ЗАО РТК МТС отзывы

Планы планы планы.....за невыполнение которых урезают премию.

Чтоб получить свою зарплату-надо вложить свои же деньги, чтоб "выполнить" план, поиск друзей/знакомых на кого бы оформить фиксу/спутник и тд, тк обычным людям это не интересно/дорого/не нужно. Немыслимые схемы рассчета ИВ(это то, что вы получаете сверху мизерного оклада). Если что-то случилось, закрылась точка на 1-2 дня, то это не оплачивается. Постоянный недоштат, переработки не оплачиваются(вот только не нужно ныть, что это возможность заработать больше ИВ, без оклада, не будет ИВ больше априори, тк планы не выполняются), постоянная нервотрепка с руководством... перечислять можно до бесконечности! Но зато отбор сотрудников как в президентский полк, 5 дней обучения, а потом 3 экзамена. Первую нормальную зарплату вы сможете получить спустя 3 мес, тк схема оплаты тоже через одно

Руководство - борзой, тупой молодняк поставленные кем то. Все что умеют, звонить и требовать выполнения плана как правило заведомо невыполнимого для того чтобы не платить премию. Для выполнение плана за который получают премию руководители торговых точек и выше приходиться платить свои деньги из кармана и пробивать немыслемое количество сим карт доп услуг- страховок, настроек и тп. Постоянные сдачи некому ненужных тестов прохождение ненужного обучения в свои выходные дни. О ситуации знают все. Компания с прогнившим руководством, держащаяся на плаву по принципу заработай миллион потом миллион будет работать на тебя. Компания остается на плаву только из-за огромного рынка сбыта захваченного когда-то давно.

Совершенно нереальная тарификация на оплату! Я не понимаю, как они могут предлагать такой оклад в наше время- на эти копейки прожить не возможно. Я сходил на собеседование, а потом случайно узнал, что у меня товарищ один у них работал. Он уволился оттуда через полгода- говорит, невозможно на эти копейки прожить, плюс еще система штрафов.

Рабские галеры! ! ! ! ! Ты там раб без уважения, а не челолвек!

Кроме единственного плюса , написали хорошую запись, плюсов больше нет- вечные переработки, дергают с выходных и один раз даже из отпуска отозвали, знали что я не уехал и дернули, подло. Хамство начальства вообще у них как конфетка на завтрак.

Я работала тут два месяца. Зарплату сильно урезали, решила, что работать за две копейки могу и в более интересном месте. Расчитывала, что выберу точку на свой вкус, но послали черт знает куда, типа мест нет. Точка в непроходном месте- настоящее болото. Пара клиентов в день, а план требуют. Ушла.

Отношение к соискателям как к г**ну! Неважно, что у тебя ВО , аспирантура и практическкий опыт. Ты все равно попадешь на коллективное собеседование в компании 20-30 голов приезжего быдла! Сотрудники не компетенты, на вопросы о работе ответить не в состоянии. Надеялась , что устроюсь в приличную крупную компанию с перспективами лет на 10, оказалось, что это очередной конвеер или даже если хотите пирамида ! Отвратительно! Жалею, что потратила время.

Я работал в департаменте управления персоналом под руководством Архипова Михаила Алексеевича. Начальник он неплохой, но как специалист я во многом с ним не согласен, как и большинство коллег. Политика набора низкокачественного персонала и практика огромной текучки обязательно рано или поздн скажется в негативном ключе на компании. Жаль, что Лацанич, Кохановской и Дубовскову этого не обьяснил никто. Устраиваться в ЗАО РТК МТС не советую, кроме расшатаных нервов ничего не приобретете.

Почти все кто выше начальника салона - моральные разложенцы, ушлые уроды и жополизы, которые хотят видеть в своих рядах только таких же. Все норм места по блату/знакомству. Требований до жопы, планы нереальные, в случае невыполнение чего либо урезают зп, постоянные непонятные конференции по телефоны, визжащий телефон от сообщений в специальной группе. Хочешь стресса - поработай в этой шараге! Абоненты, которых мтс стремится как можно сильнее нае...ть, идущие к тебе в салон выносить тебе мозги за все, например за 90 копеек снятые за услугу Вам звонили- так началсьвто требует генерировать из этого потока новый приход услуг! Тоесть они нае***ывают своих клиентов, а мы, сотрудники, должны еще круче раскручивать их на новые траты!