Дружковская пищевкусовая фабрика отзывы

рабочие работают когда не хватает людей без выходных месяц, зарплата в итоге 1, 500. 7

поменять штат сотрудников

дурдом полнейший! зарплата мизерная! отношение хамское.

не высокая З/П - что правда то правда, мотивация меняется каждый месяц.Долго затягивается решения "горящих" вопросов.А в целом нормалек.Просто нам всем всегда кажется, что где то трава зеленее.

Чтоб корова давала много молока, нужно кормить хорошо.Верните нормальный график на предприятие! 9-ть ночных это слишком! Будим писать в Донецк и Киев.

Рыба гниет с головы:политика предприятия-пока за воротами есть люди, Мы акцент на людях(работниках) делать не будем.У бывшего комерческого директора был тост: "За то быдло, что обрабатывает нас", высшее руководство( в т.ч. пр-во)зная это(молча поддерживало), повышение З/П расматривается только при написании заявления об увольнении.Хотя это политика всех почти пр-х пр-й Украины, забыли Советский логин:"Кадры решают все". Мотивация в прцессе пр-ва(за поставленные задачи) не выполняется(есть факт выполнения поставленной задачи).

хотелось бы напомнить руководству, что все мы люди!

На предприятии бюрократия жрет все производственные и продажные системы , вводимые руководством, все через бумажку (часто доходит до маразма) , подразделения гадят друг другу, постоянные шатания со стороны в сторону. В коллективе предприятия так и не привили идею, что все делают одно дело! а не "нагадил другому - значит снял с себя ответственность". Набрали в руководство амбициозных - пусть теперь сами мучаются. Куча контролирующих и вспомогательных служб - а считать реально умеют от силы полтора человека. предприятие превращается в арену удовлетворения собственных амбиций.

Отношение к работникам торговых отделов как к быдлу, минимизация расходов за счет людей, принцип работы компании сейчас таков - мы всегда найдем работников, которые будут выполнять больший объем работы за меньшую оплату :) похоже, топ-менеджмент компании внимательно прочитал первую часть книги "Как стать эффективным менеджером" и не дошёл до второй - "Как не стать при этом полным мудаком"

разваливают филиал на глазах....все было нормально....но теперь все бегут...потому что на фабрику пришли два дебилоида Еськин и Болтенко. и ввели такие условия работы, что работать невозможно...нужно продавать, а не представляться.....удивляюсь...ведь Григорий Владимирович, нормальный человек....как он не может понять что филиал развалили? ? ? ! ! ! ! ! ...как ему мозг запарили? ? ? ? ...неужели не жалко ....столько работы положено....А директор филиала? ? ? почему он молчит? ...ведь он болел душой за филиал, как за свое детище....я в шоке...была нормальная команда, а теперь никого... да какой нормальный человек придет работать в такие условия...обещают одно...а выходит жопа полная...вот и мне приходится уходить...