по персоналу к соискателям. Похоже, что это стиль акционеров. Любители выдачи пробных заданий "на халяву".

Не грубое, но очень мутное, хамское и высокомерное отношение менеджера по персоналу к соискателям. Похоже, что это стиль акционеров. Любители выдачи пробных заданий "на халяву".

Не грубое, но очень мутное, хамское и высокомерное отношение менеджера по персоналу к соискателям. Похоже, что это стиль акционеров. Любители выдачи пробных заданий "на халяву".

Составляют некий психологический портрет о соискателе, соверешенно ничего не имеющий общего с человеком. Откуда такие выводы сразу??? Складывается впечатление что им нужен человек, который будет сумасшедшим чересчур эмоциональным бегать по офису и отвечать на телефонные звонки "Эгегегегеееей, психушка на проводе!"

- любят менять сотрудников раз в 3-4 месяца ли 5-6 меяцев, предлог один для всех - плохо работал, не оправдал возложенные надежды, зарплату при этом могут платить все время как на испытательном сроке, при этом у всех "стареньких" нормальная зарплата (официальная часть в разы выше) . - контора набират временный песонал, работающий за копейки, дешево и практично, работал Петя, закончился срок - выкинули, пришел Вася и так далее....будьте внимательны на собеседвании, прислушивайтесь ко вему, когда раговаривает менеджер по персоналу , кажется что слушаешь передачу "сказка за сказкой"... Обедами кормят - достоинство, соглашусь с предыдущим коментом. - настораживает наиграный позитив и дружба сходу наваливающаяся на тебя со всех сторон - народ там работающий, в курсе игр с временным персоналом и им по барабану, видимо так за удобно, своя шкура сыта и ладно

Плюсы

Не указаны

Минусы

— любят менять сотрудников раз в 3-4 месяца ли 5-6 меяцев, предлог один для всех — плохо работал, не оправдал возложенные надежды, зарплату при этом могут платить все время как на испытательном сроке, при этом у всех ‘стареньких’ нормальная зарплата (официальная часть в разы выше) .
— контора набират временный песонал, работающий за копейки, дешево и практично, работал Петя, закончился срок — выкинули, пришел Вася и так далее….будьте внимательны на собеседвании, прислушивайтесь ко вему, когда раговаривает менеджер по персоналу , кажется что слушаешь передачу ‘сказка за сказкой’… Обедами кормят — достоинство, соглашусь с предыдущим коментом.
— настораживает наиграный позитив и дружба сходу наваливающаяся на тебя со всех сторон
— народ там работающий, в курсе игр с временным персоналом и им по барабану, видимо так за удобно, своя шкура сыта и ладно

- любят менять сотрудников раз в 3-4 месяца ли 5-6 меяцев, предлог один для всех - плохо работал, не оправдал возложенные надежды, зарплату при этом могут платить все время как на испытательном сроке, при этом у всех "стареньких" нормальная зарплата (официальная часть в разы выше) .
- контора набират временный песонал, работающий за копейки, дешево и практично, работал Петя, закончился срок - выкинули, пришел Вася и так далее....будьте внимательны на собеседвании, прислушивайтесь ко вему, когда раговаривает менеджер по персоналу , кажется что слушаешь передачу "сказка за сказкой"... Обедами кормят - достоинство, соглашусь с предыдущим коментом.
- настораживает наиграный позитив и дружба сходу наваливающаяся на тебя со всех сторон
- народ там работающий, в курсе игр с временным персоналом и им по барабану, видимо так за удобно, своя шкура сыта и ладно

- любят менять сотрудников раз в 3-4 месяца ли 5-6 меяцев, предлог один для всех - плохо работал, не оправдал возложенные надежды, зарплату при этом могут платить все время как на испытательном сроке, при этом у всех "стареньких" нормальная зарплата (официальная часть в разы выше) . - контора набират временный песонал, работающий за копейки, дешево и практично, работал Петя, закончился срок - выкинули, пришел Вася и так далее....будьте внимательны на собеседвании, прислушивайтесь ко вему, когда раговаривает менеджер по персоналу , кажется что слушаешь передачу "сказка за сказкой"... Обедами кормят - достоинство, соглашусь с предыдущим коментом. - настораживает наиграный позитив и дружба сходу наваливающаяся на тебя со всех сторон - народ там работающий, в курсе игр с временным

- любят менять сотрудников раз в 3-4 месяца ли 5-6 меяцев, предлог один для всех - плохо работал, не оправдал возложенные надежды, зарплату при этом могут платить все время как на испытательном сроке, при этом у всех "стареньких" нормальная зарплата (официальная часть в разы выше) . - контора набират временный песонал, работающий за копейки, дешево и практично, работал Петя, закончился срок -...

- любят менять сотрудников раз в 3-4 месяца ли 5-6 меяцев, предлог один для всех - плохо работал, не оправдал возложенные надежды, зарплату при этом могут платить все время как на испытательном сроке, при этом у всех "стареньких" нормальная зарплата (официальная часть в разы выше) . - контора набират временный песонал, работающий за копейки, дешево и практично, работал Петя, закончился срок - выкинули, пришел Вася и так далее....будьте внимательны на собеседвании, прислушивайтесь ко вему, когда раговаривает менеджер по персоналу , кажется что слушаешь передачу "сказка за сказкой"... Обедами кормят - достоинство, соглашусь с предыдущим коментом. - настораживает наиграный позитив и дружба сходу наваливающаяся на тебя со всех сторон - народ там работающий, в курсе игр с временным персоналом и им по барабану, видимо так за удобно, своя шкура сыта и ладно

- любят менять сотрудников раз в 3-4 месяца ли 5-6 меяцев, предлог один для всех - плохо работал, не оправдал возложенные надежды, зарплату при этом могут платить все время как на испытательном сроке,...

Плюсы: Не указаны Минусы: - любят менять сотрудников раз в 3-4 месяца ли 5-6 меяцев, предлог один для всех - плохо работал, не оправдал возложенные надежды, зарплату при этом могут платить все время как на испытательном сроке, при этом у всех "стареньких" нормальная зарплата (официальная часть в разы выше) . - контора набират временный песонал, работающий за копейки, дешево и практично, работал Петя, закончился срок - выкинули, пришел Вася и так далее....будьте внимательны на собеседвании, прислушивайтесь ко вему, когда раговаривает менеджер по персоналу , кажется что слушаешь передачу "сказка за сказкой"... Обедами кормят - достоинство, соглашусь с предыдущим коментом. - настораживает наиграный позитив и дружба сходу наваливающаяся на тебя со всех сторон - народ там работающий, в курсе игр с временным персоналом и им по барабану, видимо так за удобно, своя шкура сыта и ладно

Когда меня взяли на работу, начальник отдела была на больничном.

нет Не грубое, но очень мутное, хамское и высокомерное отношение менеджера по персоналу к соискателям. Похоже, что это стиль акционеров. Любители выдачи пробных заданий "на халяву".

- Лояльное руководство: всегда выполняют свои обязательства и договоренности. Четкие и понятные задачи и, при этом, широкое поле для самостоятельного принятия решений. Высокая степень доверия.

- Дружный творческий коллектив: праздники и корпоративы проходят на "ура". Сотрудники всегда готовы помочь, подсказать, а это особенно ценно в период адаптации.

- Конкурентная з/п: все финансовые обязательства выполняются четко, плюс бесплатные обеды.

- Возможность карьерного и профессионального роста. Любые интересные идеи здесь можно реализовать. Решения принимаются быстро.



Пожалуй, это одна из лучших компаний, в которой мне когда-либо приходилось работать. Постоянная реорганизация рабочего пространства. В офисе "вечный" ремонт: то и дело старые стены рушат, возводят новые, меняют входы и выходы, перемещают отделы с этажа на этаж. За 1 год работы мое рабочее место переносилось 4 раза (и это не предел, у других сотрудников бывало и чаще).

Офис милый уютненький Составляют некий психологический портрет о соискателе, соверешенно ничего не имеющий общего с человеком. Откуда такие выводы сразу??? Складывается впечатление что им нужен человек, который будет сумасшедшим чересчур эмоциональным бегать по офису и отвечать на телефонные звонки "Эгегегегеееей, психушка на проводе!"

Не указаны - любят менять сотрудников раз в 3-4 месяца ли 5-6 меяцев, предлог один для всех - плохо работал, не оправдал возложенные надежды, зарплату при этом могут платить все время как на испытательном сроке, при этом у всех "стареньких" нормальная зарплата (официальная часть в разы выше) .

- контора набират временный песонал, работающий за копейки, дешево и практично, работал Петя, закончился срок - выкинули, пришел Вася и так далее....будьте внимательны на собеседвании, прислушивайтесь ко вему, когда раговаривает менеджер по персоналу , кажется что слушаешь передачу "сказка за сказкой"... Обедами кормят - достоинство, соглашусь с предыдущим коментом.

- настораживает наиграный позитив и дружба сходу наваливающаяся на тебя со всех сторон

- народ там работающий, в курсе игр с временным персоналом и им по барабану, видимо так за удобно, своя шкура сыта и ладно

Не грубое, но очень мутное, хамское и высокомерное отношение менеджера по персоналу к соискателям. Похоже, что это стиль акционеров. Любители выдачи пробных заданий "на халяву".

Плюсы

Кормят обедами!!!
Это пожалуй единственный плюс!

Минусы

Когда меня взяли на работу, начальник отдела была на больничном.

Когда меня взяли на работу, начальник отдела была на больничном.

Когда меня взяли на работу, начальник отдела была на больничном.

Когда меня взяли на работу, начальник отдела была на больничном.

Когда меня взяли на работу, начальник отдела была на больничном.

Когда меня взяли на работу, начальник отдела была на больничном.

Плюсы: Кормят обедами!!! Это пожалуй единственный плюс! Минусы: Когда меня взяли на работу, начальник отдела была на больничном.