Двери нева отзывы

На собеседовании сулят золотые горы, зарплата (со слов управляющего) 50-70000! на деле 30000 в среднем, еще и половину отдашь на штрафы и ошибочные заказы. Пашешь, как раб на плантациях, отношение при этом скотское! Менеджеров не хватает, работал во 8 дней подряд с 10.00-20.00-за ту же зарплату! При увольнении не выплатили зп за 25 дней! За 30.000 в месяц можно найти более спокойную работу в офисе и нормальным графиком!

Сегодня приехала в офис за трудовой. И что же? Оказалось, меня уволили 31 декабря 2013! Задним числом! Как? А заявление об увольнении я писала от 17 января 2014! Получается, почти весь январь я отработала на компанию бесплатно! (Крайний рабочий день был 18 января, затем 3 дня больничного) То, что они пишут в тексте вакансии "Официальное оформление по ТК РФ"-ВРАНЬЕ! ! ! ! Потому что, если работник оформлен официально, уволить его ЗАДНИМ ЧИСЛОМ ПРОСТО НЕВОЗМОЖНО! ! ! По конторе плачет налоговая, трудовая инспекция и СЭС до кучи. УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! ! ! НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ И СИЛЫ НА НЕДОБРОСОВЕСТНЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! ! !

Отношение к менеджерам, как к рабам, руководство хочет все и сразу за недорого. Менеджер и претензии разгребает, и работу завхоза выполняет, и за уборщицу и за логиста, и за бухгалтера, и за pr-менеджера! Прям человек-оркестр! Прочитав должностную инструкцию, поверила в то, что я супергерой! ТЕКУЧКА ЗА 2013г среди менеджеров составила 50%! ! ! ! ! многие хорошие специалисты ушли из-за скотского отношения и кучи обязанностей, с которыми нет возможности справится, так как слишком большой объем работы повесили+ МАТ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, и еще и не платят! ! ! у руководства слова с делом расходятся: на корпоративе "Мы вас любим, наши дорогие менеджеры", а на деле кислород перекрывают и планы продаж нереальные просто! Руководство-все родственники-одна семья, что хотят, то воротят!

Для сравнения привожу текст вакансии с сайта Работа.ру: Требования: Опыт в продажах не менее 6 месяцев; Ответсвенность; Умение работать в команде; Активность‚ коммуникабельность‚ позитивность.; Знание ПК (офисные программы); Высокая стрессоустойчивость; Знание технологий и принципов продаж. Обязанности: Осуществление и сопровождение продаж; Ведение клиентов; Ведение телефонных продаж Соблюдение Стандартов Компании. Условия: Стабильная заработная плата (оклад +% от продаж);Оформление по ТК РФ;Перспектива профессионального и карьерного роста;Дружный коллектив;Работа в офисе компании;График работы 4 через 2. http://spb.rabota.ru/vacancy31584170.html? vac_page=view © 2003-2014 Rabota.RU/Работа.РФ А на самом деле менеджер по продажам в этой "замечательной" компании делает