ООО "Фомальгаут-Полимин" отзывы

Начальство транспортного отдела- козлы, в тупую отмывают бабки, машыны - рухлять, только чиниш ее. Стукачи на каждом углу, механик ворует в открытую, З/П недоплачивают и т.д

Начальство транспортного отдела- козлы, в тупую отмывают бабки, машыны - рухлять, только чиниш ее. Стукачи на каждом углу, механик ворует в открытую, З/П недоплачивают и т.д

Кидают на деньги

Кидают на деньги

"Уникальная" компания и пишут правду - "честная". Только и жди где тебя "честно наградят".

"Уникальная" компания и пишут правду - "честная". Только и жди где тебя "честно наградят".

не порядочные.... обещания расходятся с делом!!!

не порядочные.... обещания расходятся с делом! ! !

В каждой работе есть свои негативные "ньюансы", но кидать на деньги... это любимое занятие Украинских производителей. К сожалению не минула участь этого "преимущества" и компании "ПОЛИМИН"!

В каждой работе есть свои негативные "ньюансы", но кидать на деньги... это любимое занятие Украинских производителей. К сожалению не минула участь этого "преимущества" и компании "ПОЛИМИН"!

Это "чудо" компания, с замечательным Коммерческим директором ("честным, открытым, дружелюбным" который только и ждёт момента посчитать Вашу З/П и Бонус)! Весь торговый отдел работает на "пацанском", а слабо? без присутствия хоть какой-то логики в задании и разьяснении: зачем и как это сделать? и самое главное что это даст? Так же Вам не заплатят если можно придраться хоть к запятой! Мотивация ниже среднего, а требования "космос"! Старики которых осталось мало "прижились" конечно, но в общем для нормального сотрудника тут делать нечего... полная диградация! Студентов и людей без опыта всегда хватает как "мяса" которое будет делать "иллюзию" работы и "видимое" движение для собственника (Ершова)... Ещё 1-2 такой работы и конкуренты подожмут так что будет идти реч не о развитии а о удержании

Это "чудо" компания,с замечательным Коммерческим директором ("честным, открытым, дружелюбным" который только и ждёт момента посчитать Вашу З/П и Бонус)! Весь торговый отдел работает на "пацанском", а слабо? без присутствия хоть какой-то логики в задании и разьяснении: зачем и как это сделать? и самое главное что это даст? Так же Вам не заплатят если можно придраться хоть к запятой! Мотивация ниже среднего, а требования "космос"! Старики которых осталось мало "прижились" конечно, но в общем для нормального сотрудника тут делать нечего... полная диградация! Студентов и людей без опыта всегда хватает как "мяса" которое будет делать "иллюзию" работы и "видимое" движение для собственника (Ершова)... Ещё 1-2 такой работы и конкуренты подожмут так что будет идти реч не о развитии а о удержании рынка на уровне 50% сегодняшних продаж! Вообщем гнустная компания с непорядочными руководителями!

за последние 2 года значительно поменялся коллектив, некоторые отделы обновились полностью - трудно работать, когда формируется новая команда:( но если попадаешь "в обойму" - все налаживается. В целом коллектив стал моложе, местами менее грамотным, зато очень амбициозным и энергичным - а это уже хорошо:) хотя лучше если здоровые амбиции подкреплены знаниями и опытом...

за последние 2 года значительно поменялся коллектив, некоторые отделы обновились полностью - трудно работать, когда формируется новая команда:( но если попадаешь "в обойму" - все налаживается. В целом коллектив стал моложе, местами менее грамотным, зато очень амбициозным и энергичным - а это уже хорошо:) хотя лучше если здоровые амбиции подкреплены знаниями и опытом...

В "рукоблудство" компании пришли люди, которые настолько далеки от производства, как расстояние между полюсами Земли.Впечатление, что людишки гниловатые и пришли за денежками собственника на годик-два. Развал компании их не тревожит- цель накосить побольше $$$. А после них хоть ПОТОП! Как не видит собственник? Его же не должно такое устраивать? ? ? ЕМУ одели розовые очки? ? ? ? ? Технически подготовленных специалистов просто нет! Разговаривать на технически понятном языке можно только с самим собой! Ни кто тебя не понимает, не слушает и не желает быть услышанным. Приказы создаются без изучения ситуации, большей частью МАРАЗМАТИЧЕСКИЕ и не возможные к исполнению, так с неба! ! ! За то наказание за невыполнение наступает без опозданий. Заводы компании уже сплошной изношенный металлолом,

В "рукоблудство" компании пришли люди, которые настолько далеки от производства, как расстояние между полюсами Земли.Впечатление, что людишки гниловатые и пришли за денежками собственника на годик-два. Развал компании их не тревожит- цель накосить побольше $$$. А после них хоть ПОТОП! Как не видит собственник? Его же не должно такое устраивать??? ЕМУ одели розовые очки????? Технически подготовленных специалистов просто нет! Разговаривать на технически понятном языке можно только с самим собой! Ни кто тебя не понимает, не слушает и не желает быть услышанным. Приказы создаются без изучения ситуации, большей частью МАРАЗМАТИЧЕСКИЕ и не возможные к исполнению, так с неба!!! За то наказание за невыполнение наступает без опозданий. Заводы компании уже сплошной изношенный металлолом, на ремонты средства не выделяются, но обещанки-регулярно. Выжимают из людей и оборудования все последние капли! Ох скоро ВСЁ как рухнет в одночасье... На качество продукции всё больше поступает жалоб, клиенты переходят в другие компании, благо рынок достаточно конкурентный. Ненормированный рабочий график, отношение к простым рабочим как к быдлу. Частая практика сваливания косяков своих людей на людей "с улицы". Если вы честный, умный и добросовестный человек, Вам будет трудно. В этой компании в первую очередь нужно уметь лизать ж..пу начальству, и прикрывать свою. Если уж так гробить нервы и здоровье за эти тугрики, то лучше свалите в другую компанию! Всем удачи, берегите себя. А компания дерьмо!!!!!!

настало тепло и понеслась роботаем заробатыбаем. но как только ударят морозы Х.Е.Р без соли доедают на новый год да и на все зимние праздники без денег. Требуют тонаж а сами та забыли что весь завод ето давно списаный металолом разцетки мелочные не говоря о том что цены вырос

настало тепло и понеслась роботаем заробатыбаем. но как только ударят морозы Х.Е.Р без соли доедают на новый год да и на все зимние праздники без денег. Требуют тонаж а сами та забыли что весь завод ето давно списаный металолом разцетки мелочные не говоря о том что цены вырос

Зарплата в конвертах, нет соц.пакета, кто то доиграется. Пару заявлений в Прокуратуру и тю-тю #. Собственник организовал свой театр, который превратил в цирк. Он теперь уже давно не хозяин, а все рычаги управления на фирму и неугодных людей находится в руках коммерческого директора. На фирме царит полный ХАОС в плане структуры. За несколько последних лет практически всех специалистов "ушли". ТМ теряет свой авторитет и качество. Альтернативные ССС занимают быстро эту нишу. Ген.директор парень не плохой, но собственник его держит как мальчика "для бития" и наказания невиновных. На предприятии девиз короткий-- БАБЛО! ! ! любыми силами, и все средства хороши! Только вот если такими темпами компания пойдет и дальше, то ком. директор уедет на Ламборджини с полным багажником денег, а Ершов

Зарплата в конвертах, нет соц.пакета, кто то доиграется. Пару заявлений в Прокуратуру и тю-тю #. Собственник организовал свой театр, который превратил в цирк. Он теперь уже давно не хозяин, а все рычаги управления на фирму и неугодных людей находится в руках коммерческого директора. На фирме царит полный ХАОС в плане структуры. За несколько последних лет практически всех специалистов "ушли". ТМ теряет свой авторитет и качество. Альтернативные ССС занимают быстро эту нишу. Ген.директор парень не плохой, но собственник его держит как мальчика "для бития" и наказания невиновных. На предприятии девиз короткий-- БАБЛО!!! любыми силами, и все средства хороши! Только вот если такими темпами компания пойдет и дальше, то ком. директор уедет на Ламборджини с полным багажником денег, а Ершов через 2-3 года БОМЖ!

З.П. в конвертах, а зимой, так и подавно минус премии, минус штрафы и т.п. Половина управляющего органа не знает вообще что им делать и просто из-за подвешенного языка и деребана сидят на месте. "Простой народ" сидит молча и только шепчутся, а решающие руководители этого не слышат и не хотят слышать. Половину, может и больше профи растеряли, отпустили, люди сами ушли, т.к. надоело бороться и с таким управлением бесперспективно работать. Собственника окружили директора, которые только втирают и мелочь по карманах тырят, еще и как тырят ( постоянно объезжают регионы в сборе дани), идешь против них - съедят. Имя ТМ да и самой компании просто растерялось, пропадает и идет регрессия полным ходом. Качество продукции упало на нет. В общем компания не та, коллектив постягивали директора ( например по продаже и коммерческий) "удобный для себя", посидят, наворуют, угробят ТМ еще больше и уйдут разводя руками - " не получилось". Негатива уйма в последнее время. Собственнику открыть глаза не получается. В основном люди работают или "правящий клан с командой", или " зачем работать тут тоже сидя мелочь можно получать - мне хватает" либо "я со стола директора подберу". Отдел продажников поменялся за последнее время полностью весь. Руководителя толкового нету. Можно много писать, но, мое мнение, компания катится к банкротству или под продажу.

Проблемно взять отпуск летом, больничные тоже оплачиваются чисто символически, официальный оклад минимальный. Иногда кажется, что работаешь в какой-то подпольной фирме. Карьерного роста не будет, это только для своих. Директор нормальный, но он толком ничего не решает, как и во многих других подобных конторах есть свои серые кардиналы или " голубые воришки". Короче говоря, для трудоустройства в Киеве есть места получше этого болота.