Лучшие компании
Худшие компании

ООО СИГМА Лазер отзывы

Отзыв №4

Отругал «Юрий Дементьев»

Пригласили пройти интервью по вакансии "Сотрудник склада" 30-40т.р получил отклик на портале http://msk.job-mo.ru/, сказали, что если умеешь работать на компьютере, то можно устроиться на вакансию "Оператор станков ЧПУ, " с дальнейшей перспективой роста до "Наладчика" зп 45-60 т.р. По факту приезда, короткие цитаты и выдержки ; - 1.Если Узбеков научили, то и Русских научим. 2. График работы посменный- день/ночь по 12 часов, один выходной. Про Solid и CAD здесь ни слова, если рассматривать работу как стажировку, то вы сильно ошибаетесь. Ребята здесь работают все Узбеки, для них условия , может и нормальные, но зарплата в 25 вместо 40 для сотрудника склада (обещанные) и 25 - 35 для оператора ЧПУ, вместо 45- 60 сильно настораживает, да еще и выходной по договоренности. Начальница,

Отзыв №3

Отругал «Жена»

Сколько угодно: зар. плата в конвертах и она непрозрачна (расчитываешь на одну сумму, получаешь другую-и никто, ничего не может объяснить), никаких отпускных, никаких четких графиков работы, а самое главное- это задержка выплаты зар. платы- на данный момент она составляет 2 месяца. Задержки были всегда, но сейчас руководство перешло все границы. И если руководители так непорядочно поступают по отношению к работникам, то, соответственно, должны быть готовы за это ответить. На данный момент у работников готовы заявления в трудовую инспекцию и в суд. Надеемся, что встреча с этими органами приведет в чувство таких непорядочных и обнаглевших работодателей, а отзыв уменьшит количество желающих поработать в данной компании.

Отзыв №2

Отругал «Вадим»

Дерьмовей в жизни не видал. Все верно в первом отзыве. Два урода - руководители, "некомпетентные профи".

Отзыв №1

Отругал «Сергей»

Их нет.

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов4

Добавить отзыв ООО СИГМА Лазер отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ООО СИГМА Лазер отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение