ПРОСТИР.нет отзывы

Могут уволить за один день, Сплетни о руководстве за их спинами:(, Очень редко повышают, серая оплата больничных, Ставят недостигаемые цели

в городе Цюрупинск обосновалась компания РОШАН "Лидер Плюс" и ходит там ну очень важный человек звать его Василек-Пидарок, со рта воняет а курить на учился, а по купать нет ходит у рабочих стреляет сигарки КОМПАНИЯ РОШАН НУ ОЧЕНЬ ПРИБЫЛЬНАЯ ЧТО ВАСИЛЕК СТРЕЛЯЕТ СИГАРКИ новерно зарплата позволяет не по купать А еще полу-важный человек Толик-Хуелик, а пизда какая на складе сидит это только надо посмотреть не пером написать ни в сказках рассказать тоже типа пиздатая хуйня

№1 - начальник охраны АлекТей Тергеевич Макаровский (Печенье): жутко важный парень, но очень ответственный. №2 - конечно же, Ибн Абдуль Малек Джамшутович, который все норовил настучать всей спящей охране палькой па бащьке и не выплатил мне отпускное пособие. Самый адский его поступок это то что при наличии высококвалифицированной охраны это падла понатыкала по всей базе камер видеонаблюдения, тем самым заставив эту же супер охраны топтать ноженьки в обходах ежечасно.

Убогая феодальная система, простые рабочие ничего в глазах начальства не стоят. Идиотизм и критинизм в управлении. Малик Мамгабетович я твой дом труба шатал ещё раз. Чесно дир в этой конторе убог, к тому же спит со своими секретутками, ком дира лялей наградил с типичной азиатской внешностью, за что получил в глаз от своей жены, коренной хохлушки )))))) Малик Амидович надеюсь кто нибуть вам даст почитать этот раздел. ! ! ! ! ! ! ))))

Цветочки. Цветочек №1. Надёжнейший индикатор отношения к персоналу - туалет. Офисные ходят в офисный туалет, там всё стандартно. Рабочие же цеха - ходят в сортир зловонный, без туалетной бумаги и (ха-ха) освещения. Нету лампочки - и всё тут. Цветочек №2. Воды нет. Вот негде рабочему в цеху руки помыть. Добираться очень неудобно, это самый южный край города. Ягодки. Ягодка №1. Продажи ПВХ изделий - сезонный бизнес, с января до мая предсказуемый провал продаж. На осень глядя набрали множество новых рабочих - учеников. Зарплату - ноги не протянуть - платили. Мол, станете специалистами (т.е. отработаете 2-3 года), будете получать больше. В один прекрасный декабрьский день (это важно, потому что зимой с работой низкоквалифицированному сотруднику туго; лучше увольняться летом, что