Техник Энерджи отзывы

не ценят профессионалов:(Продвигаются только друзья и родственники руководства

Работал с компанией в западной Украине 2010 -2011году по закупке запчастей для John deere. Поставки осуществляли не вовремя, задержки были больше 4 недель от договоренного срока. Был на собеседовании для трудоустройства в начале 2013года. От встречи остался недоволен. Потому что не услышал от регионального директора его видение нужного кандидата и требований к соискателю. Маркетинговый план описал "Напалеоновский": Продавцы с служебным автомобилем и планшетным ПК, система GPS и тд. После собеседования не сообщили о результате, или хотя бы причины отказа. хотя обещал. Говорил о необходимости ехать на тестировании кандидата в Запорожье. Разве нельзя такие вопросы решить при встрече?

Плюсы

Продавцы приятные ребята. Хотя вынуждены отдуваться за проблемы в компании.

Минусы

Работал с компанией в западной Украине 2010 -2011году по закупке запчастей для John deere. Поставки осуществляли не вовремя, задержки были больше 4 недель от договоренного срока.
Был на собеседовании для трудоустройства в начале 2013года. От встречи остался недоволен. Потому что не услышал от регионального директора его видение нужного кандидата и требований к соискателю. Маркетинговый план описал ‘Напалеоновский’: Продавцы с служебным автомобилем и планшетным ПК, система GPS и тд. После собеседования не сообщили о результате, или хотя бы причины отказа. хотя обещал. Говорил о необходимости ехать на тестировании кандидата в Запорожье. Разве нельзя такие вопросы решить при встрече?

Работал с компанией в западной Украине 2010 -2011году по закупке запчастей для John deere. Поставки осуществляли не вовремя, задержки были больше 4 недель от договоренного срока. Был на собеседовании для трудоустройства в начале 2013года. От встречи остался недоволен. Потому что не услышал от регионального директора его видение нужного кандидата и требований к соискателю. Маркетинговый план описал "Напалеоновский": Продавцы с служебным автомобилем и планшетным ПК, система GPS и тд. После собеседования не сообщили о результате, или хотя бы причины отказа. хотя обещал. Говорил о необходимости ехать на тестировании кандидата в Запорожье. Разве нельзя такие вопросы решить при встрече?

Проработал в этой компании год.Начальство-реальное сборище козлов возомнивших о себе невесть что.Петя заслуживает отдельных лестных слов, извините сложно подобрать.Зарплату не получал около полугода.При расчете кинули процентов на 30.Ни каких анусов-бонусов-нихера.

Проработал в этой компании год.Начальство-реальное сборище козлов возомнивших о себе невесть что.Петя заслуживает отдельных лестных слов,извините сложно подобрать.Зарплату не получал около полугода.При расчете кинули процентов на 30.Ни каких анусов-бонусов-нихера.

Плюсы

автомобиль

Минусы

Проработал в этой компании год.Начальство-реальное сборище козлов возомнивших о себе невесть что.Петя заслуживает отдельных лестных слов,извините сложно подобрать.Зарплату не получал около полугода.При расчете кинули процентов на 30.Ни каких анусов-бонусов-нихера.

Отсутствие веры в бога!!!

Плюсы

‘Школа’ молодого бойца!!!

Минусы

Отсутствие веры в бога!!!

Отсутствие веры в бога! ! !

Плюсы

Пока нет.

Минусы

Руководство — сборище профанов и дилетантов, из-за них потеряли много грамотных сотрудников. Шелиховы вообще не понимают в каком мире живут и что делать с компанией. Лиходед – подстилка, прячется от всех как партизан. Единственный адекватный в этой конторе – Казанцев (ген.директор), человек хотя бы понимает как работать с коллективом и что делать с компанией, но позволят ли Шелиховы ему это сделать???

Руководство - сборище профанов и дилетантов, из-за них потеряли много грамотных сотрудников. Шелиховы вообще не понимают в каком мире живут и что делать с компанией. Лиходед – подстилка, прячется от всех как партизан. Единственный адекватный в этой конторе – Казанцев (ген.директор), человек хотя бы понимает как работать с коллективом и что делать с компанией, но позволят ли Шелиховы ему это сделать???

Руководство - сборище профанов и дилетантов, из-за них потеряли много грамотных сотрудников. Шелиховы вообще не понимают в каком мире живут и что делать с компанией. Лиходед – подстилка, прячется от всех как партизан. Единственный адекватный в этой конторе – Казанцев (ген.директор), человек хотя бы понимает как работать с коллективом и что делать с компанией, но позволят ли Шелиховы ему это сделать? ? ?

Плюсы

Супер кампания,зарабатывайте миллионы,но вас все равно кинут как лоха!

Минусы

В маю месяце контора прикрылась,выгнали, после этого большая половина работников автоматически остались без заработной оплаты и по сей день. Руководство-ублюдки,которым совершенно на вас посрать, хоть умрите с голоду. Шелиховы, Лиходед-жестко от всех морозятся,ушли в подполье,прикрываются так званым ‘генеральным директором’ Казанцевым,на которого все взвесили,обещают ему и всем что будет рассвет кампании, настанут лучшие времена,хотя уже закат.Так что, делайте выводы. А,кстати,компания ‘Высокие Аграрные Технологии’- их детище,у руля те же уроды,Шацман только директор на бумаге. Не забывайте,что как аукнется,так и откликнется!!!

В маю месяце контора прикрылась,выгнали, после этого большая половина работников автоматически остались без заработной оплаты и по сей день. Руководство-ублюдки,которым совершенно на вас посрать, хоть умрите с голоду. Шелиховы, Лиходед-жестко от всех морозятся,ушли в подполье,прикрываются так званым "генеральным директором" Казанцевым,на которого все взвесили,обещают ему и всем что будет рассвет кампании, настанут лучшие времена,хотя уже закат.Так что, делайте выводы. А,кстати,компания "Высокие Аграрные Технологии"- их детище,у руля те же уроды,Шацман только директор на бумаге. Не забывайте,что как аукнется,так и откликнется!!!

В маю месяце контора прикрылась, выгнали, после этого большая половина работников автоматически остались без заработной оплаты и по сей день. Руководство-ублюдки, которым совершенно на вас посрать, хоть умрите с голоду. Шелиховы, Лиходед-жестко от всех морозятся, ушли в подполье, прикрываются так званым "генеральным директором" Казанцевым, на которого все взвесили, обещают ему и всем что будет рассвет кампании, настанут лучшие времена, хотя уже закат.Так что, делайте выводы. А, кстати, компания "Высокие Аграрные Технологии"- их детище, у руля те же уроды, Шацман только директор на бумаге. Не забывайте, что как аукнется, так и откликнется! ! !

Насправді на щастя я не працював в даній компанії, але декілька раз мене запрошували на співбесіду в дану компанію, 2 рази я ходив а вже на наступний культурно послав їх, уроди вони ще ті, звичайно офіс у них солідний і знаходиться прямо на території ВДНХ, але з першого погляду як прийшов на співбесіду побачив хамське відношення до потенційного працівника (і прошу врахувати я приходив на керівні посади), пізніше вже мені розказали друзі які співпрацювали з даною компанією що вони непорядні і всіх кидають. До-речі, другий раз коли я був на співбесіді, співрозмовник який проводив співбесіду попався нормальна вихована людина напевно сам найнятий топ-менеджер і він після співбесіди тихенько порекомендував мені щоб я не погоджувався на роботу в даній компанії, видно розумів що навіщо мені мати проблеми, я дуже вдячний цій людині що не зважаючи на ризик для нього (мабуть всетаки у них в офісі є прослушка) він відвернув "щастя " працювати в такій компанії.

Уважаемые коллеги -Главные бухгалтера обходите стороной эту фирму, учет запущен, руководители норовят за бесплатно найти главного бухгалтера и обещают золотые горы. Петя с Евгением так называемое руководство - мошенники и вруны! ! ! Из главных бухгалтеров больше месяца никто не задерживается. Не ведитесь на их сладкие речи - 100% вранье! ! ! ! !

Насправді на щастя я не працював в даній компанії, але декілька раз мене запрошували на співбесіду в дану компанію, 2 рази я ходив а вже на наступний культурно послав їх, уроди вони ще ті, звичайно офіс у них солідний і знаходиться прямо на території ВДНХ, але з першого погляду як прийшов на співбесіду побачив хамське відношення до потенційного працівника (і прошу врахувати я приходив на керівні посади), пізніше вже мені розказали друзі які співпрацювали з даною компанією що вони непорядні і всіх кидають. До-речі, другий раз коли я був на співбесіді, співрозмовник який проводив співбесіду попався нормальна вихована людина напевно сам найнятий топ-менеджер і він після співбесіди тихенько порекомендував мені щоб я не погоджувався на роботу в даній компанії, видно розумів що навіщо мені

Плюсы

нет

Минусы

Насправді на щастя я не працював в даній компанії, але декілька раз мене запрошували на співбесіду в дану компанію, 2 рази я ходив а вже на наступний культурно послав їх, уроди вони ще ті, звичайно офіс у них солідний і знаходиться прямо на території ВДНХ, але з першого погляду як прийшов на співбесіду побачив хамське відношення до потенційного працівника (і прошу врахувати я приходив на керівні посади), пізніше вже мені розказали друзі які співпрацювали з даною компанією що вони непорядні і всіх кидають. До-речі, другий раз коли я був на співбесіді, співрозмовник який проводив співбесіду попався нормальна вихована людина напевно сам найнятий топ-менеджер і він після співбесіди тихенько порекомендував мені щоб я не погоджувався на роботу в даній компанії, видно розумів що навіщо мені мати проблеми, я дуже вдячний цій людині що не зважаючи на ризик для нього (мабуть всетаки у них в офісі є прослушка) він відвернув ‘щастя ‘ працювати в такій компанії.

Плюсы

Ничего положительного

Минусы

Уважаемые коллеги -Главные бухгалтера обходите стороной эту фирму, учет запущен, руководители норовят за бесплатно найти главного бухгалтера и обещают золотые горы. Петя с Евгением так называемое руководство — мошенники и вруны!!! Из главных бухгалтеров больше месяца никто не задерживается. Не ведитесь на их сладкие речи — 100% вранье!!!!!

Уважаемые коллеги -Главные бухгалтера обходите стороной эту фирму, учет запущен, руководители норовят за бесплатно найти главного бухгалтера и обещают золотые горы. Петя с Евгением так называемое руководство - мошенники и вруны!!! Из главных бухгалтеров больше месяца никто не задерживается. Не ведитесь на их сладкие речи - 100% вранье!!!!!

Техник Енерджи - вафли. Офис у них уже отобрали на Стельмаха, донецкий банк за неуплату кредита, сидят в трехкомнатной квартире офисе. Машины которые не в залоге - продают. Большинство машин которые в аресте стоят на базе в Борисполе. На фирме осталось человек 10 ( это включая директоров ). скоро скоро финал этой истории. младший Ш - гомосек ( живет с мальчиком в загородном доме). старший Ш - я думаю сам в шоке с того что натворил младший брат ( развалил и вогнал в долги довольно неплохую компанию). про з/п молчу. обещания - с осени все будет супер и так уже года 4. намолотили бабла братья , на заграничных счетах милионы - скоро отвал со страны, обидно что эти милионы зарабатывали им мы, а они нас кинули всех. Бог не Тимошка - видит немножко! )

Плюсы

авто, свободный график график работы (никто особо не контролирует кто во сколько ушел и пришел )

Минусы

Техник Енерджи — вафли. Офис у них уже отобрали на Стельмаха, донецкий банк за неуплату кредита, сидят в трехкомнатной квартире офисе. Машины которые не в залоге — продают. Большинство машин которые в аресте стоят на базе в Борисполе. На фирме осталось человек 10 ( это включая директоров ). скоро скоро финал этой истории. младший Ш — гомосек ( живет с мальчиком в загородном доме). старший Ш — я думаю сам в шоке с того что натворил младший брат ( развалил и вогнал в долги довольно неплохую компанию). про з/п молчу. обещания — с осени все будет супер и так уже года 4. намолотили бабла братья , на заграничных счетах милионы — скоро отвал со страны, обидно что эти милионы зарабатывали им мы,а они нас кинули всех. Бог не Тимошка — видит немножко! )

Техник Енерджи - вафли. Офис у них уже отобрали на Стельмаха, донецкий банк за неуплату кредита, сидят в трехкомнатной квартире офисе. Машины которые не в залоге - продают. Большинство машин которые в аресте стоят на базе в Борисполе. На фирме осталось человек 10 ( это включая директоров ). скоро скоро финал этой истории. младший Ш - гомосек ( живет с мальчиком в загородном доме). старший Ш - я думаю сам в шоке с того что натворил младший брат ( развалил и вогнал в долги довольно неплохую компанию). про з/п молчу. обещания - с осени все будет супер и так уже года 4. намолотили бабла братья , на заграничных счетах милионы - скоро отвал со страны, обидно что эти милионы зарабатывали им мы,а они нас кинули всех. Бог не Тимошка - видит немножко! )

У нас все просто хорошо

Плюсы

Наконец то я поставил на колени эту компанию ( Леходед)! так а теперь высокие аграрные технологии, а потом поеду уже в Полтаву)))). Сам не понимаю как Шелиховы дали мне побыть у руля, я же нифига в этом бизнесе не понимаю. Еще подожду чтоб квартиру подарили а потом и на Полтаву)))))))

Минусы

У нас все просто хорошо

У нас все просто хорошо

На выставке АГРО-2011 мы построили для Техник Энерджи 2-этажный эксклюзивный стенд. Сейчас конец мая 2012 года, а до сих пор они с нами не расчитались... Не дай Бог кому-то связываться с этой компанией!

На выставке АГРО-2011 мы построили для Техник Энерджи 2-этажный эксклюзивный стенд. Сейчас конец мая 2012 года, а до сих пор они с нами не расчитались... Не дай Бог кому-то связываться с этой компанией!

У нас всё хреново с оплатами... ну нелюбим мы платить... вы все гамно... гамну деньги ненужны!!! мы вас всех кинем и уволим нахер... нам ваще не нужны люди.. у насесть петька.. петька готовь чемуданы.. скоро твой выход!!! хихихиихииии

Зарплату не платят. Комерческий дир.Лиходед. от слова «лихо» (так на Руси называли черта, нечистую силу)всем только обещает.Сам же все экономит в надежде что руководство купит ему квартиру в Киеве(на Берковцах) дорвался до руля и топит компанию. (можна человека вытащить из села,но нельзя село вытащить из человека) деньгами которые он должен может временно пользоваться (на лекарство и венки своим близким) Будь ты проклят.Петя .