Техномедекс отзывы

тяжело находиться в этом всеобщем недовольстве

Устала морально! Не могу больше видеть этих руководителей - самодуров! Они не имеют права так издеваться над людьми, ушла и очень рада! Кто за адреналином - тому сюда!

офис

Сколько бы сотрудник ни заработал прибыли для компании, сколько бы ни провел успешных сделок, как бы ни старался, в какие бы сложные командировки не съездил, это никогда не будет оценено по достоинству: ни в моральном поощрении, ни в материальном. При наступающем моменте оплаты за успешную сделку, всегда найдут и пустят в ход старые, проверенные схемы, чтобы убедить сотрудника в том, что он полное "ничтожество" и заслуга прибыли -это вовсе не его заслуга, и не заплатить положенный гонорар и проценты. За копейку выплаченных процентов удавятся. Если руководство решили сгноить человека, непременно сгноят и вынудят, чтобы ушел сам под бесконечными придирками и психологическим прессингом. При попадании очередной "вожжи под хвост", могут вообще не церемонясь и не утруждаясь поступить

Немного о себе: Когда уволилась - долго кричала "Я свободна, я свободна! ! ! " Даже когда пишу, снова хочется это кричать! Пробыла в этой "колонии строгого режима" почти 5 лет, сейчас прохожу реабилитацию (шутка), теперь новый работодатель для меня - БОГ! Спросите почему так долго, если так плохо? ! Отвечу: - интересное направление - клиенты - интеллигентные, умные, образованные, интересные и т.д люди - если есть мозги - была ! ! ! ! возможность заработать (до 20 000 грн.мес.) почему была возможность, потому что директора охренительно считают чужие деньги. Ради экономии 2000 - 3000 грн. мес. зарплаты, готовы тратить безумное количество времени на разные схемы, таблички, и всякую хрень! (слово паразит - любимое директора! ) Сегодня средняя зарплата менеджера по

Когда я продавала мне руководство говорило, что это не я продала, а их связи и соответственно мои проценты мне не выплачивались (частично) Когда я в 2-3 ночи приезжала с командировок и утром опаздывала на час на работу - меня за это штрафовали. Мне не выплатили зарплату после увольнения - 11 000 грн. Какие еще нужны отзывы? Эти факты говорят сами за себя.

нет четкой структуры, хотя над этим вроде говорят что работают поматюкаться тоже могут если что если что-то делаешь не так могут серьезно наехать, хотя в основном словестно

Предыдущий отзыв описал все лучше некуда! Директор действительно психически болен, а его мать действительно очень алчная и подлая! Отношение к людям - как к собакам. За все штрафуют, под плохое настроение могут уволить, зарплату платят на руки через кассу, с задержкой, работаем в опен офисе (на майкрософт бабла не хватает), почта джимейловская. Даже старые постоянные клиенты уходят от нас со скоростью света. Я думаю компании еще годик второй осталось жить... Уж слишком глупый директор в компании (причем все это усугубляется психической болезнью)

Единственная проблема два директора: Один социопат (значение см. в Википедии), вторая 65-летняя старушка оберегающая психику сыночка. Что бы было обьективно попробую фактами: Он: называет всех сотрудников дебилами, недочеловеками и т.д. Общаться с ними он не может, потому что "слишком велика интелектуальная пропасть" (цитата) Также он всех люто ненавидит и каждый день об этом говорит. Общается исключительно матами. При беседе с подчиненными покрывается красными пятнами, ломает ручки и срывается на крик с запинаниями. Также он считает себя супер ТОПом обчитавшимся книг, причем та часть книг которая говорит о взаимоотношениях с персоналом - "это всё хрень собачья, я плачу бабло они должны работать" (цытата) Фишку, что мотивированный сотрудник работает лучше - придумал такой же дебил как