Реформ отзывы

Большая текучка сварщиков из-за низкой зарплаты (оплата по нарядам - не соответствует трудоемкости. Нет коэффициентов по сложности и квалификации. Сварщики работают в тяжелых и вредных условиях) При выполнении работ участие конструктора и технолога минимальны (отсутствие эскизов, чертежей, описаний). Приходится что-то выдумывать на «ходу» на свое усмотрение. Сварщики имеют как правило низкую квалификацию, как правило без технического образования. Не умеют читать чертежи. Технолог всего один... Следствие – плохое качество сварных швов, много переделок. Нет ответственного за обслуживание инструмента и оборудования (ТО, регламентные работы, замена запчастей др.). Ремонт и обслуживание проводится рабочими, которых отрывают от основной работы (работа без наряда оплачивается ниже) Не выполняются

Большая текучка сварщиков из-за низкой зарплаты (оплата по нарядам - не соответствует трудоемкости. Нет коэффициентов по сложности и квалификации. Сварщики работают в тяжелых и вредных условиях) При выполнении работ участие конструктора и технолога минимальны (отсутствие эскизов, чертежей, описаний). Приходится что-то выдумывать на «ходу» на свое усмотрение. Сварщики имеют как правило низкую квалификацию, как правило без технического образования. Не умеют читать чертежи. Технолог всего один... Следствие – плохое качество сварных швов, много переделок. Нет ответственного за обслуживание инструмента и оборудования (ТО, регламентные работы, замена запчастей др.). Ремонт и обслуживание проводится рабочими, которых отрывают от основной работы (работа без наряда оплачивается ниже) Не выполняются требования по технике безопасности при работах при сварке, зачистке сварных швов, шлифовки деталей – нет вентиляции и вытяжки. Не выполняются требования по технике безопасности при работах с лакокрасочными материалами – нет вентиляции и вытяжки. Работы в цехах и участках производятся при слабом освещении. Нет отопления. В холодное время года в цехе и особенно в АНГАРЕ – работа при температуре 6-10 град. Оплата выплачивается в "конвертах". Обещанных заработков нет. На карточку начисляется минималка. Рабочий день по 9-12 часов. Много переработок. Почти все выходные рабочие - оплата в выходной плюс 30% ?!?!?!. Больничные не оплачиваются !!! Отпуск за свой счет. Дирекция вечно ищет "козла отпущения" чтобы удержать с зарплаты. Директора переоценивают свои возможности, хотят урвать побольше, любой ценой...

Команда не очень, ничтожные зарплаты, В офисе дует из окон