Лучшие компании
Худшие компании

золотое яблоко отзывы

Отзыв №8

Отругал «Юлия»

Из минусов. Сложно стоять на ногах по 12 часоа. Бывают сложные покупатели, но бывают и просто чудесные! На каждой работе так. Иногда бывает сложно. Каждый месяц нужно сдавать экзамены. Мы их как-то умудрялись сдавать.))) Бывало, что надо поработать лишнего, но это только закаляет, тем более это оплачивается, тем более если вы откажитесь работать сверх нормы никто вас не заставит. В штрафах ничего сверхъестественного не было. Все они прописаны, и лишнего никто не поставит. Минусы есть в любой работе, каждый день он новый, со своими радостями и разочарованиями, своими хорошими и плохими покупателями, все мы люди. Будьте добрее друг к другу!

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Не нашла

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Штрафы за все, неуважение к сотрудникам, платят как захотят, захотели 8000 захотели17000, руководство творят что хотят, не держатся за хороших продавцов, все отношения строятся лишь на личных симпатиях, руководство никакое вообще, наябывают на всем, все выходные на обучения или дополнит смены которые никак не оплачиваются, да и вообще кто там работают не знают как складывается их за, если нравится человек заплатят тыс25 не нравится могут и 12 и меньше 10 заплатить

Отзыв №5

Отругал «Имя Фамилия»

Был на собеседовании в данной организации.Общение прошло с высокомерной дамой(, представиться мне забыли или для черни это видимо необязательно), коротая не имеет представления о рабочих обязанностях, набираемых сотрудников. Всё выливается в общие фразы и голословные рассуждения с её стороны.Вопросы задаются никак не относящиеся к рабочим моментам, психолог деревенского разлива, с верхушками от умных фраз в голове. По телефону одна информация о заработной плате, по факту другие цифры (80р. час) на руки видимо, ещё меньше.

Отзыв №4

Отругал «1234567»

При собеседовании присутствовали две дамочки из Екатеринбурга. При встрече не представились.С кем собеседуешь даже не знаешь толи финдир, толи главбух -ни имени, ни звания. Вопросы наитупейшие. Думала хоть что-нибудь спросят из знаний по бух./нал. учету, изменений в законодательстве. Ничего подобного. Их это просто не интересовало. Одна что-то безконца листала в телефоне. Вторая задавала вопросы и складывалось впечатление, что человек из вашей информации пытается найти способы решения для своих рабочих моментов. Такая бесплатная консультация получилась. Ужасно не понравилось отношение. Не пошла бы не за какие деньги. Работать с такими коллегами себе дороже!

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Хамское отношение к людям, высокомерное, презрительное, сразу, как только задают первый вопрос- ощущение, что ты просто в гестапо (унижение и оскорбительный тон). хоть и обещают хорошее место работы и заработную плату, не стала бы работать там. потому как не хотелось бы ощущать себя вечно униженным.

Отзыв №2

Отругал «мария»

з/п выдавали на руки и высчитывали по странным формулам не в пользу сотрудника конечно, коллектив ужаснее не придумаешь, менеджеры со своей завышенной самооценкой зазнались совсем, не уважают консультантов, необоснованно кричат на них, хотя нет, для них это обосновывается плохим настроением и не сложившейся личной жизнью. Если возникают проблемные рабочие моменты, то вместо того чтобы их устранять и помогать новеньким сотрудникам, менеджеры штрафуют, орут и подстраивают ситуации в которых тебя могут отвести к начальнику службы безопасности "яблока" и там повесить кучу различных обвинений касающихся совершенно других дел. Еще в Самарском яблоке практикуют умышленные кражи и списывают их либо на сотрудников самого яблока либо на приходящих консультантов. Охрана тоже издевается над сотрудниками

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Золотое Яблоко г.Казань …обман и кидалово, нарушение трудовых прав! Директор Черномордик Светлана Валерьевна подавись деньгами работников которых ты обманываешь!

Категория: ЗИЙК

Хороших отзывов0

Плохих отзывов8

Добавить отзыв золотое яблоко отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


золотое яблоко отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение