ООО "Московская ореховая компания" отзывы

Минусов море.Раздутый штат руководителей. Только у одного главного инженера три зама.Любой начальник, который не относится к твоему отделу может подойти и накричать. Есть индивидуумы, которые могут и матом обложить. Служба главного инженера вообще в упадке . С приходом на эту должность Соловьева В.А. отдел превратился в бедлам. Постоянная текучка кадров, публичных экзекуций, обострение конфликтов и стравливание сотрудников. Единственно только хочется сказать теплые слова о техническом директоре Пархоменко С.Д. и заместителе главного инженера по энергетике Подколзине А. Люди если вам нравится постоянное депремирование , вечное оскорбление в ваш адрес и унижение то вам в эту так называемую компанию

А я думаю почему у них набор постоянный , в последнем отзыве расписанно просто понижают по зарплате выживают, пожалуй непойду на собеседование .

Некомпетентность и дилетантизм.

Чеконутая компания( внутри компании)! Менеджмент не работает, поэтому продукция такая дорогая, аналогичная продукция других фабрик 2 раза дешевле и по качеству превосходят!

Пригласили на собеседование 15 человек в одно время. Из двадцати в итоге выберут одного. Прождала 30 минут пока все заполнят анкеты ( люди приходили с опозданием, но не начинали собеседование, пока все не соберутся), после все сели в кружок и по очереди начали рассказывать о себе (вот мне это нужно? ? ? ! ! ! слушать еще час про жизнь, семью и карьеру других кандидатов! ! ! ), после сообщили, что теперь по очереди нужно пообщаться с самим руководителем, первого кандидата не было 20 минут, представив сколько мне еще ждать, т.к. я восьмая в кружке, желание работать в этой компании уже отпало! ! ! ! Создалось ощущение, что я устраиваюсь на должность ген. директора, а не менеджера по работе с клиентами.

Был на собеседовании вчера.Договаривался два дня.Ехать нужно в Климовск.По приезду узнал новые подробности(как всегда).Не говорят что за указаны с налогом... Отказ прислали на почту, в виде автоматического письма.Неуважение к людям Раз человек приехал и вы его позвали.Наверное нужно звонить и общаться...

График работы с 9.45 до 18.00 на собеседовании заявляют как одно из преимуществ, в реальности, 15 мин на суп из кубика, слипшиеся макароны и компот из некондиционных сухофруктов под косые взгляды начальников-заглатывать надо быстро! Тактика взаимодействия начальник-подчиненный (на всех уровнях)- я тебе недоверяю, я тебя подозреваю, ты идиот). Одна из стратегий начальства- поливать грязью в присутствии коллег из смежных отделов. Вдохновенно поливать. На следующий день подопытные меняются местами. Это называется мотивация. Народ в офисе сидит друг у друга на головах. Хамство и двойные стандарты, как старт если вы новичок и нужна строчка в резюме-нормально, если вы специалист, знающий себе цену- не рекомендую.

Компанией управляют так, будто она расположена в провинции Китая. Работников не ценят-я отработал на производстве 5 лет и уходил в полном разочаровании, и это несмотря на заверения, что всё в порядке. Одним словом всё в компании сводится к красивым словам и оченьжестокой борьбе за каждую заработанную Вами копейку-а именно : штрафы ( которые называют депремированиями ) отношение как к скоту ( за забором стоят толпы желающих) текучка - даже самые стойкие и нуждающиеся в деньгах не могут выдержать общей атмосферы в течении длительного промежутка времени. Поздороваться с начальством - уже 50 процентов штрафа - повод всегда найдётся, а по штрафам у руководства план. Вот и разбегаются все по углам лишь бы с начальством , которого кстати сказать ооочень большой штат и постоянно раздувается ,

Мои впечатления начались после третьего собеседования, первые два прошел без проблем, третье собеседование проходило с и.о.гендиректора, честно сказать все вопросы были не по теме моей работы и вакансии, меня предупредили, что он психолог, не понятно для меня конечно, почему гендиректор проводит собеседования, это что же за естественный отбор такой, можно сказать, пытал меня этот ГОСПОДИН, столько вопросов, я представился, рассказал где работал, чем занимался, про свою семью и т.д, про мои навыки ни одного вопроса не было, потом пошли нравоучения, сначала с таким подтекстом, а зачем тебе это надо, сидел бы дома, а что тебе в жизни нужно и т.д, остался большой осадок после встречи с этим ГОСПОДИНОМ ПСИХОЛОГОМ, конечно после прочитанных здесь отзывов все прекрасно понимаю, что в наше нелегкое

раздутый отдел маркетинга. к новичкам относятся плохо.