Сан Ин БЕВ Украина отзывы

Доброго дня. Турбує питання оплати праці для торгових представників від вашої компанії. Тому що ваш представник ООО "Фонд" ще з травня не виплачує людям заробітну плату, при чому ставляться плани, а мотивації нуль, адже чоловіки живуть за заробітну плату своїх дружин, або беруть борг. Бояться звільнитись тому що, керівник може взагалі не віддати гроші, які чесно заробили торгові представники. У мене запитання: Як компанія, яка асоціює себе як лідера на ринку не може проконтролювати свого представника в м. Черкаси? Адже таким чином підривається і ваш авторитет, як роботодавця, окрім того мотивації нуль. Рабство в світі відмінили давно, а на ООО "Фонд" воно і далі існує. Просимо вас як міжнародну сильну компанію поставити жорстокі умови по виплаті заробітної плати для людей, які представляють

Уровень ЗП конечно, не совсем тот который был бы к лицу компании лидер. и тем не менее люди работают и гордятся этим.

Хочу всем читающим дать совет, если Вы не давалка, и не являетесь кумом, сватом, братом и т.д.в этой компании, лучше туда даже не задумывайте итди работать! Приведу пример всему! Систематические аудиты, утром собрание вечером собрание, отпуск-хер! Утренние кричалки стучалки, раньше говорят даже песни пели.Два раза в неделю обучени wssp-программе и еще всякой фигне, от которой тошнит.Когда аудит , то торговые работают(вылизывают район) до 2 и более ночи.Тперь главный недостаток, в этой компании больше 5 лет не работают, если ты не перемещаешься по ступени в верх то идешь дышать "на кислород"Хочу отметить в нашем отделе координатор -И должен быть либо на кислороде либо дсм на дистрибьюторе, но его руководитель кум, а отсюда проплата сумма для всех разная, в результате И уже дсм.А на его место

Пирамида в чистом виде, коллектив гавно , все подченено одному принципу-"обогощение клана, который возле кормушки и только" , если хочешь чтоб что-то получилось , нужно быть или родственником, или любоницей

Шпаков редиска Гумен серделька Боженко .....