Лучшие компании
Худшие компании

Т.К. "Домо" отзывы

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Закрылись.

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Работа 12 часов, все время обязаны стоять посреди зала. На обед, который час, начальство гневно отвечает "поел и приходи, по часу никто не сидит, пятнадцать минут хватит". Нормальная з.п. будет если впаривать людям весь этот мусор типа гарантии и аксессуров, а главное "стандартной настройки" - просто добить лишние сто рублей (или больше) в чек.

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

-трудно получить повышение

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Постоянные штрафы за все, товар пришел! разгружать, мало запаса товара все с витрины, постоянное впаривание гарантий и настроек, твоя премия зависит от выполнения плана, вызывают с выходных, за недосдачу платят продавцы, вечно злое руководство

Отзыв №2

Отругал «Диман»

Платят гроши, работаешь в поте лица, заставляют впаривать сертификаты на гарантию, неоплачиваемая переработка, отсутствие нормальных условий, начальство быдла и ворье, кадровичка лживая лицемерка

Отзыв №1

Отругал «Кария»

Низкие оклады, низкие проценты с продаж, и все это при завышенных планах. т.е даже при небольшой недосдаче плана неудачник получает на руки 7 рублей с копейками. При этом его без отработки не отпустят- он выгоден компании с такой оплатой труда. Скорее уволят того, кто на премию заработал с соответствии с прайсом компании, но какой-то критерий остался недотянут (например, многие "плавают" с сертификатами дополнительного сервиса- и это тоже повод уволить). Переработки не оплачиваются, хотя они не случайны, график составляется изначально на 50 рабочих часов в неделю, и это "рабминимум" А дальше-несколько историй 1. пропал утюг. По договору о материальной ответственности, сумма убытка должна делится на весь коллектив отдела, в т ч и на директора с администратором. Но вот незадача,

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов6

Добавить отзыв Т.К. "Домо" отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Т.К. "Домо" отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение