Gebr.Heinemann отзывы

Бесчеловечное отношение к сотрудникам:непредоставление элементарных условий труда, рабский труд.12 часов под камерами, постоянный психологический прессинг со стороны руководства:Оглодиной Н.В. Сотрудников за попытку купить беспошлиный товар увольняют, а сама директор регулярно закупается. Подарки за мотивации, уволившимся сотрудникам не отдают, они, , уезжают, , домой к Н.В. Причем количество присвоеных подарков значительное.Вообщем все, что плохо лежит.... За людей, работников не считают..они дергаюсь при одном виде директора

Первое-это директор, г-жа Оглодина, неграмотный самодур, непонятно каким местом получившая должность.Знание английского-ноль, норм профессиональной этики-ноль, знаний о товаре, продаваемом в магазине-ноль.Самомнения и уверенности в собственной безнаказанности-выше уровня интеллекта данной персоны в сотни раз.Про переклейку сроков годности товара(крема, парфюмы и т.д) даже говорить не хочу.Есть вероятность купить крем, просроченный больше года.Выносит из магазина все, что плохо лежит(товар, тестеры).Но это все куда ни шло.Присваивает себе подарки за мотивации, то есть то, что девочки себе зарабатывают честным трудом.Когда насытится-непонятно.Неясно также то, почему Говорушко, умный человек вроде, грамотный управленец, держит там ЭТО . В коллективе имеет пару-тройку подхалимов и лизоблюдов, которые

Зп копейки, девушка которая проводит собеседование такое ощущение что никогда его не проводила, негативное впечатление о компании.

Наталья Белоконь вот и главная отрицательная сторона, устроила настоящий гестапо , Премия платится только подручным Белоконь . Все остальные пускай едят песок Т.к так решила она, это отвратительно!

Если ваша должность нчинается со слова "директор", то всё у вас будет в порядке, по крайней мерена 3-4 месяца точно.Говорун начальников жалует..В ином случае помимо вашего босса у вас будет еще боссы других отделов, а секретарь будет с вами сквозь зубы общаться. Никогда не признавайте своей вины! Особенно на совещаниях с участием генерального: каждый сам за себя, любая слабина -и вас тут же сожрут (может даже и свои).. Еще минус: если нет своей машины, то тяжело. Задержаться можно очень легко, а корпоративн маршрут только в 18-00..Потом надо переходить трассу, достаточно оживленную и ждать автобусы на остановке рядом...с проститутками, да-да, они там стоят весь день и люди привыкшие к ним могут запросто спросить цену у обычной девушки

Работа на складе Трэвел Ритейл Домодедово в целом очень простая, но руководство склада это люди которые заботятся только о себе, им плевать на трудовое законодательство РФ, к сотрудникам склада относятся отвратительно, прям со склада продают алкоголь Duty Free, что запрещено законом, наверное имеют покровителей, зам.нач. склада вообще человек которого брать не хотели в эту фирму и с грузчика до этой должности он до рос, скореее всего нач. склада бабла отвалил тот и продвинул его. Нач. склада сыкло еще тот, как девочка обижается на всех и во всем слушается директора магазина....вообщем я не советовал бы работать в этой фирме! ! !

Одна отрицательная сторона-политика партии данного магазина. Несоблюдение трудового законадательства .Как примеры: совмещенная раздевалка женская с мужской., непонятные штрафы из воздуха.Приветствуются доносы на коллег., Высокомерие и надменность-главные качества директора магазина, по отношению к людям , в целом.Стратегия :боятся, значит уважают! .И периодически, всеми правдами и неправдами избавляется от неугодных, которые отстаивают свои права.К людям надо относиться по человечески, и ценить их как работников, а не по принципу-нравится или не нравится.Свое время надо использовать с пользой-совершая личностный рост, а не создавать интриги в магазине.Жизнь -это бумеранг, и она сполна возвращает все обратно, как не крути! ! !

Директор магазина Наталья(аэропорт Домодедово) настоящая ведьма! ! ! Такого бестактного поведения, хамства и глупости я ещё ни где не встречала. Пригласили на собеседование в офис который находиться по середине дороги в аэропорт. Кое как добравшись туда, пообщавшись в менеджерами по персоналу(им вроде все понравилось). Они отправили меня в аэропорт к той самой директорше Наталье. То что я прождала 40 минут когда ко мне кто то соизволит выйти, даже минусом считать не будем! Директриса Наталья выглядела далеко не в стиле Шанель... А в стиле , , Интер-бабушка". Жуткая розовая помада, видимо женщина забыла, что ей далеко за 50. Со мной ещё никогда не разговаривали с таким высокомерием, и бестактностью. Вопросы были глупые, и на мой взгляд бестактные. Такие как в чьей квартире я живу?

Директор магазина Наталья Владимировна. Это одна огромная отрицательная сторона работы. В наглую ворует из магазина тестеры(тележками, в прямом смысле), плюс покупает оптом продукцию себе, со скидкой 30 %, что в принципе является нарушением правил таможенной торговли. Угрожает и увольняет сотрудников просто так, даже если тот позволил себе взять больничный лист по уходу за ребенком, это расценивается как прогул. То есть сдохни, но на работу приди. Когда девочки выходят на премию по итогам месяца, она тут же находит причины премию не платить, рыщет по камерам- то кто-то руку почесал, то кто-то встал не так. Полнейшее самодурство и самоуправство. Своих продавцов называет не скрывая-собаками. Требования такие , что даже в администрации президента ахнули бы. И при этом сам директор,

Не устраивайтесь в "Тревел Ритейл СПб". Обещают зарплату до 38000, по факту 25000 это хорошо. Продаж нет, план не делается никогда, поэтому не платят премию, если вам на собеседовании утверждают что всегда делается план то это бред, план могут поднять в середине месяца. Компания не надежная. Карьерного роста никакого. Молодые люди! ! ! -форму вам не выдадут, даже не мечтайте. Для парней формы нет, для девушек есть. Вообщем не тратьте свое время зря. Скидок на продукцию компании нет. А если попросишь скидку то никто смертному продавцу-кассиру ее не даст, скидку дают только офисным работникам. Платят очень мало. Новое правило, нельзя разговаривать между собой в принципе, за это взимается штраф.