Вторчермет НЛМК Центр отзывы

Как и любой компании они есть. Но все они терпимы, так как я по сей день сотрудник этой компании

разруха! ! ! мебель из дома, компьютер с принтером из дома, деньги на закупку лома от туда же , бытовки и офис из чермета. Тарифы по сделке очень низкие , поэтому каждый выживает, как может. Отсюда грызня в коллективе и "крысятничество"

Вы идёте работать в ООО Вторчермет НЛМК Центр, у Вас всё замечательно и стальные нервы - тогда Вам именно туда! ВНИМАНИЕ! ! ! Готовьтесь к тому, что хорошие специалисты не задерживаются в компании НЛМК. Все вопросы по трудоустройству - в отдел кадров (к бывшим кадровикам Крюкову Александру и Лавренову Валерию, они умеют подобрать кадры ((((( ). У этих господ сотрудники компании при увольнении выпрыгивают в окна! ! ! ! (специалист по радиационному контролю Вишневский Михаил сбежал в окно при увольнении). Эти два человека работают у Куковякина вместо собак (хозяину только стоит сказать «фас» и указать цель – порвут, как «грелку»). Крюков А. работая в должности нач.отдела кадров неоднократно отправлял неугодных сотрудников на площадку в Ворсино. Само собою работнику приходится уволиться

Это мой пост предыдущий.

И снова здравствуйте! Скорее ничего не стану писать по той простой причине, что писать совершенно бесполезно! Как было ранее так всё осталось до сей поры... Как менялись люди так и меняются каждую вахту. Как были начальники или угодники или скоты так ими и остались! По именам судить и писать о конкретных людях (хотя эти порождения людьми не хочется называть) не стану - Бог им судья! Но какой же дурдом эта площадка в Мытищах! ! !

ПРИШОЛ ОДИН ГАВНЮК КОТОРОМУ ФАМИЛИЯ КУКОВЯКИН А ПРОСТО КУКА И КУ КУ ЧТО СТАЛО С ПРОИЗВОДСТВОМ МНЕ ПРОСТО ИНТЕРЕСНО КУДА СМОТРИТ ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО ИЛИ НЕ ЧИТАЮТ ЭТОГО

Руководство. Руководство. Помнится, когда пришел я на собеседование впервые, был весьма впечатлен уровнем подготовки рядового сотрудника отдела кадров, которая проводила со мной первичное собеседование. Она неплохо разбиралась в переработке лома (по крайней мере теоретическая часть). Более того, в дальнейшем, когда я уже работал в компании, я еще не раз звонил ей по самым разным вопросам и она всегда готова была помочь что то узнать и выяснить (будь то перевод зарплаты, оформление карты, заказ справок и т.п.). Но ее, конечно, уволили (правда за что? неужели кадровика тоже обвинят в хищении? ) То же самое могу сказать и про начальника отдела кадров того периода. Крюков хорошо разбирался в своем вопросе, был всегда тактичен, было видно, что он КАДРОВИК, а не та школота, которая

Наверное начну по порядку. Откликнулся на вакансии через один сайт, но решил не тянуть позвонил. Сказали что необходимо отправить резюме с другого сайта, что и сделал - сразу отказ! Ну думаю ладно закрыл тему) Через дня три звонок - мы увидели ваше резюме ( на первом сайте)и приглашаем на собеседование... ? ! Думаю , ладно посмотрим что за перцы у Вас в кадрах работают)) Нашел быстро, благо карта на сайте как доехать есть. Офис конечно скудноват, народу много...но я устраивался не в офис. Правилам делового этикета работникам и начальству чужд. Собеседование с простым кадровым работником - здравствуйте, протягиваю руку, явно растерян не вставая, здоровается (человек грамотный по работе, знает суть работы, специфику, оборудование). Провели в "переговорную", далее начальник службы

Кто может дать информацию о предстоящей забастовке 10 апреля? Кто и зачем бастует?