ООО "ИК Синтез" отзывы

100% кидалово всех и вся. Ген. директор - Попандопуло: это мне, и это мне, а это всё время мне. На сегодняшний день фирма полный банкрот.

100% кидалово всех и вся. Ген. директор - Попандопуло: это мне, и это мне, а это всё время мне. На сегодняшний день фирма полный банкрот.

- постоянные задержки заработной платы на полгода - зарплата "в конвертах" (что не гарантирует её выплату) - фирма должна не только своим работникам, но и другим фирмам за товар и работы - отношение руководства к сотрудникам как к рабам Если Вы хотите получать зарплату раз в полгода или не получить её вообще если уволитесь, то Вам в ООО "ИК "Синтез". Руководство ездит на AUDI последней модели, а работникам платят по 1500 грн один раз в полгода.

- постоянные задержки заработной платы на полгода - зарплата "в конвертах" (что не гарантирует её выплату) - фирма должна не только своим работникам, но и другим фирмам за товар и работы - отношение руководства к сотрудникам как к рабам Если Вы хотите получать зарплату раз в полгода или не получить её вообще если уволитесь, то Вам в ООО "ИК "Синтез". Руководство ездит на AUDI последней модели, а работникам платят по 1500 грн один раз в полгода.

Плюсы

Поработал с очень грамотными специалистами, существенно поднял свой профессиональный уровень.

Минусы

— зарплата в конверте, методика расчёта з/п меняется в зависимости от настроения руководства;
— трудовой дисциплине внимания уделяется больше, чем качеству выполнения работ;
— множество простоев и, как следствие, вынужденные отпуски за свой счёт;
— ко времени моего ухода в компании практически не осталось сильных специалистов и профессионалов своего дела. Штат компании за время моей работы (около 3 лет) сократился более чем в три раза и в основном за счёт ведущих работников;
— часто работа делается так, чтобы отбиться от заказчика, вплоть до судебных разбирательств.
— отсутствует собственное оборудование для монтажных и пуско-наладочных работ, серьёзный дефицит монтажного инструмента

- зарплата в конверте, методика расчёта з/п меняется в зависимости от настроения руководства; - трудовой дисциплине внимания уделяется больше, чем качеству выполнения работ; - множество простоев и, как следствие, вынужденные отпуски за свой счёт; - ко времени моего ухода в компании практически не осталось сильных специалистов и профессионалов своего дела. Штат компании за время моей работы (около 3 лет) сократился более чем в три раза и в основном за счёт ведущих работников; - часто работа делается так, чтобы отбиться от заказчика, вплоть до судебных разбирательств. - отсутствует собственное оборудование для монтажных и пуско-наладочных работ, серьёзный дефицит монтажного инструмента

- зарплата в конверте, методика расчёта з/п меняется в зависимости от настроения руководства; - трудовой дисциплине внимания уделяется больше, чем качеству выполнения работ; - множество простоев и, как следствие, вынужденные отпуски за свой счёт; - ко времени моего ухода в компании практически не осталось сильных специалистов и профессионалов своего дела. Штат компании за время моей работы (около 3 лет) сократился более чем в три раза и в основном за счёт ведущих работников; - часто работа делается так, чтобы отбиться от заказчика, вплоть до судебных разбирательств. - отсутствует собственное оборудование для монтажных и пуско-наладочных работ, серьёзный дефицит монтажного инструмента