Юнит Альянс отзывы

небольшая недоговоренность по поводу графика работы.Но, вцелом, все очень хорошо! ! !

Пригласили по телефону на собеседование.Предложили должность водителя-курьера.Зарплата 6млн. Приехал в офис.Дали заполнить анкету, девочка пригласила в отдельную комнату и стала рассказывать мне про водителя-менеджера.Нужно ездить по адресам и проверять на работоспособность пластиковые окна и заключать договора (иначе-за.....ть народ). Оказывается должность курьера давно занята. Зарплата - 2млн. + 10% от продаж. Отказался.Пожелали удачи.Но, правда, все вежливо, культурно. По всем ощущениям(лично мое мнение)---шарашкина контора!

Добрый вечер. Проходила собеседование на оператора кол центра. Может кто там работал? Зп обещали большую... Но реально , сколько?

Если бы знал, что на этой "фирме" лохотрон, то не терял бы даже минуты своего времени. В двух словах там никого не волнует пенсионерка, инвалид, многодетная семья или обеспеченный человек Вас встретит у порога, разводить надо по полной вот и все. Спорить не буду с ПВХ окнами ( балконными рамами) очень часто бывают проблемы, которые можно решить за 10-15 минут (если это специалист) и по деньгам это стоит около 100 тысяч, но на "фирме" работают все кому не лень и начинается простое втюхивание не нужных изделий и услуг. Будьте осторожны если они Вам позвонят или придут. Можно просто спросить где получал квалификационный разряд по окнам ПВХ "мастер" который к Вам пришел. Сам я там отработал 2 недели и ушел просто из-за того что у них кроме денег в голове ничего нет, и плевать им что бабушка

Я была приглашена на собеседование. Узнав название компании, пригласившей меня, я решила почитать в интернете, чем занимается компания и какую сферу услуг или товар продают. Про подобную сферу деятельности я была наслышана. Даже ко мне в квартиру ранее звонили и предлагали услуги от которых я сразу отказалась. Также я увидела отзывы, ранее работающих сотрудников и приняла решение, что данная работа не для меня. С утра, в день, когда мне было назначено собеседование я решила позвонить HR-менеджеру и сообщить о своем решении, чтобы не отнимать время руководителя на ожидание меня на собеседование. В ответ я получила откровенное хамство. Мне задали вопрос, всегда ли я ищу работу по отзывам и пожелали и дальше удачно сидеть дома. Ужас! ! ! О какой корпоративной культуре и хорошем отношении

ООО "ЮНИТ АЛЬЯНС" зарегистрирована в г. Витебске 11.11.2015, интернет-сайта нет. Занимается сервисным обслуживанием окон. Больше Google вам ничего не скажет о данной компании. Отработав там несколько дней скажу - организация солидная, чёткая структура, отработанный механизм, направленный на продажу своих услуг, а именно ремонт окон ПВХ. Но эта компания состоит из людей, которые ранее продавали пылесосы Кирби и Блю фильтерс. Продажи основаны на агрессивном и сильном психологическом давлении, НЛП, направлены на продажу услуг в несколько раз дороже рыночных либо попросту ненужных. Зарплата только сдельная - 10% от суммы заключённых договоров (кстати почему-то договора заключались от имени ООО "ДелизГрупп", кстати зарегистрированной только весной 2015 в г. Минске), 6 рабочих дней в неделю,

Это самый обыкновенный маркетинг. Там есть кол-центр, менеджеры и монтажники. Все они зарабатывают процент от "втюханого" товара. Работает это так: девушки из кол-центра обзванивают людей методом "холодного обзвона", спрашивают есть ли в квартире пластиковые окна, и если они есть, то предлагают встречу со "специалистом" т.е. с менеджером который должен придти, посмотреть окна, выявить проблемы и предложить платные услуги компании. На собеседовании вам обещают, что вы, будете зарабатывать хорошие деньги, потому что люди хотят ремонтировать окна, а не менять, люди вас с нетерпением ждут, да и вообще работа отличная и перспективная. Но дело в том что менеджер зарабатывает всего 10% от сделки... т.е. чтобы заработать 10$ нужно продать на 100$. Оклада никакого нет, а работа разъездная