X5 Retail Group отзывы

X5 RETAIL GROUP, "агро-авто", работаю водителем кат"Е" с 2017г.в Быково, межфилиальные перевозки "мфп". Когда устраивался, в объявлении зп была указана-70 т.р.(! ), при вахте 14/14 я уже тогда понимал что это ложь, когда в отделе кадров стоял с ребятами пообщался-говорят 40-45т.р, больше не заработаешь, простоев многовато.Но сейчас в объяве-130 т.р.(! ! ! ), это откровенная ложь.Доходы те-же.Теперь о работе.Где-то месяца 2-3 назад порезали нормы расходы топлива-однобаковый Камаз Нео стала 30, 5/100, мерс-28/100км гружёный.Нормы с потолка, у всех пережог, вычитают так, что могут вычесть всю зп нахрен сразу. Почему? а потому-что вся зп-это премия, лишь малая часть-7-8 тыс.это именно зп.А премию они могут дать, а могут забрать.Народ побежал сразу отсюда. Но это не всё недавно ввели норму расхода

Ребята старются, работают честно и от души. Ну где же достойная зарплата, как прожить на 16000 в месяц? Ау, люди, начисляющие зарплату, услышьте нас! ! !

Есть в Екатеринбургском филиале на складах одна долбанутая менеджериха по персоналу Ирина с рязанской рожей и носом картошкой.Мало того, что она ужасно выглядит и отпугивает своим внешним видом соискателей-она их ещё и не слушает и не слышит, что они говорят, постоянно отвлекается на почту и свои дела. Говорит, что знает работу других специальностей лучше, чем сами соискатели (я же это в интернете прочитала) и гордо называет себя психологом(который вызывает лишь ухмылку и сожаление о зря потраченном времени) с истеричным голоском. Такой персонаж явно не на пользу и репутацию компании

Не нормированный рабочий день. От слова вообще. Люди со слабой стрессоустойчивостью работать не смогут. Коллектив Пятёрок, Перекрестков и Каруселей, охарактеризовать можно одним словом - "торгаши. Т.е. большая часть - быдловатое и туповатое. Коллектив в офисе – адекватные люди, почти все профессионалы. Дурачьё в офисах надолго не задерживается. Некоторые высокие начальники любят "разье**ть подчиненных" по делу и без дела.

Переработки, хамство. полное непонимание руководства и подчиненных. Не знаю к кому обратиться по поводу 15 часового рабочего дня

собеседование и обучение проводится ужасное. много тратишь своего личного времени что бы дождаться тестирования или сидишь ждешь собеседования по 40 минут . намекая на то что вам нужна работа вот и сидите ждите . пока свои дела не сделают (практикуется у Емильяновой С.Н). и очень странно почему на собеседовании супервайзеры начинаю тебя отговаривать от той должености на которую пришла, намекая на то что кандидат не справиться с этой работой( я конечно не знаю как они это определяют, может экстросенсы они) начинают нагонять страх рассказывая что это за работы, что там все пашут как лошади, и спрашивают тип ТЫ ТАК сможешь работать. Вопрос зачем они набирают вообще сотрудников, что бы потом их отговоривать. Страннаая конторка (((

У руководства странный подход к новичкам, какое-то, абсолютно, лицемерное отношение. На тебя смотрят, как на г..., которое ничего не добьётся (то есть прямым текстом говорят, что вы обратились не в ту "компанию" и не по адресу! ). Во-первых, Уже с первого собеседования понятно, что за контора...даже, если у них уже есть на примете человек, который ждёт своего места, то вас, в любом случае, будут эксплуатировать в течение 2-4 дней, чтобы, якобы, присмотреться к вам и вашей работе, ну и, чтобы у вас было время определиться, подходит ли вам такая работа или нет, может вы сами не выдержите и уйдёте на следующий день без разговоров (чего они и хотят всегда! ). Во-вторых, никто не заинтересован вас обучать! Зачем кому-то тратить на вас (бесполезных) своё даргоценное время. Во-третьих,

-за 3 года зарплата упала в среднем на 20% -руководство магазинов самодурствует -советская показушность перед каждой проверкой -каставость сотрудников -нарушения ТК РФ на каждом шагу вывод:НИКОГДА НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ! !

управляющие торговым залом Савченко Н. и Кадыров Р ужасно обращаются с рабочим персоналом.матерятся, обзывают "говном"постоянно пугают белым листком бумаги.рабочих катострофически не хватает.в овощном отделе в ночь никто не работает.заставляют продавцов с других отделов бросать свои отдели и перебирать овощи с 6 утра и до 9.а утром приходят и ругают за то что в своих отделах не всё сделано.а как делать когда всё бросаешь и на овощи бежишь.почему не возьмут продавца в ночь на овощи? огромный отдел и тяжёлый а продавца нет.директор тоже матерится как сапожник.очень много требуют от продавцов.а платят копейки.весь персонал молится когда их уберут.примите пожалуйста меры

Шли кассирами, получилось в итоге разнорабочими! ! ! Директор отдела корону, после того как повысилась с должности админа, ходит спокойно разговаривает по телефону в торговом зале, а простым рабочим запрещает даже если им звонят дети.... Постоянно пугают увольнением, плюсы с кассы неизвестно куда одеваются, и говорят что супервайзер об этом знать не должен... С покупателями директор в грубой форме решает те или иные вопросы, а когда покупатель звонит на горячую линию, с жалобой на магазин, директор начинает отчитывать не себя а персонал! ! ! ! ! И открыто говорит что она не хочет потерять это прибыльное место! ! ! Зарплату задерживают! ! ! ! ! Полный ужас, а не компания! ! ! !