21vek.by отзывы

Устраивался на работу на относительно высокую должность (3000$). После долгих собеседований, мне сделали предложение о работе. Договорились о зарплате и бонусах, предложил зарание подписать трудовои договот, но получил отказ - сказали предложение и есть гарантия. На предыдышеи работе подал заявление об увольнении купил билеты и оплатил жильё (тк живу за границей). Через 2 недели мне прислали писймо - "У нас с утра состоялось совещание с it- отделом и высшим руководством, на котором было принято решение об остановке поиска сотрудника в связи с отсутствием необходимого уровня и количества задач для новой штатной единицы." Теперь я без работы и ненужными билетами и оплаченным жильем. Как они там работают что не могут приниматй решениа на уровне руководства? Одним

Девушка- рекрутер, не смогла ответить ни на один вопрос касательно условий и оплаты труда, только и слышно про коллектив, профессиональные качества никто не отменял. В итоге бросила трубку, сославшись на мою вспыльчивость. Я не понимаю, зачем устраиваться на работу с неизвестными условиями и ходить на собеседование. Для чего? ? ? ?

Теперь нужно развеять все слухи о этой недоконторе.Начнем с того, что компания, которая все время позиционирующая себя "корпоративным духом и дружным коллективом" на самом деле РАБСТВО в чистом его виде.Собеседование проводят опытные сотрудники тут плюс. Начинается все с испытательного срока за 200 руб. Многие работают по 11 часов (за компьютером, call центр даже лишний раз в туалет сходить нельзя, все отслеживается) в день + переработки и получите 200 руб. В конце месяца выкатывают с … Еще списки, кто сколько отдыхал не дай бог больше положенного, лишний раз сходил в туалет и тд.и тп. Но это еще не все. Система штрафов и наказаний за ВСЕЕЕЕЕ. Если что-то не понравилось руководству, плохо сработала система, лишний раз сходил в туалет, отключился, пропустил звонок, не тому человеку направил задачу, лишний раз кого-то спросил-загрузил работой, сказал "возможно" вместо "не знаю", не проговорил 3 раза сумму и адрес клиенту и тд. и тп... Но самое интересное начинается при отработке штрафов. Идет рассылка на всех сотрудников , которых постигла эта учесть с заданием ОСТАВЛЯТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ О 21VEKe ВЕЗДЕ ГДЕ ТОЛЬКО МОЖНО! Вы представьте, какой бизнес, какая честность. На самом деле у компании отношение к клиенту мягко сказать свинское. Девиз "главное продать, а дальше клиент сам за себя". Огромное количество возвратов, сервис забивает на это. Цены на товары накручены. Впихивание дополнительных гарантий за бешеные деньги, которые после не используются или не работают как обещено. Для статистики 1 оператор в мес. делает кассу 250-300 млн. , а их уже больше 100 чел. Зп оператора 600 руб. в лучшем случае. Делайте выводыЛюди зарабатывают деньги на людях и их глупости, вот и все. Уважение к тебе мизерное, раб сиди и работай. Радуйся, что штраф не влепили.И самое печальное лицемерие в коллективе.Работа для белорусов , которым все равно на людей и на себя. Скрыть

HR-менеджер Карина опоздала на полчаса. Я приехала раньше и, в итоге, просидела в комнате ожидания 50 минут. Начальница отдела контента понравилась: серьезная, спокойная, четко знает, каких сотрудников хочет видеть в подчинении. А HR, такое чувство, не смыслит вообще в теме, выбирает по личному принципу - нравится/ не нравится. Зато, сидит в телефоне, смотрит с высокомерием и задает вопросы "в никуда". Профессиональные навыки не оценивает - ни опыт работы с CMS, ни стаж, ни навыки фотошопа на ур … Еще ровне профи и остальное ее не интересуют. Только хвалит, какая у них крутая компания и, если мы Вас возьмем, будет такая честь! Было лучшее впечатление о 21 веке. Для себя четко решила, работать точно не пойду.Скрыть

из минусов могу только отметить , бывает очень много работы.но этот минус перекрывается большим жирным плюсом- больше работы больше зарплата)

HR-меденежер по ходу выбирает себе мужика. Тресли как "грушу", а вот смысла в этом не какого. Критерий отбора вообще не понятен, вопросов по делу не было. Уточнение моего професиональзма осталось на уровне "сколько стаж вождения и есть личный авто", а то что некоторые курьеры понятие не имеют что они возят, вот это печалька. Вакансия обновляется почти месяц.

девушка-рекрутер просто ужасно некомпетентна! ты приходишь на собеседование к назначеному времени, она опаздывает, затем , при собеседовании, сидит уставившись в ноутбук. видно, что мыслями она где-то очень далеко от работы и тем более от разговора с соискателем. Разместив вакансию бухгалтера, девушка, помоему Карина зовали ее, совсем не имеет понятия о работе бухгалтера. каким образом она вообще может проводить первичное (! ) собеседование? Ужасное впечатление от менеджера по персоналу. Похоже, что после универа взяли по блату

нет соц пакета..нельзя отклоняться от рабочего графиканикаких бонусов за переработки.Хамское отношение к людям.