ООО Мелодия здоровья отзывы

Обманывают с зарплатой аванс больше зарплаты бонусы выплачивают через 2месяца при увольнении делает всю инвентаризацию человек который увотльняется и оплачивает всё он в не зависимости сколько там работал. И ещё кто учится не оплачивают ученический. Зарплату снизили ходят тайные покупатели и штрафуют.Мой совет не устраиваться в аптеки близнецы и мелодия здоровья.

Зарплата хоть и официальная, если это так можно назвать, но очень маленькая. Есть мотивмция, которая не работает, т.к директор всю оплату обрезает как ей захочется, все зависит от ее настроения отношение к конкретному человеку в момент начисления зарплаты.Требований, которые сотрудники должны выполнять много, а платить за это достойную зар.плату не хотят.

Не устраивает неравенство зарплат фармацевтов на разных аптеках сети. Устроено так, что на тихой аптеке ничего не делаешь и получаешь за 20к. А на проходимых аптеках пашешь как лошадь, весь день на ногах. И в итоге получаешь 15к. Декабрь/январь вообще получили около 12к, потому что к нам применили наказание за невыполнение через чур задранного плана. Смешно. Раньше плюсом была белая зарплата. Но теперь она такая маленькая, что смысла нет. Просрочку пробивать почти всю за свой счет.

Ужасные счетчики, считают все подряд, с нашим большим проемом, а не дверью, заходит ребенок с шариками, ребенок то маленький а вот шариков на все 100. Они мои враги-счетчики.

У меня вопрос. Девочки, которые работали или работают в этой компании. Планируем с мужем ребёнка, в мелодии здоровья нормально оплачивают декретные? Платят до 1.5 лет?

В компании в принципе работают не компетентные сотрудники! В отделе кадров абсолютно не знают тк, не основные положения, не заплатили за подработки, ну и хрен с вами сами разбираетесь не ГБ Татьяна, ни финансовый аналитик Сумина ничего не знают, что им прислали, то они и заплатили! То что творят ЗА на местах это вообще тихий ужас, толкают мимо кассы левый товар, без чеков, то что не пригодилось им видишь ли, или просто бонусом пришло. Камеры это я так понимаю совсем не видят, зачем их ставили вообще не понятно. Типа ЗА гогина Екатерина это вообще отдельный разговор, человек на столько туп! Что знает Эреспал -это антибиотик, а Фенибут относится антидепресантам! как делать левые скидки и толкать свой товар мимо кассы -это она знает лучше всего. Скидки по акциям она не делает,

Отрицательных сторон много! 1)Ну во первых начнем с комфорта: Аптека находится в здании рынка, и там соответствующий запах, воняет тухлятиной! Работала я как раз в тех месяцах, когда стояла невыносимая жара! В аптеке нет кондиционера! Работодатель ты что творишь! работать не возможно, у меня в один из дней вечером после работы было обморочное состояние! Когда сказали об этом директору Ярощуку Н, Н, Он лишь сказал что сделаете полтора миллиона, тогда поставлю, а до этого времени тухните в жаре! Небось сам под кандерчиком сидит! Бедные сотрудники которые до сих пор там работают. С одной девочкой до сих пор общаемся, чувствую по разговорам, что она скоро уйдет от туда. Да и люди которые туда заходят, в очереди не вытерпивают, убегают от туда! 2) Вторая причина по которой я решила

Омской сетке конец с таким рс-ом

Потерянное на данное собеседование время. Реальная, предлагаемая зарплата соответствует уровню оплаты в провинциальных городах, но ни как не в Москве! Собеседование проводит сотрудник представляющийся руководителем Московского подразделения данной сети. Данный руководитель подыскивает "мальчика на побегушках" способного совместить в едином лице менеджера по развитию, специалиста по лицензионной деятельности, завхоза, директора по рознице и управляющего салонов, но за зарплату помощника менеджера по развитию в региональных компаниях. Не компетентность вышеуказанного лица проводящего собеседование, ощущается с его первых вопросов и проявлению эмоций не свойственных указанной им должности! Полное отсутствие у руководства компании концепции развития собственного бизнеса, а не только

Мотивация - голый оклад, т.к. задачи явно завышены и заведомо не выполнимы! ! ! при этом требования к ЗА и МПМ очень высокие! ! ! МПМ - получают на руки от 13000 до 22000, но за эти деньги с них спрашивают, и очень много обязанностей как будто они все 100000 получают:((( Руководство - не адекватное, сотрудники АУПа не компетентны если им задаешь элементарные вопросы связанные с работой, то сразу получаешь клеймо "ТУПОЙ, ИСТЕРИК" .Сотрудники АУПа постоянно занимаются перемыванием косточек своих сотрудников и руководитель при этом занимается тем же! Лучше бы на открытие убыточных точек лучше проводили анализ. Ассортимент - в аптеках МЗ торгуют только тем чем скажет головной офис тем самым говоря что вы повышаете свои привлеченные средства за которые доплачивают 100-200 рублей. ЛОХОТРОН!