пиллар отзывы

Что там по взрыву на Тесисе?

Не дают посмотреть на саму работу, сходу оформляют в штат, тратиш 500 гривен на медкомисию, которые обещают вернуть через 2 мес. Сразу и не уйдеш, так как прилично потратился( на человека без работы). Оплата мизерная , да еще и час обеда, которого по факту нет у тебя(минут 10-15), не оплачивается. Постоянная нехватка разных деталей и прочие ужасы эксплуатации людей.

Отсутствие рынка сбыта из-за китайской конкуренции и кризиса -> сплошные простои. Бесчеловечное отношение к персоналу, каннибальская система управления. Это когда у компании были деньги. Сейчас всем похуй и все пытаются оттуда свалить, на что Берингов реагирует попыткой восстановить крепостное право.

Давно был на собеседовании, лет 5-6 назад. Запомнилась молоденькая HR Леся, которая все время широко зевала... Больше ничего плохого о компании сказать не могу.

В этой, так называемой, компании плохо абсолютно всё. Начиная от не грамотных руководителей всех уровней и заканчивая мизеоной заработной платой, которую надо ещё уменьшить в 2 раза потому, что последние годы половину рабочего времени сотрудники сидят дома "за свой счёт".

Многие пишут про супер-пупер школу виживания. Как и о сотнях других компаний (на данном сайте не про один Пиллар пишут, сомневающемуся -- поиск в помощь). А вообще, посредстенная гнилая конторка с возможностью заработать какие-то гроши. Опять-таки, первичные.

Я, БЕРЕНГОВА С.Б. ЕЩЕ ПО РАБОТЕ ПРОСТЫМ ИНЖЕНЕРОМ, ТО БЫЛ ОДИН ЧЕЛОВЕК, А СЕЙЧАС ОН ИЗМЕНИЛСЯ, К СОЖАЛЕНИЮ НЕ В ЛУЧШУЮ СТОРОНУ, ОН ПЕРЕСТАЛ ЗДОРОВАТЬСЯ С ТЕМИ ЛЮДЬМИ, С КЕМ РАНЬШЕ БЫЛ НА ОДНОЙ СТУПЕНЬКЕ ПО РАНГУ, ПРОСТО ОН СТАЛ ИГНОРИРОВАТЬ ЛЮДЕЙ, С КОТОРЫМИ РАБОТАЛ РАНЬШЕ, ВЕДЬ МНЕ НИЧЕГО НЕ НАДО ОТ НЕГО, ПРОСТО ВО ВСЕ ВРЕМЕНА НАДО ОСТАВАТЬСЯ ПРОСТО НОРМАЛЬНЫМ ЧЕЛОВЕКОМ.ОН СТАЛ КАПИТАЛИСТОМ, НО НЕ ЛУЧШЕГО ОБРАЗЦА

После больше года работы на Пилларе, склалось такое впечатление, что руководство ничего не слышало об отмене крепостного права… Подписание Срочного Трудового Договора (СТД) влечен за собой безукоризненное подчинение всем античеловечным методам управления… Предварительные обещания игнорируются абсолютно. Сначала обещают озолотить через 2 месяца, а объективно премии НИКОГДА не выплачивают, к тому же делают всё, чтобы и ставку не платить… Повсеместно заставляют уходить в отпуска без сохранения заработной платы, применяются штрафы и отказ в тарификации выходов на работу.. При этом в случае желания досрочного рассторжения СТД начинается откровенный шантаж тем, что увольнение может быть только по статье, со штрафными санкциями, при этом еще и всяческие недостачи вешаются… Ни

Интересная вертикаль власти, впечатление, что люди, которые руководят, просто не понимают, чем занимаются. Бред во всем. Повеселил вопрос бывшей сотрудницы, которая через 2 недели работы спросила (имея отличный стаж и рекомендации) : а здесь хоть что-то делается не через ж..? Ответ был однозначным: нет! ! ! Очень долго фразы, которые начинаются со слов "Инициировать", "Повышать эффективность" и "Соблюдать процедуру", кроме смеха ничего вызывать не будут. Желаю всем бывшим коллегам успехов, здоровья и удачи!

На данный момент эта, с позволения сказать, компания остановленна. Люди 2 месяца сидят без зарплаты и работы. Хозяин компании, как собака на сене и не проводит процедуру банкротства и не даёт людям работать. В нарушение всех законов просто не платит и ждёт пока люди уволятся сами, что бы в очередной раз нагреть свои лапы на человеческом горе.