Белреамед отзывы

Используют людей как вещи и потом выбрасывают как только ты чем-то недоволен. Начальство все сплошь из подхалимов. Достойные люди больше года тут не остаются. Последние отзывы - просто наглая ложь, чтобы побольше наивных людей приходило (Анна 21.06.16 10:36 пишет "Я всем доволен"). Мерзко.

Увы, частая работа с госучреждениями подразумевает контакты с пользователями, с которыми как раз не особо приятно работать. К счастью, далеко не все пользователи такие

Разве что, расположение офиса могу тут указать, но учитывая компенсацию затрат на проезд – не вижу в этом большой проблемы

Во-первых, ехать далеко. Во-вторых, много девушек в отделе продаж. Женский коллектив – это всегда не просто) Но жить можно)

не все клиенты, конечно, рады работникам отдела продаж – как-никак с госучреждениями работаем: ) иногда и на хамство нарваться можно. Но это так, издержки профессии, они у всех есть

не мотивированные отсеиваются, но не сразу. Пока не отсеялись – портят настроение коллективу

мне все нравится, минусов не вижу

Я для себя поняла, что я – не продажник, мне это с трудом дается, потому и оклад был меньше желаемого. Но знаю, что большинство коллег получают достойные деньги, просто это дело нужно уметь делать. Так что ничего плохого о компании не скажу, но работать в отделе продаж точно могут не все. Если продажи – это ваше, то точно останетесь довольны работой.

лично мне неудобно добираться. Но радует, что затраты на дорогу все же компенсируются

работаю в отделе продаж – порой попадаются хамоватые клиенты. Но, думаю, такое есть везде.

попадаются иногда в коллективе неадекватные лентяи, которые потом с работы вылетают и начинают на сайтах гневные отзывы писать. Но, к счастью, большинство сотрудников – приятные и ответственные люди.

если Вы не приносите деньги своей работой, то к Вам относятся как к расходному материалу. Если Вы придя в эти компании (Белреамед или Тосилена) рассчитываете заработать, то зря...Вы можете сидеть на работе хоть 24 часа в сутки + в выходные и за это даже спасибо не услышите. Никакой мотивации или заинтересованность в уюте сотрудников.

Отрицательные стороны есть везде, но они несущественны и незаметны

Огромная текучка кадров, так как мало кто выдерживает работать там долгое время в бешеном режиме за те деньги, которые там платят....отнимайте от тех денег которые вам обещали на собеседование как минимум % 10..... так примерно будет получатся после расчета вашего КТУ(коэффициент полезного действия для компании) и вам еще необходимо доказать что вы больше пользы принесли компании чем вреда..... в конце месяца.... и вы не знаете до дня зп.... какое у вас кту.... то есть вы не знаете сколько вам начислят....Расчетчик там тоже не выдают. это так сказать секретная информация!