Техника и технологии отзывы

Я сам уже как год, как ушёл от такого "счастья", получив в начале 2015 года убыточный и оставив за собой стабильно рентабельный филиал, проработав 6(4 агентом) лет, но и со мной до сих пор не полностью рассчитались по бонусам за апрель прошлого года(! ), за май молчу уже. наверное дикие проблемы у компании , так пусть они себе их оставят, может это выручит ТиТ в такие тяжкие времена. Ушёл я из-за вопросов по честности расчёта заработанных бонусов, а также устал извиняться перед клиентами за сбои в поставках, да и своим подчинённым, торговым агентам и сервиснику стыдно было в глаза смотреть и при этом заставлять их продавать, заведомо зная, что всё равно технику вовремя клиенту не привезут. Расчёт заработанного уникален. Обещают один процент, типа лучшие условия от работодателя

Керівництво дуже опікує людей. Лояльність до кожного- розслабляє, що впливає на досягнення.

С отрицательного могу отметить немного сложноватую для новичков систему расчета зарплаты. Им иногда тяжеловато разобраться в ней, но здесь многое зависит от руководителя на месте. У моих в Днепре таких проблем сейчас нет. Многим так же не нравится маленькая ставка у начинающего. Судить сложно. Сам поначалу намучался так как мало тогда продавал. Но на моей прошлой работе , где я был машинистом на производственной линии , менеджеры по продажам загубили весь завод потому что получали комфортную ставку и не видели смысла поднять пятую точку свою чтобы продать те изделия , которые мы в цехе производили. В результате завод стал и мне пришлось искать новую работу. Поэтому человеку , который идет работать надеясь на гарантировано хорошую зарплату независимо от того как он будет работать , не

Очень доверяют людям

Много в компании идей и положительных тенденций но мало что доводиться до логического конца. Успешность каких либо проектов прямо зависит от их руководителей и их уровня ответственности, а таких можно на пальцах пересчитать. Часто бывает робота до позднего вечера, не то что работа но какие то мероприятия на которые надо оставаться в после работы.

Минусы конечно же есть, идеального в этом мире ничего нет. Все обиженные люди которые писали негативные отзывы ниже скорее всего долго в компании не проработали и возможно имели конфликт с руководством. Каждый кто жаловался на уровень заработной платы скорее всего работал на позиции агента торгового или менеджера, где оплата труда прямо зависит от объема сделанных продаж и реальной прибыли компании в целом. То есть каждый кто мало зарабатывал как правило не делал ничего что бы зарабатывать больше. Я проработал в этой компании более 2 лет и моя зарплата составляла в среднем 8-10 тыс .грн. а в сезон и около 20 тыс. грн. Причиной увольнения послужило еще более выгодное предложение от другого работодателя. В каждой компании есть какие то свои уникальные особенности и необычные люди с которыми

Отношение со стороны начальства - ужасное; работаешь не 8 часов в сутки, а минимум 9, чаще 10-11; перспективы нет никакой (карьерного роста); очень хитрая система "мотивации" - сам не знаешь, какая у тебя зарплата; любой "залёт" минус 500-1500 грн (в результате за месяц можешь заработать 1000-1500 грн); каждый день тебе выносят мозг - работай - не работай, морально насилуют тебя круглые сутки и без выходных; постоянно контролируют что и как делаешь. И всё это еще "цветочки". Хотите знать больше? Вакансии есть всегда - нормальные и умные люди, как и те, у кого нервы слабые, на долго не задерживаются.

Люди которые пришли в компанию , и ожидают что им будут бабки сами в руки идти , что все им должны дать кучу бабок то идите ищите работу другую , здесь нужно работать , хочешь хорошо зарабатывать - работай всё просто . У этой компании очень большая перспектива , поверьте мне !

С каждым успешно выполненным заданием грузят работой, с увеличением обязанностей зарплата не увеличивается (сотрудник работал больше года, зп была 1000 грн, так еще и снимали, премии так и не стали выплачивать), работать будете с 8 (иногда и раньше) и минимум до 6 вечера, чаще всего до 8, редко до 9, 7 дней в неделю, еще и работу на дом дадут.Если коммандировки (сервис), то можете не возвращаться домой и месяцами. При любой возможности на Вас накричат, унизят, и снимут деньги, так что в итоге останетесь ни с чем. Реальная зкономерность - чем меньше стараешься, тем меньше попадаешь на деньги, тем больше шансов выжить на такую зарплату. Категорически не рекомендую, сам работал долго. Обещают перспективы, в итоге 0. Запомните, никто не достоен унижения и оскорблений, имейте

Такие люди как Степаненко С.В. и Беца П.М. должны стоять на учете в псих. диспансере! ! ! Неадекватные с ооочень высоким о себе мнением люди которые думают, что они могут править миром не привлекая внимание санитаров. Вся обстановка в офисе говорит о том, что это какая то ОПГ все кто там работает зомбированые и за пуганые! ! ! А эти плакаты "Дававй, давай работай! ! ! " Бред полный! ! ! Они думают что могут манипулировать людьми? Нужно помнить, что на каждого психолога найдется два а то и три психиатра! Никому не советую идти работать в эту компанию, так как не зная своей зарплаты не чего там делать, говорят о миллионах, а озвучить цифры з/п стыдно))) Как такая компания может говорить о престиже? ? ? Не попадитесь на крючок этой "компании" с 5-ти летним стажем з/п в 1000грн.