Юнивейс отзывы

+
1. Кормят персонал на обед: супы, борщи.
2. Негативный опыт. На следующей работе вам будет легко работаться.

—
Столько осталось »впечатлений», что даже не знаю, с чего начать.
1. Начальство — подчиненные. Хоть директор ЗК и Шкера Александр Григорьевич, руководит ним его отец Григорий Дмитриевич. Редкий гад и урод моральный. Позволяет себе оскорблять и гнобить сотрудников, морально подавлять. Может сказать откровенно »ты дура» и обосрать с ног до головы. Сегодня говорит одно, завтра — другое. Не ценит даже тех, кто работает очень давно.
2. Обязанности. Каждый — менеджер! Пофиг, кто ты — дворник, повар, бухгалтер или администратор! Все должны приносить пользу компании! Все делают по 5 объявлений в день, 40 эффективных звонков, разносят приглашения, ездят на велосипеде по хлеб. Кстати, завтра он скажет, что ты неэффективный и что делаешь все неправильно.
3. Несуществующие проценты. Да. От ваши объявлений и звонков должны быть результаты. А вы получаете много процентов от этого. Например, ВЫ привели клиента, который заказал зал в аренду и все-все-все на 50 тысяч + 10%. Вам обещали 30% от договора. Минуточку — вы получаете 30% из 10% и делите их с поварами, администраторами, которые задействованы в этом и официантами. А теперь представьте, сколько нужно привести клиентов!
4. »Дружный» коллектив. На первый взгляд там дружный колектив. Если брать во внимание тех, кто работает по 2 года и больше, то да, они между собой дружны. А как бы в лицо вам не были приятны, они вас будут подсиживать перед ШГД.
5. Планы. Вы каждую минутку заполняете планы, чтобы когда ШГД зайдет в ваш план на сервере, он видел, что вы делаете. Он раскритикует вашу работу, скажет, что вы не умеете составлять план и тп.
6. Текучка и стажировка. Если Вы думаете, что вас взяли на стажировку и вы останитесь, то это почти не реально. Вы прийдете. Вам скажут сделать несколько объявлений со своей странички на ОЛХ или где, прозвонить людей, привести клиентов. А через месяц или пару дней (в лучшем случае, чтобы вы не тратили время) вам скажут, что вы не подходите.
7. Везде срач! Цены завышены, в домиках нормально не убирают, только поверхносно (потому что вызывают уборщиц 60 лет 2 раза в неделю и дают им 15 минут на уборку). Бильярд и теннис поломан. Пища отвратительная!
8. Никому не советуйте отдыхать в дубравушке! Особенно, по программе, цены накручены, вам посоветуют комплексное питание с маленькими порциями и отвратительным вкусом. Если вы заказали банкет, то администраторы третью часть запрячут и на следующее утро сожрут нахрен.
Сауна. Парилка построена неправильно. Полки слишком низко и высоко. Вы либо нормально не паритесь, либо горите.
9. Больничный оплачивается по минималке. За стажировку могут не заплатить.
В общем, много чего есть сказать, но смотрите сами.

Столько осталось "впечатлений", что даже не знаю, с чего начать. 1. Начальство - подчиненные. Хоть директор ЗК и Шкера Александр Григорьевич, руководит ним его отец Григорий Дмитриевич. Редкий гад и урод моральный. Позволяет себе оскорблять и гнобить сотрудников, морально подавлять. Может сказать откровенно "ты дура" и обосрать с ног до головы. Сегодня говорит одно, завтра - другое. Не ценит даже тех, кто работает очень давно. 2. Обязанности. Каждый - менеджер! Пофиг, кто ты - дворник, повар, бухгалтер или администратор! Все должны приносить пользу компании! Все делают по 5 объявлений в день, 40 эффективных звонков, разносят приглашения, ездят на велосипеде по хлеб. Кстати, завтра он скажет, что ты неэффективный и что делаешь все неправильно. 3. Несуществующие проценты. Да. От ваши объявлений и звонков должны быть результаты. А вы получаете много процентов от этого. Например, ВЫ привели клиента, который заказал зал в аренду и все-все-все на 50 тысяч + 10%. Вам обещали 30% от договора. Минуточку - вы получаете 30% из 10% и делите их с поварами, администраторами, которые задействованы в этом и официантами. А теперь представьте, сколько нужно привести клиентов! 4. "Дружный" коллектив. На первый взгляд там дружный колектив. Если брать во внимание тех, кто работает по 2 года и больше, то да, они между собой дружны. А как бы в лицо вам не были приятны, они вас будут подсиживать перед ШГД. 5. Планы. Вы каждую минутку заполняете планы, чтобы когда ШГД зайдет в ваш план на сервере, он видел, что вы делаете. Он раскритикует вашу работу, скажет, что вы не умеете составлять план и тп. 6. Текучка и стажировка. Если Вы думаете, что вас взяли на стажировку и вы останитесь, то это почти не реально. Вы прийдете. Вам скажут сделать несколько объявлений со своей странички на ОЛХ или где, прозвонить людей, привести клиентов. А через месяц или пару дней (в лучшем случае, чтобы вы не тратили время) вам скажут, что вы не подходите. 7. Везде срач! Цены завышены, в домиках нормально не убирают, только поверхносно (потому что вызывают уборщиц 60 лет 2 раза в неделю и дают им 15 минут на уборку). Бильярд и теннис поломан. Пища отвратительная! 8. Никому не советуйте отдыхать в дубравушке! Особенно, по программе, цены накручены, вам посоветуют комплексное питание с маленькими порциями и отвратительным вкусом. Если вы заказали банкет, то администраторы третью часть запрячут и на следующее утро сожрут нахрен. Сауна. Парилка построена неправильно. Полки слишком низко и высоко. Вы либо нормально не паритесь, либо горите. 9. Больничный оплачивается по минималке. За стажировку могут не заплатить. В общем, много чего есть сказать, но смотрите сами.

Столько осталось "впечатлений", что даже не знаю, с чего начать. 1. Начальство - подчиненные. Хоть директор ЗК и Шкера Александр Григорьевич, руководит ним его отец Григорий Дмитриевич. Редкий гад и урод моральный. Позволяет себе оскорблять и гнобить сотрудников, морально подавлять. Может сказать откровенно "ты дура" и обосрать с ног до головы. Сегодня говорит одно, завтра - другое. Не ценит даже тех, кто работает очень давно. 2. Обязанности. Каждый - менеджер! Пофиг, кто ты - дворник, повар, бухгалтер или администратор! Все должны приносить пользу компании! Все делают по 5 объявлений в день, 40 эффективных звонков, разносят приглашения, ездят на велосипеде по хлеб. Кстати, завтра он скажет, что ты неэффективный и что делаешь все неправильно. 3. Несуществующие проценты.

Очень много. Перечислять нет смысла. Многие не выдерживают от маразма руководства.

Очень много. Перечислять нет смысла. Многие не выдерживают от маразма руководства.

Плюсы

НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО. ДРЮЧАТ ЗА ВСЁ.

Минусы

Хвати писать как там у шекер всё здорово. Пишите правду. Или уже доплачивают за хорошие отзывы?

Хвати писать как там у шекер всё здорово. Пишите правду. Или уже доплачивают за хорошие отзывы?

Хвати писать как там у шекер всё здорово. Пишите правду. Или уже доплачивают за хорошие отзывы?

Их много

Достают проверки начальства, штраф за опоздания, контроль перекуров, слабые компы

Нормальная контора, но пятку никто не чешет, как говорит шеф.

Их много

Плюсы

Работаю 9 мес. ничего такого плохого пока не заметил, ЗП и аванс платят вовремя. Нарабатываю базу, даю рекламу и заставляют звонить, но есть плюс у них в отличии от предыдущего моего места работы хорошо организована реклама, много входящих звонков и большая база. У тех кто давно работает ЗП космос по 50-60 тыс. хочу попробовать, у меня пока так не получается средняя ЗП 5-10 тыс. , как повезет, но все что заработал точно заплатят, так что по поводу не выплат ЗП вранье. Начальство уже достало проверяют, что сделал за день, если не в плане, а если в плане, то хвала и почет в общем фирма частная , а не государственная, нужно пахать или быть везучим.

Минусы

Достают проверки начальства, штраф за опоздания, контроль перекуров, слабые компы

Плюсы

Нормальная контора, что заработал, то и твое. Те кто свалил и свои фирмы открыл где они уже? или кидают и прячутся или уже в ж-пе. ИДУ НА РАБОТУ СПОКОЙНО И ПРИХОЖУ ДОМОЙ ТОЖЕ Я НИКОГО НЕ КИДАЮ, ЭТО ЗАПРЕЩЕНО, Я УЖЕ СВОЕ ОТПРЯТАЛСЯ НА ПРЕДЫДУЩЕЙ РАБОТЕ. Кто этого не понимает и не хочет работать тот и пишет всякую х-рню

Минусы

Нормальная контора, но пятку никто не чешет, как говорит шеф.

Плюсы

Открыли много фирм не всему дают раду. Руководители, так званые получают халявные деньги, а тянут все сами Шекеры и Тамарка, проверки и наганяи по-этому все классные, они хреновые, денег то хочется много, а не всегда получается, за все в этой жизни нужно платить и нахаляву жить конечно классно, но не здесь. Работал у Шекеры 2 года -уволился, уже четыре раза поменял работу, но там ЗП -что заработал, то и получил, а тут фиг платят, хочу вернуться, но стыдно проситься обратно. Все познается в сравнении.

Минусы

Их много

Нормальная контора, но пятку никто не чешет, как говорит шеф.

Достают проверки начальства, штраф за опоздания, контроль перекуров, слабые компы

Старые компы

Офис, ремонт, техника, слабо

Плюсы

коллектив супер, работаю уже много лет, не работаю, а пашу, но и зарабатываю много, такой зарплаты даже в Киеве, мало где можно заработать и мне все-равно какой там офис и ремонт мне нужны деньги. Телефон, комп и инет есть, а больше для заработка мне ничего не надо. Огромный плюс рекламе уделяют много денег и времени и конечно заставляют размещать на досках и много звонить. Поддержка в решении вопросов -100% в т.ч. и Тамара Николаевна, если у нас залет она выгребает все наши… у меня нет претензий, а кому важно офис, ремонт, кофе и т.д, то вам не сюда.

Минусы

Офис, ремонт, техника, слабо

Плюсы

После раздела фирм (я остался у младшего Шекеры и Тамары Николаевны) жить стало лучше и веселей. Хорошо работать там, где работать не нужно, но это не об этих фирмах, но еще хорошо, там где нас нет. ЗП вовремя, что заработал, то и получил, ничего не заработал ничего не получил. Отношение нормальное, но нужно пахать и это факт. Если есть дельта,скоро будешь начальником отдела, откроют новый офис и вперед с этим у них все схвачено, если человек перспективный не упустят.

Минусы

Старые компы

Старые компы

Офис, ремонт, техника, слабо

Меняй название конторы, не меняй - как было говнисто всё, так и осталось. То что папаша с сынулькой "типа" разделили бизнесс ничего не поменял. Как дрючили за всё, так и дрючат.

Плюсы

Ничего положительного

Минусы

Меняй название конторы, не меняй — как было говнисто всё, так и осталось. То что папаша с сынулькой ‘типа’ разделили бизнесс ничего не поменял. Как дрючили за всё, так и дрючат.

Меняй название конторы, не меняй - как было говнисто всё, так и осталось. То что папаша с сынулькой "типа" разделили бизнесс ничего не поменял. Как дрючили за всё, так и дрючат.

Я полностью согласна с отзовыми про эту шарашку.ТОМКА филоненко то вообще отдельная тема-ее место в тюрьме и как юрист она ноль просто были случаи когда была внезапная проверка сбу и она как крыса пряталась за углом дома возле офиса интера вместо того чтоб как юриста присутствывать в это время то она наоборот как крысеныш пряталась-нонсен! ! ! и вообще бегите все оттуда-это не работа это бред где просто обманывают людей перекупая метал на базах и еще обманывают клиентов на весе и не те парят марки стали...вообщем ужасная шарашкина контора! ! ! ! !

Я полностью согласна с отзовыми про эту шарашку.ТОМКА филоненко то вообще отдельная тема-ее место в тюрьме и как юрист она ноль просто были случаи когда была внезапная проверка сбу и она как крыса пряталась за углом дома возле офиса интера вместо того чтоб как юриста присутствывать в это время то она наоборот как крысеныш пряталась-нонсен!!!и вообще бегите все оттуда-это не работа это бред где просто обманывают людей перекупая метал на базах и еще обманывают клиентов на весе и не те парят марки стали...вообщем ужасная шарашкина контора!!!!!

Плюсы

Нет ничего положительного!!!!

Минусы

Я полностью согласна с отзовыми про эту шарашку.ТОМКА филоненко то вообще отдельная тема-ее место в тюрьме и как юрист она ноль просто были случаи когда была внезапная проверка сбу и она как крыса пряталась за углом дома возле офиса интера вместо того чтоб как юриста присутствывать в это время то она наоборот как крысеныш пряталась-нонсен!!!и вообще бегите все оттуда-это не работа это бред где просто обманывают людей перекупая метал на базах и еще обманывают клиентов на весе и не те парят марки стали…вообщем ужасная шарашкина контора!!!!!

Шарашкина контора с кучей головных болей и "супер" руководителями-Закарадзе,разумова и т.д. Все хотят урвать только себе денег и побольше, а на остальных наплевать. Не вздумайте идти туда работать. Зря потраченное время и нервы. Рабочее место-где свободно, туда и садят. С первых дней давай прибыль, не важно -знаешь что продавать или нет. Деньги-деньги-деньги. Пока такие конторы во главе с Шекерами будут в стране дурить людей, порядка и уважения к сотрудникам не будет.

Плюсы

Обед как положено по времени.

Минусы

Шарашкина контора с кучей головных болей и ‘супер’ руководителями-Закарадзе,разумова и т.д. Все хотят урвать только себе денег и побольше, а на остальных наплевать. Не вздумайте идти туда работать. Зря потраченное время и нервы. Рабочее место-где свободно, туда и садят. С первых дней давай прибыль, не важно -знаешь что продавать или нет. Деньги-деньги-деньги. Пока такие конторы во главе с Шекерами будут в стране дурить людей, порядка и уважения к сотрудникам не будет.

Плюсы

нет и быть не может!!!

Минусы

Шекера Григорий Дмитриевич, Шекера Александр Григорьевич и Филоненко Тамара Николаевна давно заслуживают наказание, в виде лишения свободы, и проверка налоговой милиции это подтвердит (запрос с фамилиями уже отправлен).
Разумова Ирина Владимировна обиженная жизнью СУКА, не знает как перед этими жидками выслужится.Отбирает заработок у своих коллег — подчиненных.
Условия труда никакие, штрафы за разную фигню, снятие процентов без причин.

Шекера Григорий Дмитриевич, Шекера Александр Григорьевич и Филоненко Тамара Николаевна давно заслуживают наказание, в виде лишения свободы, и проверка налоговой милиции это подтвердит (запрос с фамилиями уже отправлен). Разумова Ирина Владимировна обиженная жизнью СУКА, не знает как перед этими жидками выслужится.Отбирает заработок у своих коллег - подчиненных. Условия труда никакие, штрафы за разную фигню, снятие процентов без причин.

Плюсы

Кто хочет,тот всегда заработает.Научить могут,но когда нет желания сразу отправляют домой.Платят вовремя.Коллектив очень
и очень дружный.

Минусы

Все отрицательные письма которые я прочитал-сплошная ложь.Эта
пишут люди которые хотят легких денег, не хотите работать в офисе
идите на стройку кирпичи таскайте.

Плюсы

нет

Минусы

хорошо рассказывают, а потом даже не могут выделить рабочее место… обучения никакого нету. работала 3 дня, ‘злила’ женский ‘коллектив’, штрафы за малейшие опоздания, душное место со злыми тетками… Недавно проходила мимо, компании там уже нету, видимо поменяли место дислокации.
И вместо того, чтобы шить самостоятельно, часть заказывают в других городах, а больше всего поразило то, что в основном все покупается на троещинском рынке за копейки, а потом продается со 150% наваром…. не идите туда, люди, зря только потратите время!

Плюсы

Учишся дисциплине

Минусы

Система штрафов,нищенская зарплата

Плюсы

Коллектив очень хороший был. В таком коллективе можно очень долго с удовольствием работать.
Можно идти без опыта работы — всему научишься. Политика компании: не умеешь — научим, не хочешь — заставим!

Плюсы

коллектив нормальный был

Минусы

Прочитав отзывы,могу сказать что согласна со всем.
Работала офис-менеджером, сначала все было нормально.
После испытательного срока я узнала в какую Ж… попала. Бывший офис-менеджер потом призналась,что ее заранее предупредили, что если она что-то мне скажет,будут у неё проблемы. Она брехала как могла. Хорошо у нее получалось.Я поверила.(это было моё первое место работы)
Через какое-то время меня начали штрафовать не понятно за что.Бывалые сотрудники шепнули, что есть правило выживать офис-менеджеров, если они не стучат.
А я упорно не стучала. Всех штрафов не вспомню.Один хорошо запомнила. Оштрафовали за то, что я якобы поскандалила с человеком, которого даже не видела в тот день.
Спустя время (после увольнения) познакомилась с девочкой, которая работала в юр отделе. Она такие вещи рассказала и про Тамару и про всех остальных.Мне просто тошно вспоминать.
Сотрудники все были запуганы,стучали друг на друга как могли. Периодически на каждыю фирму засылались штатные стукачи. И тогда начинался ад.
Не дай Бог Вам туда попасть. А если попали, тогда желаю Вам уйти с наименьшими потерями.

Плюсы

Хороший жизненный урок

Минусы

Ничего хорошего сказать не могу, одни возмущения!!! Условия труда никакие, штрафы за разную фигню, снятие процентов без причин. Короче пи….ц!!!

Плюсы

Нет

Минусы

Работала в компании Грамет.
Ужасно все:
1-условия труда:штрафы само собой, но наличие столовой, туалета и офиса (3 в 1)-это кошмар!,а зимой проветривают помещение открывая дверь, при этом следует отметить, что возле двери выделены места для так званых ‘плохих’ менеджеров.
2-постоянное выслуживание руководителя отдела перед вышестоящими.
Сплетни, склоки и т.п.-нормы этой компании, а от этого зависит твоя з/п (например без обьяснений снимают % больше чем обычно)
3-ЗАРАБАТЫВАТЬ НЕ ВОЗМОЖНО: клиентов у тебя постоянно забирают под любым предлогом.Причины разные и все лживые.Новых клиентов (или старых-заброшенных, но тобой раскрученных)отдают своим менеджерам
4-ужасное отношение к сотрудникам(додумались проверять не только тумбочки, но и тетради и за это штрафовать!)
Особенно хотелось бы отметить суперсплетницу и доносчицу Елену Петровну и ее друга Олега- ужасные люди
Я не верю что об этих компаниях могут быть хорошие отзовы!!!!Разве что под заказ.

3

Плюсы

Такого дружного коллектива нигде больше не видела

Минусы

1. В этот же коллектив при этом ‘внедрялся’ поганец, который стучал по поводу и без………
2. Ужасные условия и унижения — правда…….вне зависимости от должности…….Шекера — БОГИ………………..фраза типа: — ‘Девочки, возьмите все эти камни и кирпичи их вынесите на улицу’ нормальная………или шмон по ночам тумбочек самого генерального и выставление на всеобщее обозрение чашек, тарелок, чая, сахара и прочего….а то и вообще выкидывание их без ведома хозяина сего принадлежащего……
3. Есть 2 особо смешных человека — Коталева В.Н. и Тамара — юрист……………..практически без образования сии особы рассказывают и по сей день как жить, дышать и т.д. — бедные, не знают они, что давно уже выглядят смешными и нелепыми…………..
4. Компьютер предоставляют особо важным особам, у других и места даже рабочего нет — сидят в коридоре и едят из баночки борщ без мяса…….
В общем — узнавайте сразу по телефону название компании и имя генерального — не прогадаете!!!

Плюсы

1. Зарплата платится вовремя ВСЕГДА (задерживали только во время кризиса январь-февраль, но выдавали частями);
2. Очень хороший коллектив;
3. Оплачиваются отпускные, материальная помошь;
4. Сотрудникам, которые на испытательном сроке, уделяется много внимания (своего рода обучение…);
5. Предоставляется корпоративная мобильная связь;
6. Офис: хороший ремонт, приятно и комфортно работать.
7. Руководство: не любит лентяев, сотрудников, кот. пришли просто посидеть на рабочем месте и уйти домой, вместо того чтоб зарабатывать деньги. Это моментально отслеживается. Если вы привыкли бездельничать, то вам не сюда.
8. Высокая зарплата (у профессионалов);
9. РЕАЛЬНОСТЬ карьерного роста.

Минусы

1. В компании ведется борьба с курением и опозданиями (введены штрафы за опоздание от 5 до 15 грн).

Плюсы

хочется быть предельно объективным, но за 2 года работы ничего положительного найти не могу.
+Высоко оплачиваемая должность руководителя менеджерами.(Я работал в другом подразделении.)
+Существуют халявные должности типа ‘маркетолог’ и ‘куратор хозяйственной части’

Минусы

Все перечисленые фирмы принадлежат семье Шекер.
Шекера Г.Д. и Шекера А.Г. -отец и сын ‘руководят’ (если это так можно назвать) всеми фирмами кроме парикмахерской ‘Орхидея’ (ул.Щусева, 32), которой руководит жена старшего Шекеры.
Жена младшего Шекеры руководит турагенством ‘Горизонт Груп’ на ул.Владимирской. (Не пользуйтесь их услугами никогда!)
Всего около 15 фирм.
Схема работы следующая: регистрируются новые фирмы, работают 3 года, потом во избежание налоговой проверки их топят.
Поэтому название фирм меняется регулярно, но как бы фирма не называлась, определить эту контору можно только по фамилии генерального директора- Шекеры Григория Дмитриевича (формально фирмы зарегистрированы на сотрудников, поэтому по документам учредители и директора другие лица).
Теперь конкретно о работе:
1. зарплата не официальная (отпускные, больничные, выходное пособие и прочие социальные гарантии выплачиваются из рассчёта минимальной з/п, тоесть 605-625 грн.)Манипулируют этим обстоятельством при увольнении( мол будеш выделыватся, выплатим официалку).это касается всёх фирм.
2.Реальные з/п самые низкие по отрасли, кроме руководителей отделов (это касается всёх фирм, независимо от вида деятельност деятельности — стройка, метал, швейка, турагенство, недвижимость …)
Зарплата НИКОГДА не выплачивается вовремя (задержка по выплате от 2 недель до 2 месяцев!
3.Хамство по отношению к сотрудникам, унижения личности со стороны ген.директора (Шекеры Г.Д.) и руководителей отделов.
4.Руководители отделов, получая хорошую з.п. издиваются над подчинёнными, выслуживаясь перед генюдиректором, заставляя выполнять любую бредовую работу,долёкую от должности и специальности.
5.Ужаснейшие условия работы( убытые офисы,переделанные из квартир) полное отсутствие ремонтов, грязь повсюду, в комнатах 5х5 сидят по 7 человек друг у друга на голове. (Посидев в таких условиях 8 часов в день, сотрудник не имеет права выйти подышать свежим воздухом, а если и выходит, то его записывают в журнал и потом высчитывают из з.п.)
6.Система штрафов за малейшие нарушение( за опоздания на работу, за перекур, за использование интернета выше положенного трафика).
7.Практикуется требование написание отчёта о проделанной работе КАЖДЫЙ ДЕНЬ!)
8.Постоянные перекидывание сотрудников из одного офиса в другой (согласие не спрашиваются. При этом извещение о переезде делается в последний момент(например вечером, после работы говорят ,что завтра ты едешь на работы в другой офис на постоянной основе.)
9.Огромная текучка кадров, заставляют сотрудников делать работу уволенных (без какой либо компенсации)и не взирая на должность. Например бухгалтера часто подменяют офис-менеджеров, офис-менеджеры- операторов компьютерного набора, юристы- системных администраторов и кадровиков.
10.Ген. директор не дружит сголовой. Может устроить шмон по тумбочкам сотрудников, копаясь в личных вещах. Или переставить столы, позабирать тумбочки (мол, а зачем они вообще вам надо)

Вообщем, если попадёте на фирму (название может быть любое)у которой генеральный директор ШЕКЕРА ГРИГОРИЙ ДМИТРИЕВИЧ — бегите от туда как можно дальше.