Сибирская генерирующая Компания УК отзывы

НА КЕМЕРОСКОЙ ТЭЦ ВИРОВСКОМ РАЙОНЕ Работает хозяин Горпинченка Александр Григорьевич Он никогда нискем нисоветуется решаетвсё сам, акому что не нравица за ворота Сын его Горпинченка Алексей Григорьевич нач, смены очень груб может матом покрыть неважно кто перед ним СМЕНА самая пьющая а значит и нарушение , но всё ненакозуема, т , к крыша своя и всегда хорошая смена СЛЕСАРЬ в смене всегда пьян или похмелье Папал на проходной Горпинченка Алексей. Г ВЫРУЧИЛ зачем пятно на смене мотористка Вобищевич М крановщицы Курехина Н Швецова Л часто пьют на рабочем месте иногда и АЛЕКСЕЙ Г с ними Падчерица Александра Григорьевича СИДОРЕНКО М А ходит когда хочет проведена по смене Получает все льготы а ходим в день лежит в раздевалке с вином или бутылкой пива Премии А Г решает сам кому дать раньше

По порядку: 1. Главный инженер ненадежный человек (легко дает обещания и легко их же забирает), иногда складывалось впечатление, что он ходит на работу только ради ЗП, полное безразличие ко всему, что связано с работой, любит сплетни. Не имеет собственной головы: принял на работу своего дружка который бегает к нему и доносит кто, что сказал и как надо поступить. 2. Зам главного инженера - не компетентный человек ни в вопросах наладки оборудования, ни промышленной безопасности, ни охраны труда. Не обладает опытом и знаниями по вопросам получения лицензии на экспертизы промбезопасности, аттестации экспертов, а ЗП получает не менее 50 тыс. 3. Профсоюзный лидер - вечно злая, всем недовольная тетка. 4. Коллектив - есть 2-3 человека адекватных с которыми можно разговаривать, которые способны

Компания с призрачными вакансиями, которые открываются и закрываются в один день. Все коррумпировано, берут своих, а остальных соискателей приглашают для массовки и видимости работы отдела персонала. Условия работы и зарплату тоже прописывают красиво, чтобы побольше обманутых дураков побежало по их первому звонку. HR-ам на работе делать нечего, поэтому те не прочь потрепаться с кандидатами и убить свое время на работе.

Начну с того, что беда начинается с персонала компании. Очень не приветливая девушка секретарь, которая молча встретила и проводила в офис компании СГК. Далее прибежала интервьювер Александра Шотина, общение было недолгим, рассказывала в основном о смене ген.директора и его жестком стиле управления. Вопросов не задавала, всячески показывала свою занятость. Вряд ли с таким некомпетентным директором по персоналу компания будет процветать, тем более который не держит своего слова, обещав дать обратную связь, просто пропал

Тупейшее руководство, не думающее о сотрудниках. Ушлый отдел кадров, не уверен выплатят тебе всю зп или нет в конце месяца Тормозная канцелярия, постоянно теряющая документы, особенно в последнее время. Большинство сотрудников создает вид, что усердно работает за свой полтос, но и это не так. Ни дмс, ни спорта, ни корпоративных мероприятий, ни одноименной культуры, в следствии чего коллектив довольно гнилой. Ну, и апогей всего бардака - Генеральный директор - Кузнецов М.В.

Подавал на hh на позицию специалиста инвестиционного отдела. Резюме даже не посмотрели-сразу отказ, хотя у меня хорошее образование и неплохой опыт (хотя они это не видели...). Мда уж, впечатляет работа айчаров. Должно быть просто фейковая вакансия, так что аккуратнее